Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ

Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ

Vollzeit 60000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Akquise und Betreuung neuer Handelspartner in CEE-Ländern.
  • Unternehmen: Erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen mit Fokus auf Heizung und Kühlung.
  • Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamische Außendienststelle mit hohem Reiseanteil und Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Verkaufe innovative Produkte und erobere neue Märkte mit vollem Support.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HKLS-Bereich, und gute Sprachkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.

Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen und produziert effiziente Systeme für Heizung und Kühlung. Durch kompromisslose Qualitätsorientierung und innovative Produktideen kann das Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich als stabiler und langfristig orientierter Arbeitgeber punkten. Seit mehreren Jahrzehnten sind die Produkte auch weltweit - allen voran im EU-Ausland - präsent.

Wir suchen nun für den wichtigen Markt im Osten und Süden Europas einen souveränen und fachlich versierten Vertriebsprofi für die Gewinnung und Betreuung von neuen Handelspartnern. Sie übernehmen die Verantwortung für die zielgerichtete Weiterentwicklung des Gebietes der CEE Länder, evaluieren bestehende Kooperationen, verbessern oder ersetzen diese und sorgen für eine wachsende Anzahl an professionellen Handelspartnern.

Als Vertriebsprofi beobachten Sie laufend Ihren Markt, zeigen Präsenz bei wichtigen Messen und Veranstaltungen und schulen sowohl Handel als auch Handwerksprofis vor Ort. Sie unterstützen Ihre Distributionspartner bei wichtigen Meetings mit gewerblichen Anwendern und überzeugen durch Ihr Knowhow, Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sie organisieren sich eigenständig, koordinieren Termine und Routen und verfolgen Ihre Ziele eigenverantwortlich. Sie liefern wichtige Inputs aus dem Markt an die internen Teams, sowohl in Produktion, Entwicklung und Verkaufsinnendienst, als auch ins Management.

  • einen bodenständigen Vertriebsprofi (mwd) mit einigen Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe und guten Zugängen im CEE Raum (relevante Sprachkenntnisse von Vorteil!)
  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Gebäudetechnik, idealerweise einige Jahre praktische Erfahrung von der Baustelle (zB Installateur, Trockenbauer)
  • Ausdauer und Professionalität in der Akquise und Implementierung von neuen Handelspartnern abseits der großen multinationalen Ketten und Konzernen
  • gute kaufmännische Kenntnisse - idealerweise aus der Betreuung von HKLS Distributoren in der Vergangenheit
  • hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen im Gebiet, idealerweise bestehende Netzwerke zu relevanten Zielpersonen in einigen Ländern
  • geübten Umgang mit aktuellen EDV Tools für einen Vertriebsprofi, wie auch Professionalität in der Präsenz in relevanten sozialen Medien
  • Verlässlichkeit, Loyalität, Teamgeist und Ehrlichkeit als wichtige Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.

eine dynamische Aufgabe als Vertriebsprofi bei einem österreichischen Industrieunternehmen im Markt bereits gut etablierte Produkte verkaufen, die durch Qualität, Nachhaltigkeit und Systemgedanken im Wettbewerb rausstechen.

einen Arbeitsplatz mit vielfacher Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

eine Stelle als Vertriebsprofi im Außendienst mit geblockten Außendienstaktivitäten im Raum CEE - also Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Slowenien (ca. 60-80% Reiseanteil).

ein Marktsegment mit sehr vielen Potentialen und Wachstumschancen, bei deren Eroberung Sie volle Unterstützung aus dem Innendienst genießen.

ein Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, gesetzlichen Diäten (KV Handel) und Firmenwagen (elektrisch) zur privaten Nutzung. Einkommensmöglichkeiten ab € 600000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.

Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH

Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung und Stabilität im Bereich HKLS-Systeme überzeugt, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mitarbeiter haben die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das innovative Produkte und nachhaltige Lösungen fördert. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, während Sie in einem zukunftsträchtigen Markt mit großem Wachstumspotenzial tätig sind.

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Kontaktdaten:

Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den HKLS-Bereich relevant sind, und zeige Präsenz!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Vertriebsprofi-Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HKLS-Markt und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Dein Know-how und deine Marktkenntnisse werden geschätzt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft! In der Vertriebswelt ist es wichtig, dass du für deine Partner und Kunden immer erreichbar bist. Das zeigt Professionalität und baut Vertrauen auf.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ mit Bravour zu bestehen

Vertriebskompetenz
Marktanalyse
Akquise von Handelspartnern
Kundenbetreuung
HKLS-Gebäudetechnik
Kaufmännische Kenntnisse
Reisebereitschaft

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Vertriebsprofi? Deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut zu deren Philosophie passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position als Vertriebsprofi zu untermauern.

Zeige deine Marktkenntnis

Da du im CEE-Raum tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Märkten informiert bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse nutzen kannst, um neue Handelspartner zu gewinnen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess, um dein Engagement zu demonstrieren.