Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Akquise und Betreuung neuer Handelspartner in CEE-Ländern.
- Unternehmen: Erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen mit Fokus auf Heizung und Kühlung.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamische Außendienststelle mit hohem Reiseanteil und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Verkaufe innovative Produkte und erobere neue Märkte mit vollem Support.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im HKLS-Bereich, und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen und produziert effiziente Systeme für Heizung und Kühlung. Durch kompromisslose Qualitätsorientierung und innovative Produktideen kann das Unternehmen mit Sitz in Niederösterreich als stabiler und langfristig orientierter Arbeitgeber punkten. Seit mehreren Jahrzehnten sind die Produkte auch weltweit - allen voran im EU-Ausland - präsent.
Wir suchen nun für den wichtigen Markt im Osten und Süden Europas einen souveränen und fachlich versierten Vertriebsprofi für die Gewinnung und Betreuung von neuen Handelspartnern. Sie übernehmen die Verantwortung für die zielgerichtete Weiterentwicklung des Gebietes der CEE Länder, evaluieren bestehende Kooperationen, verbessern oder ersetzen diese und sorgen für eine wachsende Anzahl an professionellen Handelspartnern.
Als Vertriebsprofi beobachten Sie laufend Ihren Markt, zeigen Präsenz bei wichtigen Messen und Veranstaltungen und schulen sowohl Handel als auch Handwerksprofis vor Ort. Sie unterstützen Ihre Distributionspartner bei wichtigen Meetings mit gewerblichen Anwendern und überzeugen durch Ihr Knowhow, Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft. Sie organisieren sich eigenständig, koordinieren Termine und Routen und verfolgen Ihre Ziele eigenverantwortlich. Sie liefern wichtige Inputs aus dem Markt an die internen Teams, sowohl in Produktion, Entwicklung und Verkaufsinnendienst, als auch ins Management.
- einen bodenständigen Vertriebsprofi (mwd) mit einigen Jahren Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabe und guten Zugängen im CEE Raum (relevante Sprachkenntnisse von Vorteil!)
- eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Gebäudetechnik, idealerweise einige Jahre praktische Erfahrung von der Baustelle (zB Installateur, Trockenbauer)
- Ausdauer und Professionalität in der Akquise und Implementierung von neuen Handelspartnern abseits der großen multinationalen Ketten und Konzernen
- gute kaufmännische Kenntnisse - idealerweise aus der Betreuung von HKLS Distributoren in der Vergangenheit
- hohe Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen im Gebiet, idealerweise bestehende Netzwerke zu relevanten Zielpersonen in einigen Ländern
- geübten Umgang mit aktuellen EDV Tools für einen Vertriebsprofi, wie auch Professionalität in der Präsenz in relevanten sozialen Medien
- Verlässlichkeit, Loyalität, Teamgeist und Ehrlichkeit als wichtige Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.
eine dynamische Aufgabe als Vertriebsprofi bei einem österreichischen Industrieunternehmen im Markt bereits gut etablierte Produkte verkaufen, die durch Qualität, Nachhaltigkeit und Systemgedanken im Wettbewerb rausstechen.
ein Arbeitsplatz mit vielfacher Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
eine Stelle als Vertriebsprofi im Außendienst mit geblockten Außendienstaktivitäten im Raum CEE - also Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn und Slowenien (ca. 60-80% Reiseanteil).
ein Marktsegment mit sehr vielen Potentialen und Wachstumschancen, bei deren Eroberung Sie volle Unterstützung aus dem Innendienst genießen.
ein Gehaltspaket mit hohem Fixanteil, gesetzlichen Diäten (KV Handel) und Firmenwagen (elektrisch) zur privaten Nutzung. Einkommensmöglichkeiten ab € 600000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.
Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Als erfolgreiches, österreichisches Familienunternehmen bietet unser Auftraggeber nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Innovation in der HKLS-Branche, profitieren Mitarbeiter von einem stabilen Arbeitsplatz in Niederösterreich, der durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Unterstützung im Außendienst geprägt ist. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Loyalität, während attraktive Gehaltspakete und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung zusätzliche Anreize schaffen.
Kontaktdaten:
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze jede Gelegenheit, um mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenkollegen ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den HKLS-Bereich relevant sind, und zeige Präsenz!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Vertriebsprofi-Position. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im HKLS-Markt und bringe Ideen mit, wie du das Unternehmen unterstützen kannst. Dein Know-how und deine Marktkenntnisse werden geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft! In der Vertriebswelt ist es wichtig, dass du für deine Partner da bist. Halte regelmäßigen Kontakt und sei bereit, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (mwd) CEE-Länder, HKLS-Systeme, NÖ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb und wie du neue Handelspartner gewonnen hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Professionalität legst – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Marktposition. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Firma identifizieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge belegen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Da du für die CEE-Länder verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du über aktuelle Trends und Entwicklungen in diesen Märkten informiert bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Wissen über die Branche und die spezifischen Länder betreffen, in denen du tätig sein wirst.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Rolle und die zukünftigen Herausforderungen zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
