Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich
Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich

Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich

Vollzeit 65000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenbetreuung und Netzwerkaufbau in der Landmaschinen-/KFZ-Technik.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung in Hydraulik- und Pneumatiklösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Reisemöglichkeiten, Home Office, und ein faires Gehalt ab € 65.000,-.
  • Andere Informationen: Teamgeistige Atmosphäre und Unterstützung bei persönlicher sowie beruflicher Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Vertriebsteam mit viel persönlichem Kundenkontakt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Kommunikationsgeschick, idealerweise mit technischem Hintergrund.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 65000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber - ein mittelständisches, familiengeführtes Großhandelsunternehmen aus Süddeutschland - ist seit über 75 Jahren einer der führenden Systemanbieter für Hydraulik- und Pneumatiklösungen und ein höchst zuverlässiger Partner seiner internationalen Kunden. Das Traditionsunternehmen bietet spezialisierte, innovative und häufig individuelle Lösungen von höchster Qualität und besticht zusätzlich durch eine verlässliche und rasche Lieferqualität. Kunden aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik, aber auch OEM's und Handelspartner schätzen die unkomplizierte und professionelle Zusammenarbeit mit unserem Auftraggeber, wodurch das Unternehmen seit Jahren überdurchschnittliche Zuwachsraten im relevanten Marktsegment erfährt.

Zur Erweiterung des erfolgreichen und dynamischen Vertriebsteams suchen wir eine reisebereite und einsatzwillige Vertriebsersönlichkeit als Gebietsleiter (m/w/d) im Außendienst, Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich.

Aufgaben
  • Sie sind verantwortlich für die kaufmännischen Entwicklungen in Ihrer Region - sorgen demnach für eine erstklassige Betreuung der vielen Bestandskunden sowie für eine Erweiterung Ihres Netzwerks im Vertriebsgebiet.
  • Als Gebietsleiter beraten Sie Ihre Kunden - allen voran Unternehmen aus der Landmaschinen- und KFZ-Technik - mit absolutem Verständnis für deren individuelle Bedürfnisse und etablieren sich somit zum unverzichtbaren Ansprechpartner.
  • Sie unternehmen laufend Aktivitäten im Außendienst, sind in ständiger Abstimmung mit der Verkaufsleitung, dem Innendienst und den technischen Abteilungen und sichern durch Ihre Professionalität die Kundenzufriedenheit wie auch die kaufmännische Planerreichung ab.
  • Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.
Profil
  • Eine gut strukturierte und einsatzwillige Persönlichkeit als Gebietsleiter mit Kommunikations- und Organisationstalent im Umgang mit einer bodenständigen Zielgruppe.
  • Eine abgeschlossene Ausbildung - technisch oder kaufmännisch - idealerweise Erfahrung in der Pneumatik bzw. Hydraulik, jedenfalls aber auch die Bereitschaft, zu lernen und Neues anzunehmen.
  • Fokus und Hands-on Mentalität in der Gewinnung von neuen Kunden.
  • In weiterer Folge absolute Professionalität in der laufenden Betreuung der gewonnenen, aber auch vieler bereits bestehenden Accounts.
  • Einen souveränen Gebietsleiter mit Wohnsitz in Niederösterreich, mit starker Beratungskompetenz und guter Marktkenntnis.
  • Freude am persönlichen Kundenkontakt sowie am regelmäßigen Netzwerken, eine gute Eigenorganisation, unternehmerisches Denken und absolute Verlässlichkeit.
  • Ein neues Teammitglied, das sich mit den Werten des Unternehmens - Qualität, Innovation, Fairness, langfristiges Engagement mit Kundenorientierung - vollumfänglich identifizieren kann.
Wir bieten
  • Eine berufliche Herausforderung als Gebietsleiter für eine etablierte Marke mit individuellen Lösungen in einem bodenständigen Marktumfeld.
  • Einen Arbeitgeber, welcher sich u.a. durch erstklassige Produkte und hervorragender Lieferqualität bestens am Markt etablieren konnte.
  • Eine Außendienst-Tätigkeit mit viel persönlicher Präsenz bei den Kunden in NÖ/STK/W, welche dementsprechend einen hohen Reiseanteil (ca. 70 %) mitbringt.
  • Einen Arbeitgeber mit bemerkenswerter Loyalität, Wertschätzung und Professionalität sowie eine "konzernfreie" Arbeitsumgebung.
  • Eine unkomplizierte und teamgeistige Kooperationsbereitschaft inkl. der Führungsebene in einem überschaubaren Sales Manager Team.
  • Weitgehend freie Zeiteinteilung und eigenverantwortliche Organisation vom Home Office aus.
  • Unterstützung für Ihre Pläne in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ein äußerst fair gestaltetes Gehaltspaket ab ca. € 65.000,- br/J sowie einen frei wählbaren Dienstwagen zur privaten Nutzung.
  • Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Herausforderung als Gebietsleiter in der Landmaschinen- und KFZ-Technik bietet, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Ost-Österreich. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, flexibler Zeiteinteilung und einer loyalen Unternehmenskultur, die auf Qualität und Innovation setzt, sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu geben, sich in einem dynamischen Team zu entfalten und ihre Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die für die Landmaschinen- und KFZ-Technik relevant sind, und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Hydraulik und Pneumatik. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du als Gebietsleiter einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und finde deinen Traumjob als Gebietsleiter!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (m/w/d), Landmaschinen-/KFZ-Technik, Ost-Österreich

Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Technisches Verständnis
Kundenberatungskompetenz
Netzwerkaufbau
Eigenorganisation
Unternehmerisches Denken
Reisebereitschaft
Vertriebserfahrung
Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
Hands-on Mentalität
Kundenzufriedenheitssicherung
Teamgeist
Lernbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Gebietsleiter? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends in der Landmaschinen- und KFZ-Technik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Gebietsleiter erfüllen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder neue Kunden gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.

Sei bereit für Fragen zur Selbstorganisation

Da die Rolle eine hohe Eigenverantwortung und Reisebereitschaft erfordert, sei darauf vorbereitet, über deine Methoden zur Selbstorganisation und Zeitmanagement zu sprechen. Zeige, wie du deine Aufgaben priorisierst und effizient arbeitest.

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