Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich

Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich

Judenburg Vollzeit 70000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Baue wichtige Kundenbeziehungen auf und positioniere das Unternehmen erfolgreich im Markt.
  • Unternehmen: Dynamisches europäisches Unternehmen in der Klima- und Kälteanlagen-Distribution.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Bonusvereinbarung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise mit Außendienst, Office und Home Office Tagen.
  • Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle im Vertrieb und gestalte die Zukunft des Unternehmens mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gebäudetechnik und Erfahrung im Bereich Heizung-Kühlung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein aufstrebendes und dynamisches europäisches Unternehmen in der Distribution von modernen Klima- und Kälteanlagen sowie Heizsystemen für alle Einsatzbereiche. Als langjähriger Partner eines der größten und weltweit erfolgreichsten Hersteller profitiert man durch Knowhow und Innovationskraft eines globalen Players sowie durch eine breite und äußerst kompetitive Produktpalette.

Im Rahmen der europäischen Expansion wird der Markt Österreich als strategisch äußerst wichtiger Meilenstein in Angriff genommen. Wir suchen für die professionelle Erschließung des Marktes einen fachlich versierten Area Sales Manager (mwd) mit Wohnsitz im Osten (bzw. Südosten) Österreichs als Teil der Startmannschaft am Standort Wien.

Als Area Sales Manager sind Sie verantwortlich für:

  • Aufbau von wichtigen Kundenbeziehungen und die richtige Positionierung des Unternehmens.
  • Präsentation des Unternehmens und sämtlicher Produkte.
  • Abschluss von Rahmenverträgen mit Installationsbetrieben.
  • Überblick über alle verkaufsrelevanten Prozesse am österreichischen Markt.
  • Verfolgung eines gemeinsam festgelegten Zielumsatzes mit starkem Wachstumspotential.
  • Sicherung der Kundenzufriedenheit durch Engagement und gekonnte Kommunikationsmethoden.
  • Eigenständige Organisation, Koordination von Terminen und Außendienst-Touren sowie Dokumentation der Aktivitäten im CRM.
  • Berichterstattung an das HQ des Unternehmens und Beteiligung an unterschiedlichen Aufgabenstellungen im Struktur- und Teamaufbau am Standort in Wien.

Wir erwarten von Ihnen:

  • Eine souveräne, fachlich wie auch verkäuferisch überzeugende Persönlichkeit.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudetechnik (HTL, FH oder gleichwertig) sowie mehrere Jahre Erfahrung mit modernen Systemen im Bereich Heizung-Kühlung.
  • Gute Englischkenntnisse für den täglichen geschäftlichen Kontakt.
  • Gut ausgebaute Netzwerke in Österreichs relevanten Wirtschaftsregionen.
  • Reisebereitschaft in Österreich sowie fallweise im europäischen Kontext (ca. 50-60%).
  • Eine unkomplizierte Persönlichkeit mit Freude an einer aufbauenden Aufgabe.
  • Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie guten Umgang mit modernen IT-Tools (MS Office, Präsentationstools, CRM).
  • Loyalität, Verlässlichkeit, Verhandlungsstärke und Zielstrebigkeit.

Wir bieten Ihnen:

  • Eine einmalige Gelegenheit, in einer neu entstehenden Struktur die erste Geige im Vertrieb zu übernehmen.
  • Besondere Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung mit mittelfristiger Perspektive.
  • Eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit viel Selbstorganisation und strategischen Gestaltungsspielräumen.
  • Eine gute Mischung aus Außendienstaktivitäten, Office-Anwesenheit und Home Office Tagen.
  • Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie einen starken "winner spirit" seitens der Vorgesetzten.
  • Eine attraktive Dotierung mit Bonusvereinbarung und Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Einkommensmöglichkeiten ab € 70000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, als Area Sales Manager (mwd) in einem dynamischen und aufstrebenden Umfeld zu arbeiten, das von Innovation und Professionalität geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem motivierenden Teamgeist. Zudem erwarten Sie attraktive Vergütungsmodelle und die Flexibilität, Ihre Arbeitsweise selbst zu gestalten, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Markterschließung in Österreich leisten.

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Kontaktdaten:

Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Sei es auf Messen oder in sozialen Netzwerken – zeig dein Interesse und knüpfe Kontakte!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du vertreiben würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das kommt bei Arbeitgebern immer gut an!

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Wenn du im Vertrieb tätig bist, solltest du konkrete Zahlen und Erfolge parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit Umsatz gesteigert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast – das überzeugt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Manager (mwd), Klima-Kälte Industriebetrieb, Ostösterreich mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Englischkenntnisse
Kenntnisse in Gebäudetechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Area Sales Manager bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Erfahrungen!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Heizung-Kühlung und Gebäudetechnik hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Netzwerke in Österreich aufgebaut hast. Das macht einen starken Eindruck!

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon aus der Branche zu verwenden. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auskennst und dich für die Position interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerber sich mit unserem Unternehmen identifizieren!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie vertreiben, und informiere dich über ihre Marktposition. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Da du als Area Sales Manager für den Aufbau von Kundenbeziehungen verantwortlich bist, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden gewonnen oder Verträge abgeschlossen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle sind exzellente Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, wie du dich selbst und die Produkte des Unternehmens überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um deine Verhandlungsstärke zu demonstrieren.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet dir die Chance zur persönlichen Weiterentwicklung. Stelle im Interview Fragen zu den Möglichkeiten, die dir geboten werden, um deine Karriere voranzutreiben. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.