Store Manager Headquarter Campus Store (w/m/d)

HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegment mit mehr als 19.000 Mitarbeitenden weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: We love Fashion, we change Fashion! Werde zum Markenbotschafter/in und Teil eines Teams, das mit viel Leidenschaft, Ambition und Know-how arbeitet, um exzellente Kundenerlebnisse zu kreieren. Gehöre zu den ersten, die unsere Kollektionen vom Runway zu den Kundinnen und Kunden bringen! Werde Teil unseres Teams und entdecke deine maßgeschneiderten Karrieremöglichkeiten.

Das erwartet dich bei uns:

• Du wirst die Verkaufsplanung und -leistung des Outlet Metzingen strategisch steuern. Der Fokus liegt auf der konsequenten Umsetzung aller Richtlinien und operativen Prozesse – von der Steuerung der Verkaufs-KPIs bis hin zum Warenmanagement und der Präsentation sowie der Servicequalität, Verlustprävention und Einhaltung des Store Operations Manual (SOM).
• Mit einem klaren Fokus auf Exzellenz wirst du das Store-Management-Team im Outlet Metzingen führen und entwickeln. Du wirst Leistungsmanagementprozesse implementieren, individuelle Entwicklungspläne definieren und strategische Nachfolgeplanung sicherstellen.
• Durch die Nutzung der HUGO BOSS University wirst du die Fähigkeitenentwicklung auf ein neues Niveau heben. In enger Zusammenarbeit mit HR wirst du aktiv die Talentförderung und die Entwicklung zukünftiger Führungskräfte vorantreiben.
• Du bist verantwortlich für die FTE-Planung und stellst die Einhaltung des Verhältnisses von Gehalt zu Umsatz sicher. Du entwickelst und implementierst Maßnahmen zur Erreichung der festgelegten Ziele, immer mit einem Blick für Innovation, Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken.
• Regelmäßige Performance-Analysen vor Ort werden Teil deiner Rolle sein, bei denen du Optimierungspotenziale identifizierst. Basierend auf diesen Analysen wirst du Aktionspläne erstellen, dokumentieren und umsetzen, um die Store-Leistung nachhaltig zu verbessern.
• Als zentrale operative Schnittstelle zwischen dem Outlet Metzingen, der Zentrale und der Outlet-City Metzingen wirst du eine nahtlose Kommunikation und Zusammenarbeit sicherstellen. Strategische Vorgaben werden von dir in präzise und effiziente operative Ausführung übersetzt.

Das ist dein Profil:

• Du bringst mindestens 5 Jahre Führungserfahrung im Modeeinzelhandel mit und zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, komplexe Strukturen zu managen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.
• Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifikation im Einzelhandelsmanagement, wie z.B. ein Studium im Einzelhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, bildet die Grundlage deiner Expertise. Ein Abschluss in Betriebswirtschaft oder Management ist von Vorteil.
• Mit deinen fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen kannst du unseren internationalen Kunden einen außergewöhnlichen Service bieten. Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind von Vorteil.
• Starke IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP, sowie deine digitale Affinität ermöglichen es dir, moderne Tools effektiv zu nutzen und Prozesse zu optimieren.
• Deine starke Verkaufsorientierung und analytische Denkweise helfen dir, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten und strategische Entscheidungen zu treffen, die den Erfolg des Standorts sichern.
• Mit deiner Leidenschaft für den Einzelhandel und einer Hands-on-Mentalität führst du mit gutem Beispiel voran und motivierst dein Team, jeden Tag Höchstleistungen zu erbringen.
• Dein selbstbewusstes Auftreten, positive Ausstrahlung und Empathie machen dich zu einem inspirierenden Leader, der nicht nur Kunden begeistert, sondern auch dein Team zu Spitzenleistungen antreibt.

Das bieten wir dir:

• Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Vorteile: von Urlaubs- und Weihnachtsgeld über subventionierte Deutschland-Tickets, jährliche Bekleidungszulagen, betriebliche Altersvorsorge bis hin zu unserem SHIP-Aktienprogramm.
• Made for Me: "Me Time", unser Programm für individuelle Freizeit, gibt dir die Flexibilität, die du benötigst.
• Für diejenigen, die ihr Bestes geben, ist ein gesundes Gleichgewicht unerlässlich: Genieße bis zu 36 Urlaubstage pro Jahr bei einer Vollzeitstelle.
• Um unsere neuen Kollektionen im Verkaufsraum zu repräsentieren, profitierst du als Mitglied unseres Teams von hochwertiger Teamkleidung.
• Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig: Nutze die Möglichkeit von On-the-Job-Training sowie Schulungsleitfäden und Kollektionstrainings durch unsere HUGO BOSS University.
• Wir lieben Mode und Digitalisierung: Individuelle Tools wie StorIQ, Click & Collect, CRM, RFID und iPads ermöglichen es dir, nicht nur manuell, sondern auch digital zu arbeiten und mit deinen Kunden in Kontakt zu bleiben.
• Exklusiver Zugang zur Mode: Genieße Mitarbeiterrabatte und Family & Friends Days.

Wir sind ein globales Unternehmen und unsere Mitarbeiter repräsentieren die ganze Welt. Unsere integrative Kultur respektiert und schätzt die Authentizität und Individualität jedes Einzelnen. Wir setzen uns für Chancengleichheit im Einstellungsprozess ein – und wir glauben, dass unser gleichberechtigtes Arbeitsumfeld dazu beiträgt, dein volles Potenzial zu entfalten und dich zu inspirieren, erfolgreich zu sein.