Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Gruppenleiter Logistik (m/w/d)

Filderstadt Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team in der Logistik und optimiere spannende Prozesse.
  • Unternehmen: HUGO BOSS, eine führende Marke in der Modebranche mit innovativer Kultur.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und Zugang zu Kunstmuseen weltweit.
  • Weitere Informationen: Flexible Schichtzeiten und Unterstützung für Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem modernen, automatisierten Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik und Führungskompetenz sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Willkommen in der Zukunft der Logistik! Unser Logistikzentrum in Filderstadt ist ein europaweiter Vorreiter in intelligenter Intralogistik und beliefert 127 Länder weltweit. Mit einer Investition von über 100 Millionen Euro wird der Standort derzeit erweitert. Im Fokus stehen Digitalisierung, Automatisierung und die Erhöhung der Lager-Kapazitäten. Sei Teil dieser spannenden Reise und bewirb dich jetzt als Group Leader Logistics DC / Gruppenleiter Logistik (m/w/d), um die Zukunft der Logistik als Führungskraft bei HUGO BOSS mitzugestalten!

Das erwartet dich bei uns:

  • Disziplinarische und fachliche Führung aller Mitarbeitenden in deinem Verantwortungsbereich (ca. 20-25 Personen) sowie zusätzlicher temporärer Arbeitskräfte
  • Steuerung der logistischen Abläufe des jeweiligen Verantwortungsbereichs anhand individueller KPIs und des vereinbarten Budgetrahmens
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit deiner direkten Führungskraft (Teamleiter Logistik) sowie Peers in angrenzenden Abteilungen und weiteren internen / externen Schnittstellen insbesondere entlang der Supply Chain
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Initiierung und Begleitung bzw. Leitung von (fachbereichsübergreifenden Teil-)Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften

Das ist dein Profil:

  • Meister, Fachwirt oder Studium im Bereich Logistik oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Führungserfahrung und Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathische Persönlichkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel, zwischen 6:00 und 23:00 Uhr; 37 Stunden pro Woche) sowie Einsatzbereitschaft und Hands-On-Mentalität
  • Prozessuales sowie analytisches Verständnis; gute IT-Kenntnisse (MS-Office / SAP WM)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse

Das bieten wir dir:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
  • Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Profitiere von Mitarbeiterrabatten, Family & Friends Days und freiem Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
  • Innovation treibt dich an? Uns auch! Wir haben fast alle Workflows digitalisiert, unsere Logistikzentren funktionieren nahezu vollautomatisiert.
  • Gesunder Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym in Metzingen oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
  • Gut planbarer Alltag durch feste Schichtzeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.

Gruppenleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Menswear & Womenswear

HUGO BOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Filderstadt nicht nur eine wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und persönliche Entfaltung fördert. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung im Logistikzentrum, sowie einer integrativen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, ermöglicht HUGO BOSS seinen Mitarbeitenden, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Menswear & Womenswear Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei HUGO BOSS arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Innovator bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Mode und Logistik! Sprich darüber, wie du deine Ideen und Kreativität in die Rolle als Gruppenleiter Logistik einbringen möchtest. Das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell zu gestalten, um dich von anderen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Prozessoptimierung
Projektmanagement
Analytisches Verständnis
IT-Kenntnisse (MS-Office, SAP WM)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Persönlichkeiten, die ihre Ideen und Kreativität einbringen. Lass deine Leidenschaft für Logistik und Mode durchscheinen!

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir dich besser kennenlernen!

Beziehe dich auf die Stelle:Mach deutlich, warum du genau für die Position als Gruppenleiter Logistik geeignet bist. Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite! Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menswear & Womenswear vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision von HUGO BOSS vertraut. Überlege dir, wie du zur technologiegesteuerten Modeplattform beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die zeigen, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst.

Bereite dich auf Führungsthemen vor

Da du als Gruppenleiter Logistik Verantwortung für ein Team übernimmst, sei bereit, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir Beispiele, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Kenntnisse in Logistik und IT betonen

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Logistikprozessen und IT-Systemen wie SAP WM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HUGO BOSS, indem du Fragen stellst. Frag nach der Zusammenarbeit zwischen Abteilungen oder wie das Unternehmen Innovation fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.