Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Programmatic-Aktivitäten und optimiere Kampagnen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: WPP Media, ein innovatives Mediennetzwerk mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Marketing oder Medienwissenschaften und 1-2 Jahre Erfahrung im Online Marketing.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende agentische Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformative Wachstumsziele zu erreichen.
WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence, sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.
WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
- Vacation mode on: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
- Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
- Practice makes perfect: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
- More than just a job: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
- Be yourself: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.
Das bewegst du:
- Als Manager Programmatic (Mensch) bist du sowohl für die Weiterentwicklung der Programmatic-Aktivitäten sowie die operative Umsetzung dessen für unsere Kund:innen verantwortlich.
- Best-Practises: Du analysierst regelmäßig Kampagnenergebnisse und leitest daraus passende Optimierungsmaßnahmen ab. Bestehende Best Practices setzt du sicher ein und entwickelst sie gemeinsam mit dem Team weiter.
- Monitoring: Laufende Kampagnen in den DSPs behälst du im Blick und sorgst für sauber aufgesetzte sowie kontinuierlich optimierte Setups.
- Strategie: Bei der Auswahl passender Zielgruppen, Technologien und Inventare für den programmatischen Einkauf unterstützt du mit.
- Zahlenverständnis: Du optimierst den programmatischen Mediaeinkauf mit und hast die relevanten KPIs stets im Blick. Ziel ist es, vereinbarte Performance-Ziele zuverlässig zu erreichen.
- Netzwerken: Du arbeitest eng mit Spezialisten-Teams und externen Partnern in einem internationalen Umfeld zusammen.
Das zeichnet dich aus:
- Qualifikation: Du bringst einen abgeschlossenen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Marketing, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit und hast mehr als 1-2 Jahre Berufserfahrung im Online Marketing.
- Data & Tech: Die digitale Media-Landschaft (DSPs, Data, Inventare, Ad- & Audience-Verification Technologien etc.) sind alles nicht nur Begriffe für dich, sondern konntest diese auch bereits in der Praxis umsetzen.
- Neugierde & Lernbereitschaft: Immer voran zu kommen, ist nicht nur ein Motto! Es ist für dich essenziell, um im Programmatic immer "UpToDate" zu sein.
- Datenaufbereitung: Durch deine gute Struktur (in Excel wie auch PowerPoint) fällt es dir leicht, komplexe Sachverhalte leicht verständlich wiederzugeben.
- Sprachkenntnisse: Du kannst dich sowohl auf Deutsch als auch Englisch sicher verständigen.
Darüber hinaus bist du: teamplayer, kommunikativ, lösungsorientiert. Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.
Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.
Manager Programmatic (Mensch) Arbeitgeber: Mensch
Kontaktperson:
Mensch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Programmatic (Mensch)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Insights – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Programmatic-Welt verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Neugierde! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends im Programmatic Advertising und wie du diese in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Lernbereitschaft.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Programmatic (Mensch)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Programmatic Marketing durchscheinen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du Kampagnen optimiert hast oder welche Technologien du bereits erfolgreich eingesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier Gold wert!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen großen Unterschied. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibung und Grammatik sollten stimmen – das zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mensch vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich Programmatic Advertising vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch, wie sie in der Praxis angewendet werden. Das wird dir helfen, deine Leidenschaft und dein Wissen zu demonstrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und echte Erfahrungen mitbringst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das wird zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Programmatic-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um die besten Ergebnisse zu erzielen. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.