Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich
Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich

Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich

Leoben Vollzeit 65000 - 91000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von CNC-Fertigungslösungen in Süd-Österreich.
  • Arbeitgeber: Innovatives, inhabergeführtes Unternehmen mit Fokus auf digitale Prozessketten.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office und attraktive Provisionen sowie ein Dienstwagen.
  • Warum dieser Job: Spannende Herausforderung in einem High-Tech Umfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Verkaufstalent mit Kreativität und Engagement erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterbildung und enge Zusammenarbeit mit einem motivierten Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung – bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren.

Um die regionale Marktpräsenz zu stärken wird das Team im Süden Österreichs durch engagierte neue Teammitglieder als Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungslösungen, ergänzt.

  • Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet (Stk./Ktn./sdl.NÖ), welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.
  • Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus, und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab.
  • Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung.
  • Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte wie auch diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.
  • Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit.
  • Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen als Gebietsleiter an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.
  • eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett
  • eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. – jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können
  • eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau
  • Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc)
  • regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik
  • absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.
  • eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung
  • in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen
  • alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens – allen voran Stabilität und langfristige Orientierung – verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns
  • kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort
  • Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%)
  • die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können
  • ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
  • Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.
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    Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH

    Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in einem innovativen High-Tech-Sektor bietet, sondern auch die Vorteile eines inhabergeführten Unternehmens mit stabilen Strukturen und flachen Hierarchien vereint. Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home Office, fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und tragen zu einer positiven Teamkultur bei. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden Unterstützung durch Technik und Innendienst, um ihre Vertriebsziele erfolgreich zu erreichen.
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    Kontaktperson:

    Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich

    Tip Nummer 1

    Nutze dein Netzwerk! Als Gebietsleiter ist es wichtig, dass du bereits Kontakte in der Branche hast. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Partnern und informiere sie über deine Bewerbung bei uns. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

    Tip Nummer 2

    Informiere dich über die neuesten Trends in der CNC-Fertigungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und unserem Team wahrgenommen zu werden.

    Tip Nummer 3

    Bereite dich auf mögliche Fragen zur Akquise und Kundenbindung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Verkaufschancen identifiziert und umgesetzt hast. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.

    Tip Nummer 4

    Zeige deine Begeisterung für die Produkte und Lösungen, die wir anbieten. Informiere dich über unsere Software- und Hardware-Lösungen und überlege dir, wie du diese effektiv vermarkten kannst. Deine Leidenschaft wird in Gesprächen deutlich werden und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich

    Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
    Technisches Verständnis in der CNC-Fertigung
    Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau
    Präsentationsfähigkeiten
    Marktanalyse und Identifikation von Geschäftsmöglichkeiten
    Akquise- und Verkaufsstrategien
    Kenntnisse in CRM-Systemen und digitalen Vertriebstools
    Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit Innendienst und Technik
    Engagement und Hartnäckigkeit im Verkaufsprozess
    Flexibilität und Kreativität bei der Lösungsfindung
    Reisebereitschaft innerhalb der Region
    Seriosität und Glaubwürdigkeit im Kundenkontakt

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.

    Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine verkäuferischen Fähigkeiten, technische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im B2B-Bereich.

    Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine technischen Kenntnisse darlegst. Erkläre, wie du zur Stärkung der Marktpräsenz des Unternehmens beitragen kannst und warum du die ideale Wahl für diese Position bist.

    Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest

    Verstehe die Produkte und Lösungen

    Informiere dich gründlich über die CNC-Fertigungssoftware und die angebotenen Lösungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Verständnis hast und in der Lage bist, die Produkte den Kundenbedürfnissen anzupassen.

    Bereite dich auf Verkaufsfragen vor

    Erwarte Fragen zu deiner Verkaufsstrategie und wie du neue Kunden akquirieren würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb unter Beweis stellen.

    Netzwerken ist entscheidend

    Betone deine Fähigkeit, Netzwerke zu knüpfen und Beziehungen zu pflegen. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Entscheidungsträgern kommuniziert hast.

    Zeige Engagement und Teamfähigkeit

    Das Unternehmen sucht nach jemandem, der gut im Team arbeiten kann. Bereite Beispiele vor, die dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik verdeutlichen.

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