Retail Marketing Manager Central Hub (w/m/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die weltweit führende technologiegesteuerte Modeplattform im Premiumbereich zu etablieren und zu den Top 100 global führenden Marken zu gehören. Zusammen setzen wir unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen bei HUGO BOSS ein und kreieren vielfältige Ideen und Lösungen. Was uns verbindet? We love Fashion, we change Fashion! Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen — denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werde Teil unseres Teams aus mehr als 19.000 Mitarbeitern weltweit und gestalte deine persönliche Zukunft bei HUGO BOSS!

Wir suchen zum 01.07.2026 einen Retail Marketing Manager DACH (w/m/d), der die globale HUGO BOSS Marken- und Marketingstrategie in wirksame, lokal relevante Initiativen über unser DACH-Retail-Netzwerk hinweg übersetzt. In enger Zusammenarbeit mit Retail, Visual Merchandising, Global Marketing und den regionalen Teams steuerst du konsumentenorientierte Aktivierungen, die die Markenbegehrlichkeit steigern, Kundenloyalität fördern und einen messbaren kommerziellen Impact erzielen.

Das erwartet dich bei uns:

• Übersetzen globaler Marketing-Guidelines in lokal relevante, aktivierungsstarke Retail-Konzepte für die DACH-Region – in enger Abstimmung mit Retail, Visual Merchandising, Global Marketing sowie Area- und Store-Teams
• Konzeption und Orchestrierung von Traffic-, Conversion- und Loyalty-treibenden Kampagnen und In-Store-Events – von kommerziellen Momenten bis hin zu Kooperationen mit externen Partnern – stets mit klarem Fokus auf spürbaren Impact auf der Fläche
• Integration von CRM- und Loyalty-Insights in deine Aktivierungen, Steuerung von KPIs und ROI sowie Erstellung prägnanter Reportings, die die Performance deiner Maßnahmen transparent machen
• End-to-end-Verantwortung für Retail-Marketing-Projekte: von Konzeption, Timings und Budgetplanung über Agentursteuerung bis hin zum Stakeholder-Alignment – mit dem Ziel einer nahtlosen, markenkonformen Aktivierung am Point of Sale
• Erstellung wirkungsvoller, visuell überzeugender Präsentationen und Briefings, gezielter Einsatz von AI-Tools im Tagesgeschäft und kontinuierliches Scannen der DACH-Retail-Landschaft nach Best Practices und innovativen Experience-Formaten, um unsere In-Store Experience weiterzuentwickeln.

Das ist dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach sowie mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Retail-, Brand- oder Trade-Marketing – idealerweise im Premium- oder Fashion-/Lifestyle-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der Planung und Aktivierung von Retail-Marketing-Kampagnen und In-Store-Initiativen; sicher im Umgang mit CRM-, Loyalty-Daten, KPIs und ROI, um Entscheidungen datenbasiert zu treffen.
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder- und Projektmanagement – du koordinierst souverän verschiedene Schnittstellen (Retail, VM, Merchandising, Global Marketing, Agenturen) und steuerst Projekte end-to-end
• Exzellente Kommunikations- und Präsentationsskills sowie die Fähigkeit, visuell überzeugende Präsentationen zu erstellen; verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind ein Muss, sehr gute Englischkenntnisse ein großes Plus
• Digital- und zukunftsorientierte Denkweise mit hoher Affinität für Retail und Konsumentenverhalten in der DACH-Region, idealerweise ergänzt durch praktische Erfahrung im Einsatz von AI-Tools und Freude an test-and-learn-Umgebungen

Das bieten wir dir:

• Wettbewerbsfähige Vergütung und attraktive Zusatzleistungen: Von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über einen Mobilitätszuschuss / Deutschlandticket bis zu deinem jährlichen Bekleidungskontingent, betrieblicher Altersvorsorge und unserem Aktienprogramm SHIP.
• Flexible Arbeitsmodelle „Threedom of Work“ mit 3 Tagen in Metzingen & 2 Tagen mobilem Arbeiten, „Me Time“ unser Programm für individuelle Auszeiten sowie die Option auf jährlich 30 Tage „Mobile Work EU“.
• Gesunder Ausgleich: Trainiere kostenlos in unserem eigenen Gym oder nutze unsere vielfältigen Sportangebote, profitiere von einer 37-Stunden-Woche und jährlich 30 Urlaubstagen.
• Zugang zu einer Vielzahl von Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl online in der HUGO BOSS University als auch mit externen Bildungsträgern.
• Exklusiver Zugang zu Fashion & Art: Mitarbeiterrabatte, Family & Friends Days und freier Eintritt in über 15 Kunstmuseen weltweit.
• Moderne Arbeitsplätze und innovative Tools.
• Nachhaltigkeit: Wir bekennen uns zu Umwelt-, Tier- & Klimaschutz sowie Menschenrechten und bieten einen umweltfreundlichen Bus-Shuttle an.
• Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.