Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von Change-Management-Strategien und interner Kommunikation.
- Unternehmen: HUGO BOSS, ein führendes Unternehmen in der Modebranche mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungschancen und einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und erlebe den Wandel hautnah.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikation, Medien oder Projektmanagement; Kreativität und Teamgeist sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die führende premium-technologiebasierte Modeplattform weltweit zu etablieren und eine der 100 besten globalen Marken zu sein. Bei HUGO BOSS arbeiten wir im Team, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zusammen zu nutzen und eine Vielfalt an Ideen und Lösungen zu schaffen. Was uns vereint? Wir lieben Mode, wir verändern Mode!
Um unser Team für Business Operations Excellence (BOX) zu unterstützen, suchen wir einen Praktikanten (m/w/d), der im August 2026 für eine Dauer von 6 Monaten beginnt. Als Teil der BOX-Abteilung werden Sie die digitale Transformation von HUGO BOSS hautnah erleben. Gemeinsam gestalten wir Veränderungen – strategisch, kommunikativ und kulturell. Innerhalb unserer Abteilung agieren wir als strategische Schnittstelle zwischen den Geschäftseinheiten und der IT und leiten funktionsübergreifende Projekte in unseren Kernbereichen: Digitale Geschäftsabläufe & Projekte, Digitale Kreation und Nachhaltige Lieferkette.
Was Sie erwarten können:
- Unterstützung bei der Konzeptualisierung und Umsetzung von Veränderungs- und Kommunikationsstrategien für interne Transformationsprojekte, einschließlich der Entwicklung von Storylines und Kampagnen zur Ermöglichung von Transformation, Digitalisierung und kulturellem Wandel
- Eigenständige Erstellung interner Kommunikationsformate (z.B. ONE Intranet-Artikel, Newsletter, Videoinhalte, Veranstaltungen und Workshops)
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Engagement- und Lernformaten (z.B. Abteilungsbesprechungen, Lernsitzungen und Veranstaltungen) sowie Vorbereitung von Präsentationen und Dokumentationen für das Management und Projektteams
- Einbindung in die Digitalisierung interner Prozesse und das Pilot-Testen innovativer Tools und KI-Lösungen zur Verbesserung der Zusammenarbeit und Kommunikation
- Praktische Teilnahme an Change-Management-Aktivitäten – insbesondere Stakeholder-Engagement, Kommunikationsplanung und Feedbackbewertung
Ihr Profil:
- Sie studieren derzeit im Bachelor (mind. 3. Semester) oder Master in Kommunikation, Medien, Projektmanagement, Digitalisierung/KI oder einem vergleichbaren Bereich
- Sie haben ein starkes Interesse an Change Management, strategischer Kommunikation und organisatorischer Transformation
- Sie kombinieren eine kreative Denkweise mit strukturierten, proaktiven und selbständigen Arbeitsfähigkeiten
- Sie haben eine Leidenschaft für Storytelling, Konzeptentwicklung und Content-Erstellung sowie eine starke Begeisterung für die schnelllebigen Entwicklungen in digitalen und KI-gesteuerten Geschäftsfeldern
- Sie sind versiert in MS Office (insbesondere PowerPoint); Erfahrung mit Adobe Creative Suite oder Premiere Pro ist von Vorteil
- Sie sprechen fließend Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich
- Sie sind ein Teamplayer mit Empathie, Neugier und einer praktischen Mentalität
Ihre Vorteile:
- Wir schätzen Ihre Arbeit: Erhalten Sie ein attraktives Gehalt und eine Mobilitätszulage / Deutschlandticket.
- Made for Me: Genießen Sie die Freiheit unseres flexiblen Arbeitsmodells. Mit 'Threedom of Work' verbringen Sie 3 Tage in Metzingen und 2 Tage remote.
- Hochleistungsfähige Menschen benötigen eine gesunde Balance. Nutzen Sie das Mitarbeiterfitnessstudio, eine Vielzahl von Sportaktivitäten, eine 37-Stunden-Arbeitswoche und genießen Sie zwei Urlaubstage pro Monat.
- Ihre persönliche Entwicklung ist uns wichtig. Wir bieten eine breite Palette an Schulungsmöglichkeiten an unserer HUGO BOSS Universität.
- Exklusive Rabatte für Shopping und Kunst: profitieren Sie von Rabatten für Familie und Freunde sowie kostenlosem Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen.
- Ist Innovation Ihr Antrieb? Uns auch! Diese Leidenschaft spiegelt sich in unseren modernen Arbeitsplätzen und innovativen Tools wider.
- Nachhaltigkeit ist eines unserer Schlüsselwerte und mehr als nur ein Trend. Wir setzen uns für Umwelt-, Tier- und Klimaschutz sowie Menschenrechte ein.
- Als Teil unseres Engagements bieten wir einen umweltfreundlichen Busshuttle an.
- Wir legen auch großen Wert auf guten Geschmack, wenn es um Essen geht. Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.
Wir sind ein globales Unternehmen, dessen Mitarbeiter die Welt im Großen und Ganzen repräsentieren. Unsere inklusive Kultur schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und glauben, dass unser gerechtes Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten und Sie inspirieren kann, zu gedeihen.
Fühlen Sie, dass es Zeit für eine neue Herausforderung bei HUGO BOSS ist? Wenn ja, freuen wir uns darauf, Ihnen in einem persönlichen Gespräch mehr über diese Stellenanzeige zu erzählen.
Internship Project Management - Change Management & Strategic Communication (m/f/d) Arbeitgeber: Menswear & Womenswear
HUGO BOSS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitsmodelle bietet, sondern auch eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen an der HUGO BOSS University. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit in einem innovativen Umfeld, das sich für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung einsetzt. In Metzingen profitieren Sie von modernen Arbeitsplätzen, einem engagierten Team und einer inspirierenden Atmosphäre, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Ideen und Persönlichkeit einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Project Management - Change Management & Strategic Communication (m/f/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um aktiv nach Kontakten bei HUGO BOSS zu suchen. Schick ihnen eine Nachricht und zeig dein Interesse an der Position!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Besuche Events, Messen oder Webinare, die sich um Mode und digitale Transformation drehen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über HUGO BOSS und deren Projekte im Bereich Change Management und strategische Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Außerdem kannst du so gleich alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen einsehen. Lass uns gemeinsam die Zukunft von HUGO BOSS gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Project Management - Change Management & Strategic Communication (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Zeig uns deine Persönlichkeit! In deiner Bewerbung solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für Change Management und strategische Kommunikation zum Ausdruck bringen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Struktur ist das A und O:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Mach es persönlich:Wenn möglich, richte dein Anschreiben direkt an die zuständige Person. Das zeigt, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich interessiert bist. Ein bisschen Recherche kann hier einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle aktuellen Stellenangebote finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menswear & Womenswear vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von HUGO BOSS. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und bereit bist, zur Veränderung beizutragen. Das Verständnis für die Unternehmenskultur hilft dir, deine Antworten besser auf die Erwartungen des Unternehmens abzustimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in Change Management oder strategischer Kommunikation unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Change Management oder wie das Team die digitale Transformation angeht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da die Rolle kreatives Denken erfordert, solltest du im Interview Möglichkeiten präsentieren, wie du innovative Ideen zur Verbesserung der internen Kommunikation oder zur Unterstützung von Veränderungsprozessen einbringen könntest. Dies könnte durch Storytelling oder die Entwicklung neuer Kommunikationsformate geschehen.
