Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise und Betreuung neuer Handelspartner in CEE-Ländern.
- Unternehmen: Erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen mit Fokus auf Heizung und Kühlung.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamische Außendiensttätigkeit mit hohem Reiseanteil und Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Verkaufe innovative Produkte und erobere neue Märkte mit vollem Support.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HKLS-Bereich, und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen und produziert effiziente Systeme für Heizung und Kühlung. Durch kompromisslose Qualitätsorientierung und innovative Produktideen kann das Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich als stabiler und langfristig orientierter Arbeitgeber punkten. Seit mehreren Jahrzehnten sind die Produkte auch weltweit - allen voran im EU-Ausland - präsent.
Wir suchen nun für den wichtigen Markt im Osten und Süden Europas einen souveränen und fachlich versierten Vertriebsprofi für die Gewinnung und Betreuung von neuen Handelspartnern. Sie übernehmen die Verantwortung für die zielgerichtete Weiterentwicklung des Gebietes der CEE Länder, evaluieren bestehende Kooperationen, verbessern oder ersetzen diese und sorgen für eine wachsende Anzahl an professionellen Handelspartnern.
Als Vertriebsprofi beobachten Sie laufend Ihren Markt, zeigen Präsenz bei wichtigen Messen und Veranstaltungen und schulen sowohl Handel als auch Handwerksprofis vor Ort. Sie unterstützen Ihre Distributionspartner bei wichtigen Meetings mit gewerblichen Anwendern und überzeugen durch Ihr Knowhow, Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sie organisieren sich eigenständig, koordinieren Termine und Routen und verfolgen Ihre Ziele eigenverantwortlich. Sie liefern wichtige Inputs aus dem Markt an die internen Teams, sowohl in Produktion, Entwicklung und Verkaufsinnendienst, als auch ins Management.
- einen bodenständigen Vertriebsprofi (mwd) mit einigen Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe und guten Zugängen im CEE Raum (relevante Sprachkenntnisse von Vorteil!)
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Gebäudetechnik, idealerweise einige Jahre praktische Erfahrung von der Baustelle (zB Installateur, Trockenbauer)
- Ausdauer und Professionalität in der Akquise und Implementierung von neuen Handelspartnern abseits der großen multinationalen Ketten und Konzernen
- gute kaufmännische Kenntnisse - idealerweise aus der Betreuung von HKLS Distributoren in der Vergangenheit
- hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen im Gebiet, idealerweise bestehende Netzwerke zu relevanten Zielpersonen in einigen Ländern
- geübten Umgang mit aktuellen EDV Tools für einen Vertriebsprofi, wie auch Professionalität in der Präsenz in relevanten sozialen Medien
- Verlässlichkeit, Loyalität, Teamgeist und Ehrlichkeit als wichtige Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.
eine dynamische Aufgabe als Vertriebsprofi bei einem österreichischen Industrieunternehmen im Markt bereits gut etablierte Produkte verkaufen, die durch Qualität, Nachhaltigkeit und Systemgedanken im Wettbewerb rausstechen.
ein Arbeitsplatz mit vielfacher Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
eine Stelle als Vertriebsprofi im Außendienst mit geblockten Außendienstaktivitäten im Raum CEE - also Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Slowenien (ca. 60-80% Reiseanteil).
ein Marktsegment mit sehr vielen Potentialen und Wachstumschancen, bei deren Eroberung Sie volle Unterstützung aus dem Innendienst genießen.
ein Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, gesetzlichen Diäten (KV Handel) und Firmenwagen (elektrisch) zur privaten Nutzung. Einkommensmöglichkeiten ab € 600000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.
Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Unser Auftraggeber ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung und Stabilität als Familienunternehmen überzeugt, sondern auch durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur. Mitarbeiter haben hier die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld, das innovative Produkte für Heizung und Kühlung anbietet. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, während Sie in einem Markt mit großem Wachstumspotenzial tätig sind.
Kontaktdaten:
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen und Veranstaltungen in der HKLS-Branche, um potenzielle Handelspartner persönlich kennenzulernen. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Beziehungen oft der Schlüssel zum Erfolg sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Angebote zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und präsentiere deine Ideen und Lösungen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Gebiet der CEE-Länder weiterzuentwickeln!
✨Präsenz zeigen!
Stelle sicher, dass du in den sozialen Medien und auf Plattformen, die für deine Zielgruppe relevant sind, sichtbar bist. Teile dein Wissen über HKLS-Systeme und zeige deine Expertise. So gewinnst du das Vertrauen von potenziellen Partnern und Kunden.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du der perfekte Vertriebsprofi für diese Position bist, dann zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige uns, was du drauf hast. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen, und mach deutlich, warum du zu uns passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Marktposition, insbesondere im CEE-Raum. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Akquise neuer Handelspartner verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für den Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Stelle eine hohe Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereit bist, diese zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.
