Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und optimiere bestehende Distributoren in Deutschland und der Schweiz.
- Unternehmen: Innovatives österreichisches Unternehmen im Bereich Heiz- und Kühlsysteme.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Feiere Erfolge in einem teamorientierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit hochwertigen, nachhaltigen Produkten.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse im HKLS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber schreibt seine Erfolgsgeschichte seit mehreren Jahrzehnten mit stetem Innovationsgeist und Leidenschaft für qualitätsvolle und technisch überzeugende Lösungen im Markt für Heiz- und Kühlsysteme. Mit patentierten Produktneuerungen und mutigen, unkonventionellen Ansätzen in der Marktbearbeitung gehört das Unternehmen zu jenen österreichischen Firmen, die einen substantiellen Beitrag zur einer nachhaltigen Energiezukunft liefern und gleichzeitig wirtschaftlich sehr erfolgreich sind.
Für die Betreuung der bestehenden Struktur an Distributoren in Deutschland und der Schweiz sowie die weitere Verstärkung der Marktabdeckung suchen wir einen Vertriebsprofi (mwd) am Standort in Niederösterreich für den Außendienst im deutschen Bundesgebiet bzw. der Schweiz.
- Sie übernehmen die bestehende Struktur an Distributoren in Deutschland (ca. 10) zur laufenden Weiterbetreuung und Optimierung hinsichtlich Prozesse, Markentreue, Produktkenntnis und Marktpenetration.
- Als Vertriebsprofi beobachten Sie laufend Ihren Markt und suchen sich geeignete zusätzliche Vertriebspartner.
- Sie unterstützen Ihre Distributionspartner bei wichtigen Meetings mit gewerblichen Anwendern und überzeugen durch Ihr Knowhow, Erreichbarkeit und Einsatzbereitschaft.
- Sie organisieren sich eigenständig, koordinieren Termine und Routen und verfolgen Ihre Ziele eigenverantwortlich.
- Sie liefern wichtige Inputs aus dem Markt an die internen Teams, sowohl in Produktion, Entwicklung und Verkaufsinnendienst, als auch ins Management.
Wir erwarten:
- Eine bodenständige, kommunikationsstarke und im Verkaufsgeschehen souveräne Persönlichkeit als Vertriebsprofi (mwd) im Außendienst mit einigen Jahren Erfahrung in einer B2B Sales Aufgabe im einschlägigen Fachbereich.
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS-Gebäudetechnik mit handwerklichem Geschick im Kontakt mit dem ausführenden Gewerbe (Heizungsbauer, Trockenbauer, Installateur, etc.).
- Gute kaufmännische Kenntnisse - idealerweise aus der professionellen Betreuung von Distributoren in der Vergangenheit.
- Ausdauer, Ehrgeiz und Fingerspitzengefühl im laufenden Lead Management vom ersten Akquisegespräch bis zum Abschluss und dem Monitoring der Bestellungen.
- Reisebereitschaft nach Deutschland und in die Schweiz mit regelmäßigen Übernachtungen im ganzen Verkaufsgebiet (2-3 ÜN pro Woche).
- Geübten Umgang mit aktuellen EDV Tools für einen Vertriebsprofi, wie auch Professionalität in der Präsenz in relevanten sozialen Medien.
- Verlässlichkeit, Loyalität, Teamgeist und Ehrlichkeit als wichtige Eckpfeiler Ihrer Persönlichkeit.
Wir bieten:
- Eine neue Aufgabe als Vertriebsprofi bei einem unabhängigen, österreichischen Industrieunternehmen gänzlich ohne Konzernmentalität und Aktionärsfokus.
- Ihre aufgebaute Fachexpertise im HKLS Bereich in einer innovativen und technisch kreativen Organisation weiter vertiefen.
- Kunden begeistern mit Produkten, mit denen Sie sich vollinhaltlich identifizieren können - aufgrund der Qualität, der Nachhaltigkeit und dem fairen Miteinander im Geschäftsleben.
- Eine gute Mischung aus Office Anwesenheit südlich von Wien, geblockten Außendienstaktivitäten in Deutschland bzw. der Schweiz (ca. 50-60% Reiseanteil) sowie auch einzelnen Home Office Tagen.
- Ihre Erfolge in einem Arbeitsklima feiern, in dem der Teamgedanke und die Gemeinschaft groß geschrieben werden.
- Einkommensmöglichkeiten ab € 60000,- Jahresbrutto inkl. variabler Anteile.
Vertriebsprofi (mwd) im Außendienst Deutschland, Bausysteme HKLS, NÖ Arbeitgeber: Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem innovativen und technisch kreativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Gemeinschaft feiern wir Erfolge gemeinsam und fördern die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung. Die Kombination aus flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Unternehmenskultur und der Chance, an nachhaltigen Lösungen für die Energiezukunft mitzuwirken, macht uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Niederösterreich.
Kontaktdaten:
Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsprofi (mwd) im Außendienst Deutschland, Bausysteme HKLS, NÖ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Zeig dein Interesse an der Branche und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Erfolge im Vertrieb am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das zeigt Engagement und Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Vertriebsbereich kann herausfordernd sein, aber Ausdauer zahlt sich aus. Halte deine Augen offen für neue Möglichkeiten und bleib in Kontakt mit deinen Netzwerken, um keine Chance zu verpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsprofi (mwd) im Außendienst Deutschland, Bausysteme HKLS, NÖ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben. Lass deinen eigenen Stil durchscheinen und sei authentisch in deiner Bewerbung.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschen im Vertrieb Beratungsgesellschaft mbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die neuesten Innovationen im Bereich Heiz- und Kühlsysteme an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deiner Erfahrung einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertriebspartner betreut oder neue Kunden akquiriert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Distributoren und gewerblichen Anwendern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um dein Know-how überzeugend zu vermitteln.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen für deine eigene Planung hast.