Media Accounting Manager (Mensch)

WPP ist der vertrauenswürdige Wachstumspartner für die weltweit führenden Marken. Mit außergewöhnlichem Talent, vertrauenswürdigen Daten und Intelligenz sowie erstklassigen Partnerschaften – alle vereint durch unsere bahnbrechende Marketingplattform, WPP Open – helfen wir unseren Kunden, Veränderungen zu navigieren, Chancen zu ergreifen und transformationales Wachstum zu erzielen.

WPP Media ist WPPs KI-gesteuerte Medienbetriebseinheit, die Medien, Daten und Partnerschaften zusammenbringt, um kreative Personalisierung in großem Maßstab zu liefern. Verbunden durch WPP Open und unterstützt von Open Intelligence, sehen die Kunden genau, wo, wie und warum ihre Medieninvestitionen funktionieren.

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.
• Urlaubsanspruch: Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag – zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.
• Gesundheitsleistungen: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt.
• Weiterbildung: Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk.
• Events: Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike.
• Vielfalt: Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.

Das bewegst du:

• Abrechnungsverantwortung: Die Verantwortung für die Abrechnung unserer Media-Leistungen an internationale Kunden übernimmst du und sorgst dabei für einen reibungslosen Ablauf.
• Prozessoptimierung: Bestehende Prozesse analysierst und optimierst du eigenständig, um die Effizienz in deinem Bereich kontinuierlich zu steigern.
• Zusammenarbeit: Eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gehört zu deinem Alltag, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden zu erzielen.
• Gestaltungsspielraum: Du bringst aktiv deine Ideen ein und wirkst maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Media-Billing-Prozesse mit.
• Dynamisches Umfeld: In unserem dynamischen Team stellst du dich gerne neuen Herausforderungen und treibst Themen proaktiv voran.
• Reporting: Die Erstellung und Analyse von Reportings gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, um Transparenz zu schaffen und Entscheidungsgrundlagen zu liefern.

Das zeichnet dich aus:

• Qualifikation: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein relevanter Studienabschluss bildet die Grundlage deines Fachwissens.
• Berufserfahrung: Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen im Bereich Media Billing oder im Finanzwesen sammeln.
• Analytische Stärke: Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und eine analytische Denkweise zeichnen dich aus.
• Teamgeist: Deine hohe Teamfähigkeit und deine ausgeprägte Kommunikationsstärke machen dich zu einem wertvollen Mitglied unseres Teams.
• Tool-Affinität: Mit den gängigen MS-Office-Programmen, insbesondere Excel, gehst du sicher und routiniert um.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine problemlose Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.

Darüber hinaus bist du: Analytisch, Kommunikativ, Teamfähig. Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst.

Arbeiten bei WPP Media: Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge. WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.