Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Leitungsteam und gestalte organisatorische Abläufe aktiv mit.
- Unternehmen: Wachsendes Team mit Wertschätzung und Raum für deine Ideen.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, bezahlte Weiterbildung und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.
- Weitere Informationen: Mentoring-orientierte Einarbeitung und Förderung deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle dich im Leitungsbereich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du bist ausgebildete Pflegefachkraft, bringst Berufserfahrung mit und hast Lust auf mehr Verantwortung?
Du möchtest deine Erfahrung nicht nur in der Pflege einsetzen, sondern auch organisatorische Abläufe mitgestalten und unser Leitungsteam unterstützen?
Dann bist du bei uns genau richtig.
Wir glauben: Gute Führung entsteht nicht nur durch Titel – sondern durch Erfahrung, Haltung, Kommunikation und den Mut, Verantwortung zu übernehmen.
- Du unterstützt das Leitungsteam im organisatorischen und pflegefachlichen Alltag.
- Du übernimmst eigene Verantwortungsbereiche und unterstützt dabei, Abläufe am Standort strukturiert und zuverlässig zu gestalten.
- Du wirkst bei der Organisation von Dienst- und Tourenplanungen mit.
- Du unterstützt bei der Koordination und Begleitung unserer Mitarbeitenden.
- Du bist Ansprechpartnerin für Kolleg*innen und unterstützt einen guten Informationsfluss zwischen Pflege, Leitung und Verwaltung.
- Du behältst gemeinsam mit dem Leitungsteam unsere Pflegequalität im Blick und wirkst an der Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Standards mit.
- Du unterstützt bei der Einarbeitung und fachlichen Begleitung neuer Mitarbeitenden.
- Du bringst dich aktiv in unser Qualitätsmanagement und die Weiterentwicklung bestehender Prozesse ein.
- Neben deinen Aufgaben im Leitungsteam bleibst du nah an der Pflege und bringst deine praktische Erfahrung in den Arbeitsalltag ein.
- Du bringst eigene Ideen mit und gestaltest die Weiterentwicklung unseres Standortes aktiv mit.
- Eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung in deinem erlernten Pflegeberuf innerhalb der letzten acht Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und dich in Richtung Leitung weiterzuentwickeln
- Erste Erfahrungen in Organisation, Koordination oder Führung sind von Vorteil, aber kein Muss
- Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten
- Organisationstalent und Freude daran, gemeinsam mit einem Team Lösungen zu entwickeln
- Interesse an Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Ein entwicklungs- und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld
- Mentoring-orientierte Einarbeitung und offene Lernwege
- Übertarifliche Bezahlung
- Bezahlte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Monatlich bis zu 50 € extra (z. B. Tankgutschein)
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- steuerfreie Zuschläge & Altersvorsorge
- Förderung deiner Karriere – z. B. über interne wie externe Weiterbildungen online & vor Ort
- Die Möglichkeit, Schritt für Schritt mehr Verantwortung zu übernehmen und dich im Leitungsbereich weiterzuentwickeln
Bei uns bleibst du nicht stehen – du entwickelst dich weiter!
Warum wir?
Weil Pflege bei uns mehr ist als ein Job.
Wir sind ein wachsendes Team mit echter Wertschätzung, klarer Struktur und viel Raum für deine Ideen.
Bei uns bist du Teil eines Teams, das sich gegenseitig stärkt und weiterbringt.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ruf gerne an unter: 0176 –
– Dein Ansprechpartner ist Sven Mensen
E-Mail
Oder direkt hier über Karriere-Bremen schreiben
Für mehr Informationen und Jobs schau gerne unter und vorbei.
Oder komm doch einfach mal auf einen Kaffee vorbei – wir freuen uns auf dich!
Menschenlieb. Der Pflegedienst – persönlich. herzlich. engagiert.
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) als Unterstützung im Leitungsteam Arbeitgeber: Menschenlieb GmbH
Als Reinigungskraft bei Menschenlieb. GmbH trägst du aktiv zum Wohlbefinden unserer Bewohner*innen bei und wirst Teil eines wertschätzenden Teams, das Zusammenhalt und Unterstützung großschreibt. Mit 28 Tagen Urlaub, einem verlässlichen Dienstplan und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten bieten wir dir ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, in dem deine Arbeit nicht nur gesehen, sondern auch geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) als Unterstützung im Leitungsteam erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Menschenlieb GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Menschenlieb GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Menschenlieb GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) als Unterstützung im Leitungsteam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Menschenlieb GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Menschenlieb GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Menschenlieb GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menschenlieb GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
