Senior Project Lead Global Planning Suite (m/f/d)

Unsere Vision ist es, HUGO BOSS als die führende premium technologiegetriebene Modeplattform weltweit zu etablieren und zu einer der 100 besten globalen Marken zu werden. Bei HUGO BOSS arbeiten wir im Team, um unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen zusammenzubringen und eine Vielfalt an Ideen und Lösungen zu schaffen. Was uns vereint? Wir lieben Mode, wir verändern Mode!

Innerhalb unserer Abteilung Digital Business Operations & Projects suchen wir einen Senior Project Manager, der unsere strategische, unternehmensweite Planning Suite-Initiative leitet.

Was Sie erwarten können:

• Leitung einer globalen, funktionsübergreifenden Digitalisierungsinitiative, die einen Schlüsselbereich unserer technologiegetriebenen Wertschöpfungsketten-Transformation bildet.
• Durchführung der Implementierung einer vollständig integrierten, End-to-End Planning Suite, die globale Nachfrage-, Produkt- und Lieferplanungsprozesse abdeckt und einen nahtlosen Integrated Business Planning (IBP)-Rhythmus ermöglicht.
• Bereitstellung von „Intelligenz für die Planung“ durch die Etablierung einer branchenführenden Nachfrageprognose-Engine, die durch Data Science, Machine Learning und KI unterstützt wird und einen messbaren Wettbewerbsvorteil schafft.
• Management einer globalen Projektorganisation und zentrale Schnittstelle zwischen Controlling, Merchandise & Sales, Produkt, Supply, interner IT und externen Softwarepartnern.
• Anwendung modernster Projektmanagementmethoden und souveräne Führung einer Vielzahl unterschiedlicher Stakeholder auf verschiedenen Hierarchieebenen.
• Steigerung der Prozessharmonisierung und Datenkonsistenz sowie Förderung systembasierter Effizienzen und messbarer Workflow-Verbesserungen durch fortschrittliche Technologie.
• Sicherstellung des langfristigen Erfolgs und der Akzeptanz durch starkes Stakeholder-Management und effektives Change Management.

Ihr Profil:

• Über 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, einschließlich Softwareimplementierungsprojekte (idealerweise o9-Software).
• Ein Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, Mode-/Textilmanagement oder einem vergleichbaren Bereich.
• Erfahrung in agilen Umgebungen und die Fähigkeit, hybride Projektmanagementmethoden anzuwenden, ist ein großer Vorteil.
• Tiefes Geschäftsverständnis und umfassendes Wissen über Geschäftsprozesse, insbesondere in der Planung & Lieferkette, vorzugsweise in der Modebranche.
• Strategisches Denken, Lösungsorientierung und hervorragende funktionsübergreifende Führungsfähigkeiten.
• Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit allen Stakeholdern, einschließlich des Top-Managements und externer Partner.
• Nachgewiesene Fähigkeit, internationale, interdisziplinäre Teams motivierend und zielorientiert zu führen.
• Hochgradig strukturiert, proaktiv und ergebnisorientiert.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Business-Englisch.

Ihre Vorteile:

• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile, einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsboni, einer Mobilitätszulage / Deutschlandticket, einer jährlichen Bekleidungszulage, einer betrieblichen Altersvorsorge und unserem SHIP-Aktienprogramm.
• Genießen Sie die Freiheit unserer flexiblen Arbeitsmodelle. Mit 'Threedom of Work' verbringen Sie 3 Tage in Metzingen und 2 Tage remote.
• Profitieren Sie von unserem 'Me Time'-Programm für persönliche Auszeiten und der Option auf 30 Tage 'Mobile Work EU' jährlich.
• Nutzen Sie das Mitarbeiterfitnessstudio, eine Vielzahl von Sportaktivitäten, eine 37-Stunden-Arbeitswoche und 30 Urlaubstage pro Jahr.
• Exklusive Rabatte für Shopping und Kunst: profitieren Sie von Rabatten für Familie und Freunde sowie kostenlosem Eintritt in mehr als 15 internationale Kunstmuseen.
• Nachhaltigkeit ist eines unserer zentralen Werte, und mehr als nur ein Trend. Wir setzen uns für Umwelt-, Tier- und Klimaschutz sowie Menschenrechte ein.
• Willkommen in unserem preisgekrönten Restaurant & Café Times.

Wir sind ein globales Unternehmen mit Mitarbeitern, die die Welt im Großen und Ganzen repräsentieren. Unsere inklusive Kultur schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und glauben, dass unser gerechtes Arbeitsumfeld Ihr volles Potenzial entfalten und Sie inspirieren kann, erfolgreich zu sein.