Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich

Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich

Salzburg Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue wichtige Kundenbeziehungen auf und positioniere das Unternehmen erfolgreich im Markt.
  • Unternehmen: Dynamisches europäisches Unternehmen in der Klima- und Kälteanlagen-Distribution.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonusvereinbarung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Home Office und kurzen Entscheidungswegen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Vertrieb und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im Bereich Heizung-Kühlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebendes und dynamisches europäisches Unternehmen in der Distribution von modernen Klima- und Kälteanlagen sowie Heizsystemen für alle Einsatzbereiche. Als langjähriger Partner eines der größten und weltweit erfolgreichsten Hersteller profitiert man durch Knowhow und Innovationskraft eines globalen Players sowie durch eine breite und äußerst kompetitive Produktpalette.

Im Rahmen der europäischen Expansion wird der Markt Österreich als strategisch äußerst wichtiger Meilenstein in Angriff genommen. Wir suchen für die professionelle Erschließung des Marktes einen fachlich versierten Area Sales Manager (mwd) mit Wohnsitz im Osten (bzw. Südosten) Österreichs als Teil der Startmannschaft am Standort Wien.

Als Area Sales Manager sind Sie verantwortlich für:

  • Aufbau von wichtigen Kundenbeziehungen und die richtige Positionierung des Unternehmens.
  • Präsentation des Unternehmens und sämtlicher Produkte.
  • Abschluss von Rahmenverträgen mit Installationsbetrieben.
  • Überblick über alle verkaufsrelevanten Prozesse am österreichischen Markt.
  • Verfolgung eines gemeinsam festgelegten Zielumsatzes mit starkem Wachstumspotential.
  • Sicherung der Kundenzufriedenheit durch Engagement und gekonnte Kommunikationsmethoden.
  • Eigenständige Organisation, Koordination von Terminen und Außendienst-Touren sowie Dokumentation der Aktivitäten im CRM.
  • Berichterstattung an das HQ des Unternehmens und Beteiligung an unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Struktur- und Teamaufbau am Standort in Wien.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine souveräne, fachlich wie auch verkäuferisch überzeugende Persönlichkeit.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, FH oder gleichwertig) sowie mehrere Jahre Erfahrung mit modernen Systemen im Bereich Heizung-Kühlung.
  • Gute Englischkenntnisse für den täglichen geschäftlichen Kontakt.
  • Gut ausgebaute Netzwerke in Österreichs relevanten Wirtschaftsregionen.
  • Reisebereitschaft in Österreich sowie fallweise im europäischen Kontext (ca. 50-60%).
  • Eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Freude an einer aufbauenden Aufgabe.
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie guten Umgang mit modernen IT-Tools (MS Office, Präsentationstools, CRM).
  • Loyalität, Verlässlichkeit, Verhandlungsstärke und Zielstrebigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine einmalige Gelegenheit, in einer neu entstehenden Struktur die erste Geige im Vertrieb zu übernehmen.
  • Besondere Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung mit mittelfristiger Perspektive.
  • Die Möglichkeit, Ihre Netzwerke mit innovationsstarken Produkten zu bespielen und langfristig zu loyalisieren.
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit viel Selbstorganisation und strategischen Gestaltungsspielräumen.
  • Eine gute Mischung aus Außendienstaktivitäten, Office-Anwesenheit und Home Office Tagen.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie einen starken "winner spirit" seitens der Vorgesetzten.
  • Eine attraktive Dotierung mit Bonusvereinbarung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Einkommensmöglichkeiten ab € 70000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Area Sales Manager (mwd) in einem dynamischen und aufstrebenden Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Professionalität geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem motivierenden Teamgeist. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und die Flexibilität, Ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Markterschließung in Österreich leisten.

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Kontaktdaten:

Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen oder in sozialen Netzwerken – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das wird positiv auffallen!

Tipp Nummer 4

Kommunikation ist der Schlüssel! Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, um deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Ob im persönlichen Gespräch oder in Präsentationen – zeig, dass du ein echter Teamplayer bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Englischkenntnisse
Kenntnisse in Gebäudetechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie vertreiben, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle als Area Sales Manager zu untermauern.

Netzwerke aktiv nutzen

Falls du bereits Kontakte in der Branche hast, nutze diese! Sprich über deine Netzwerke und wie du sie in die neue Position einbringen kannst. Das zeigt, dass du gut vernetzt bist und die Fähigkeit hast, Beziehungen aufzubauen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Frage nach dem Team, mit dem du arbeiten wirst, und wie die Zusammenarbeit im Vertrieb aussieht. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern zeigt auch, dass du langfristig denkst.