Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leitung Psychologisch-Heilpädagogischer Fachdienst (w/m/d)
Bereich und Standort: Psychologisch-Heilpädagogischer Dienst, TuI - Alltag und Freizeit, Maselheim
Umfang und Befristung: 100% und unbefristet
Deine Aufgaben Bei Uns
- Leitung des Fachdienstes
- Personalführung und -entwicklung sowie Einsatzplanung
- fachliche/konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachdienstes
- wirtschaftliche Verantwortung für den Fachdienst
- Beratung und heilpädagogische Förderung von Menschen mit geistiger Behinderung und/oder herausfordernden Verhaltensweisen
- Beratung und Unterstützung der Mitarbeitenden bei der pädagogischen Begleitung der Zielgruppe
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
- Mitwirken bei der Fortbildung von Mitarbeitenden
Dein Profil Für Uns
- abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung bzw. Studium als Heilpädagoge bzw. vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Freude an Teamarbeit und interdisziplinärem Arbeiten
- Fähigkeit zu konzeptionellem Denken
- Fähigkeit zu vernetztem Handeln
Deine Vorteile Mit Uns
- Gesicherte Arbeitsplätze mit Zukunftsaussichten und vielfältigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR (Caritas)
- Stufensteigerung, so dass sich finanziell Deine langjährige Mitarbeit lohnt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. eine Jahressonderzahlung
- 30 Urlaubstage sowie Zusatzurlaub als Ausgleich für Schichtarbeit
- Betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie wie das Langzeitkonto zeitWERT
- Stiftungseigenes Fort- und Weiterbildungsangebot pro nobis
- 3 zusätzliche Tage im Rahmen unseres Auszeitprogramms refugium
- Zahlreiche Plätze für Ausbildung, Praktikum, FSJ, BFD
#J-18808-Ljbffr
Leitung Psychologisch-Heilpädagogischer Fachdienst (w/m/d) Arbeitgeber: menschlich-ehrlich
Die St. Elisabeth-Stiftung bietet als Arbeitgeber ein familiäres und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Bedürfnisse der Mitarbeitenden im Vordergrund stehen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem klaren Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, ist die Stiftung ein hervorragender Ort für Pflegefachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem barrierefreien Wohnpark suchen. Zudem wird Vielfalt geschätzt und gefördert, was zu einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur beiträgt.
