Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Gehälter und Sozialversicherungen, entwickle Vergütungspolitik und koordiniere Gehaltserhöhungen.
- Unternehmen: pMenta AG, ein innovatives Unternehmen im Bereich Gehalts- und Compensation-Analytik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Vergütungspolitik und trage zur Gleichstellung in der Belegschaft bei.
- Qualifikationen: Erfahrung in Gehaltsmanagement und gute Kenntnisse in Französisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
p Menta AG recherche un/une Spécialiste Salaires
Compensation (h/f/d), 80–100 %.
Vous assurez la gestion mensuelle des salaires et le suivi des assurances sociales (AVS) et participez au développement de la politique de rémunération. /pp Vous coordonnez les campagnes d’augmentations, préparez les données RH pour les analyses d’égalité et les reportings, et testez les systèmes de paie (SAP Success Factors).
Maîtrise du français et de l’allemand requise. /p #J-18808-Ljbffr
Spécialiste Salaires & Compensation – Analytics Arbeitgeber: Menta AG
Minds Recruitment è un datore di lavoro eccezionale che offre un ambiente stimolante e collaborativo nel settore dei servizi finanziari. Con opportunità di crescita professionale continua e un team HR dinamico, i dipendenti possono contribuire attivamente allo sviluppo dei processi di retribuzione e HR, beneficiando di condizioni sociali interessanti e di un forte supporto per l'innovazione. Se sei un esperto in analisi HR e desideri fare la differenza, questa è l'occasione giusta per te.
