Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb von CNC-Fertigungssoftware in Süd-Österreich.
- Arbeitgeber: Ein führendes, inhabergeführtes Unternehmen mit innovativen digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten im Home Office, attraktive Provisionen und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kleinen, dynamischen Teams mit starkem Innovationscharakter und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Verkaufstalent mit Kreativität und Engagement erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamfähigkeit sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber, ein höchst erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen aus West-Österreich, ist einer der führenden Partner, wenn es um Lösungen zur Realisierung einer durchgängigen digitalen Prozesskette für ihre Kunden geht. Von der unternehmerischen Idee, dem Produkt-Design und den Prototypen, über Konstruktion, Simulation und Fertigung - bis hin zur Qualitätssicherung, bietet unser Auftraggeber seinen Kunden ein umfassendes Paket von Software- und Hardware-Lösungen, Service-Leistungen und Trainings an. Das Ziel ist es, den Kunden eine durchgängig-effiziente digitale Prozesskette zu liefern, um ihre Fertigungsprozesse effizienter zu gestalten, Zeit und Kosten zu sparen und die Qualität der Produktion nachhaltig zu optimieren.
Um die regionale Marktpräsenz zu stärken, wird das Team im Süden Österreichs durch engagierte neue Teammitglieder ergänzt. Als Gebietsleiter verantworten Sie verkäuferisch ein Ihnen zugeordnetes, gut etabliertes Vertriebsgebiet, welches Sie durch aktive Akquise-Tätigkeiten weiterentwickeln und so als kompetente Schnittstelle zwischen Kunden und dem internen Operations-Team fungieren.
Sie analysieren die Märkte laufend auf Opportunities, arbeiten proaktiv Bedarfssituationen heraus, holen frühzeitig Projekte ins Haus und sichern die Kundenbeziehung über alle Entscheiderebenen ab. Sie beteiligen sich an der Erarbeitung von technischen Lösungen und sind im engen Austausch mit dem Innendienst betreffend technischer Abklärungen und der Preisfindung. Sie verantworten die Angebotslegung und -verfolgung, den Abschluss der Projekte sowie diverse begleitende Steps während des Roll-Outs.
Sie nehmen laufend an Weiterbildungsmaßnahmen sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht teil und arbeiten abteilungsübergreifend an den Zielen des Unternehmens mit. Sie repräsentieren das Unternehmen vollinhaltlich, nehmen an Messen und Veranstaltungen teil, knüpfen wichtige Netzwerke und liefern wertvolle Informationen an Ihre Vorgesetzten.
- Eine leidenschaftliche und begeisterungsfähige Verkäuferpersönlichkeit mit überzeugenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf dem B2B-Parkett.
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Metallbauer, Zerspanungstechniker o.ä. - jedenfalls aber eine gute Portion technisches Verständnis, um das Produktwissen als Gebietsleiter entsprechend aufbauen zu können.
- Eine Sales-Persönlichkeit mit Kreativität sowie Flexibilität im Erkennen und Verstehen von kundenspezifischen Bedarfssituationen und Deutschkenntnissen auf Muttersprachen-Niveau.
- Engagement und Hartnäckigkeit in der Gewinnung und Verfolgung von Verkaufschancen sowie Routine mit digitalen Tools im Vertrieb (CRM, social media, etc).
- Regionale Reisebereitschaft, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit in der intensiven Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Technik.
- Absolute Seriosität und Glaubwürdigkeit sowohl im Kundenkontakt als auch in internen Kommunikationsprozessen.
Eine neue vertriebliche Herausforderung in einem spezifischen High-Tech Umfeld mit starkem Innovationscharakter und einzigartigen Lösungen mit Alleinstellung in einem kleinen, erfolgreichen Team mit Technikfokus. Für den nötigen Sales Drive sorgen und verkäuferische Impulse setzen.
Alle Vorzüge eines inhabergeführten Unternehmens - allen voran Stabilität und langfristige Orientierung - verbunden mit der Professionalität eines weltweit tätigen Konzerns. Kurze und schnelle Kommunikationswege in der internen Entscheidungsfindung und sehr flache Hierarchien vor Ort. Flexibilität in der Ausführung der Aufgaben mit einer Mischung aus Home Office und regionaler Reisetätigkeit (ca. 60%).
Die volle Unterstützung aus der Technik, dem Innendienst wie auch der Geschäftsführung, damit Sie als Gebietsleiter erfolgreich sein können. Ein der Position entsprechend dotiertes, attraktives Paket mit Provisionen und Bonifikationen sowie einen Mittelklasse-Dienstwagen auch zur Privatnutzung. Einkommensmöglichkeiten ab € 65000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.
Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Kontaktperson:
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu erhalten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen des Unternehmens auseinandersetzt. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die CNC-Fertigungssoftware hast und wie diese den Kunden helfen kann, ihre Prozesse zu optimieren.
✨Tipp Nummer 3
Besuche relevante Messen und Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch direkt mit Vertretern des Unternehmens ins Gespräch kommen und dein Interesse an der Position als Gebietsleiter zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du Ideen hast, wie das Unternehmen seine Marktpräsenz stärken kann, teile diese in Gesprächen mit. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was in einer Vertriebsposition besonders geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsleiter (mwd) CNC-Fertigungssoftware, Süd-Österreich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Gebietsleiter relevante Erfahrung und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine verkäuferischen Fähigkeiten, technische Ausbildung und Erfahrungen im Vertrieb von CNC-Fertigungssoftware.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb, deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit ein, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder grammatikalischen Fehler vorhanden sind, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Zeige dein Wissen über CNC-Fertigungssoftware und bringe Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung ein.
✨Vertriebskompetenz betonen
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Erkläre, wie du Verkaufschancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast, um das Vertrauen der Kunden zu gewinnen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Engagement und Teamfähigkeit hervorheben
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und eng mit dem Innendienst sowie der Technik zusammenzuarbeiten. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen.