Gebietsleiter (m/w/d), Land-/Baumaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich

Gebietsleiter (m/w/d), Land-/Baumaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich

Baden Vollzeit 50850 - 62150 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden im Außendienst und erweitere dein Netzwerk in der Landmaschinen- und KFZ-Technik.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Hydraulik- und Pneumatiklösungen.
  • Vorteile: Faires Gehalt ab € 65.000,- br/J, Dienstwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft (ca. 70%) und Unterstützung bei persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere in einem bodenständigen Marktumfeld.
  • Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Kommunikations- und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber - ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen aus Süddeutschland - ist seit über 75 Jahren einer der führenden Systemanbieter für Hydraulik- und Pneumatiklösungen und ein höchst zuverlässiger Partner seiner internationalen Kunden. Das Traditionsunternehmen bietet spezialisierte, innovative und häufig individuelle Lösungen von höchster Qualität und besticht zusätzlich durch eine verlässliche und rasche Lieferqualität.

Kunden aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik, aber auch OEM´s und Handelspartner schätzen die unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, wodurch das Unternehmen seit Jahren überdurchschnittliche Zuwachsraten im relevanten Marktsegment erfährt.

Zur Erweiterung des erfolgreichen und dynamischen Vertriebsteams suchen wir eine reisebereite und einsatzwillige Vertriebsersönlichkeit als eine berufliche Herausforderung:

  • eine Außendienst-Tätigkeit mit viel persönlicher Präsenz bei den Kunden in NÖ/STK/W, welche dementsprechend einen hohen Reiseanteil (ca. 70 %) mitbringt
  • einen Arbeitgeber mit bemerkenswerter Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine 'konzernfreie' Arbeitsumgebung
  • eine unkomplizierte und teamgeistige Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem überschaubaren Sales Manager Team
  • weitgehend freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Organisation vom Home Office aus
  • Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
  • ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket ab ca. € 65.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung

Wir suchen eine gut strukturierte und einsatzwillige Persönlichkeit als Gebietsleiter mit Kommunikations- und Organisationstalent im Umgang mit einer bodenständigen Zielgruppe:

  • eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch - idealerweise Erfahrung in der Pneumatik bzw. Hydraulik, jedenfalls aber auch die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen
  • Fokus und Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden
  • absolute Professionalität in der laufenden Betreuung der gewonnenen, aber auch vieler bereits bestehenden Accounts
  • einen souveränen Gebietsleiter mit Wohnsitz in Niederösterreich, mit starker Beratungskompetenz und guter Marktkenntnis
  • Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie am regelmäßigen Netzwerken
  • eine gute Eigenorganisation, unternehmerisches Denken und absolute Verlässlichkeit
  • ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten des Unternehmens - Qualität, Innovation, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - vollumfänglich identifizieren kann

Sie sind verantwortlich für die kaufmännischen Entwicklungen in Ihrer Region - sorgen demnach für eine erstklassige Betreuung der vielen Bestandskunden sowie für eine Erweiterung Ihres Netzwerks im Vertriebsgebiet. Als Gebietsleiter beraten Sie Ihre Kunden - allen voran Unternehmen aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik - mit absolutem Verständnis für deren individuelle Bedürfnisse und etablieren sich somit zum unverzichtbaren Ansprechpartner.

Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit der Verkaufsleitung, dem Innendienst und den technischen Abteilungen und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung ab. Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit. Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.

Gebietsleiter (m/w/d), Land-/Baumaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich Arbeitgeber: MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH

CARRY MY CAR bietet eine dynamische und flexible Arbeitsumgebung, die ideal für Menschen ist, die Abwechslung und Kundenkontakt schätzen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Prozesse und einem modernen Ansatz zur Fahrzeugüberstellung ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, in einem angenehmen Arbeitsklima zu agieren, das keine Wochenend- oder Nachteinsätze erfordert. Zudem profitieren die Fahrer von attraktiven Einkommensmöglichkeiten und der Freiheit, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten, was besonders für Studierende und Freiberufler von Vorteil ist.

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Kontaktdaten:

MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsleiter (m/w/d), Land-/Baumaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich erhalten könntest

Lokal aktiv werden

Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH ins Gespräch zu kommen.

Nutze Social Media effektiv

Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Gebietsleiter (m/w/d), Land-/Baumaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich zu verstärken!

Direktbewerbungen

Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!

Baue ein persönliches Netzwerk auf

Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsleiter (m/w/d), Land-/Baumaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Marktkenntnis
Eigenverantwortung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.

Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.

Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.

Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH vorbereitet

Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor

Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.

Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig

Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von MENSCHEN IM VERTRIEB BERATUNGS GMBH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.

Energie und Motivation zeigen

Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.

Netzwerken und Beziehungen aufbauen

Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.