Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Talentmanagement-Team bei spannenden Projekten und Workshops.
- Unternehmen: HUGO BOSS - eine innovative, globale Modemarke mit Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team, moderne Arbeitsplätze und ein Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mode und bringe deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Psychologie oder ähnlichem; gute MS-Office-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die führende premium, technologiegetriebene Modeplattform weltweit zu etablieren und zu einer der 100 besten globalen Marken zu werden. Bei HUGO BOSS arbeiten wir im Team, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen zu nutzen und eine Vielfalt an Ideen und Lösungen zu schaffen. Was uns vereint? Wir lieben Mode, wir verändern Mode!
Sie haben die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen – denn nur wenn wir gemeinsam neue Wege beschreiten, können wir etwas Einzigartiges schaffen. Werden Sie Teil unseres Teams von mehr als 19.000 Mitarbeitern weltweit und gestalten Sie Ihre Zukunft bei HUGO BOSS!
Wir suchen einen Praktikanten (m/w/d), der im Oktober 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten unser Global Talent Management Team unterstützt. Ein hochmotiviertes Team von echten Teamspielern wartet auf Ihre Bewerbung.
Was Sie erwarten können:
- Sie unterstützen aktiv die Planung, Organisation, Überwachung und Nachverfolgung interner Talentmanagementprozesse und verschiedener Entwicklungsprogramme.
- Sie unterstützen die Organisation von Talentmanagement-Workshops und -Veranstaltungen für alle Bereiche des Unternehmens.
- Darüber hinaus unterstützen Sie verschiedene globale Projekte im Talentmanagement.
- Sie sind Teil eines engagierten und dynamischen Teams mit hilfsbereiten und kreativen Kollegen.
Ihr Profil:
- Sie studieren im Bereich Wirtschaftspädagogik, Psychologie, Erwachsenenbildung, Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen oder ähnlichem.
- Sie verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse.
- Ihre Englisch- und Deutschkenntnisse sind sowohl schriftlich als auch mündlich sehr gut.
- Sie haben die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, sind engagiert, verfügen über große organisatorische Fähigkeiten sowie kommunikative und analytische Stärken.
Ihre Vorteile:
- Wir schätzen Ihre Arbeit: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt und eine Mobilitätszulage / Deutschlandticket.
- Made for Me: Genießen Sie die Freiheit unseres flexiblen Arbeitsmodells. Mit 'Threedom of Work' verbringen Sie 3 Tage in Metzingen und 2 Tage im Homeoffice.
- Leistungsstarke Menschen benötigen eine gesunde Balance. Nutzen Sie das Mitarbeiterfitnessstudio, eine Vielzahl von Sportaktivitäten, eine 37-Stunden-Woche und genießen Sie zwei Urlaubstage pro Monat.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten eine breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten an unserer HUGO BOSS Universität.
- Exklusive Rabatte für Shopping und Kunst: profitieren Sie von Rabatten für Familie und Freunde sowie kostenlosem Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen.
- Treibt Sie Innovation an? Uns auch! Diese Leidenschaft spiegelt sich in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Werkzeugen wider.
- Nachhaltigkeit ist einer unserer zentralen Werte und mehr als nur ein Trend. Wir setzen uns für Umwelt-, Tier- und Klimaschutz sowie Menschenrechte ein. Im Rahmen unseres Engagements bieten wir einen umweltfreundlichen Busshuttle an.
- Wir legen auch großen Wert auf guten Geschmack, wenn es um Essen geht. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.
Wir sind ein globales Unternehmen, dessen Mitarbeiter die Welt im Großen und Ganzen repräsentieren. Unsere inklusive Kultur schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und glauben, dass unser gerechtes Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten und Sie inspirieren kann, erfolgreich zu sein.
Internship People Development (m/f/d) Arbeitgeber: Menswear & Womenswear
HUGO BOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ingolstadt nicht nur ein kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines globalen Unternehmens. Die integrative Unternehmenskultur fördert Chancengleichheit und respektiert die Individualität jedes Einzelnen, was zu einem positiven Teamgeist beiträgt. Mit einem Jahresvertrag und der Aussicht auf Verlängerung sowie einer Leidenschaft für Mode, bietet HUGO BOSS die perfekte Plattform für alle, die ihre Karriere im Visual Merchandising vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Internship People Development (m/f/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie Menswear & Womenswear. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship People Development (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von Menswear & Womenswear einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menswear & Womenswear vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei Menswear & Womenswear von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei Menswear & Womenswear zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei Menswear & Womenswear mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
