Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite soziale Programme und unterstütze Schüler in einem innovativen virtuellen Schulumfeld.
- Unternehmen: Menta Tech Academy, eine dynamische virtuelle K-12 Schule.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und Unterstützung für berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem unterstützenden Team mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Schüler bei ihrem Erfolg.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der sozialen Arbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Clinical Program Director sind Sie verantwortlich für alle sozialen und klinischen Programme der Menta Tech Academy, die Teil der Menta Education Group ist. Sie unterstützen schulweite Initiativen in der Sonderpädagogik und treiben Veränderungen voran, indem Sie mit Mitarbeitern und Schülern zusammenarbeiten, um akademische und verhaltensbezogene Erfolge zu verbessern. Darüber hinaus bieten Sie direkte Bildungs- und Sozialdienste für Schüler an und arbeiten mit Eltern, Pädagogen und anderen Fachleuten zusammen, um unterstützende akademische und soziale Umgebungen für alle Schüler zu schaffen.
Lizenzanforderungen:
- Certified School Social Worker (IL PEL Certificate) durch ISBE
- MSW mit LSW durch IDFPR
- LCSW durch IDFPR
- LCPC durch IDFPR
- LPC durch IDFPR
- ISBE PEL School Social Worker
Verantwortlichkeiten:
- Teilnahme an Meetings vor Ort im Chicagoland-Gebiet, nach Bedarf
- Ungefähr 80% der Arbeitsverantwortlichkeiten sind virtuell/remote und 20% sind persönlich
- Leitung der täglichen operativen Initiativen innerhalb eines kleinen Sonderpädagogikprogramms
- Unterstützung schulweiter Initiativen in der Sonderpädagogik
- Vorantreiben von Veränderungen durch Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Schülern zur Verbesserung des akademischen und verhaltensbezogenen Erfolgs
- Unterstützung bei der Führung der Schule durch den Aufbau leistungsstarker Teams und verantwortungsvolle Verwaltung von Arbeit und Personen
- Verwendung datenbasierter Entscheidungsfindung bezüglich multidisziplinärer Zusammenarbeit, funktionaler Verhaltensbewertungen und Verhaltensansätze
- Aufbau von Führungskompetenzen zur Unterstützung des Erfolgs der Schüler
- Entwicklung positiver Verhaltens- und akademischer Interventionen
- Überwachung des Fortschritts der Schüler und der Bewertungen, Programmbewertungen und Konsultationen mit Bildungspersonal, Eltern und anderen Fachleuten
- Arbeiten Sie remote, während Sie während Ihrer gesamten Schicht eingeloggt sind
- Sicherstellen, dass alle IEPs in die Bezirkssysteme eingegeben werden
- Überprüfung aller klinischen Dokumentationen in den IEPs der Schüler
- Überwachung der täglichen Abläufe aller klinischen Mitarbeiter
- Sicherstellen, dass alle klinischen Minuten erfüllt werden
- Eingabe verwandter Dienste in MSIS für alle Disziplinen
- Leitung aller IEP-Meetings
Qualifikationen:
- Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Starke beratende und datenanalytische Fähigkeiten
- Kreativer Denker, der eine Vielzahl von Interventionen entwickeln kann, um den Bedürfnissen einer vielfältigen Schülerschaft gerecht zu werden
- Bilinguale Kenntnisse in Englisch und Spanisch sind bevorzugt, aber nicht erforderlich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Leistungen und Gehaltstransparenz:
Informationen zu Gehaltsbereichen und Mitarbeiterleistungen sind auf der Unternehmenswebsite verfügbar.
Über die Menta Tech Academy:
Menta Tech Academy ist eine innovative und dynamische virtuelle K-12-Schule, die die Kraft der Technologie nutzt, um ein umfassendes und ansprechendes Bildungserlebnis zu bieten. Unsere virtuelle Schule bietet eine flexible und personalisierte Lernumgebung, die von überall auf der Welt zugänglich ist. Durch die Berücksichtigung der unterschiedlichen Bedürfnisse der Schüler durch einen flexiblen Zeitplan können die Schüler synchron und asynchron lernen. Wir bieten eine vielfältige akademische Auswahl an Kursen, von Kernfächern wie Mathematik, Naturwissenschaften, Sprachkunst und Sozialkunde bis hin zu spezialisierten Disziplinen wie Informatik, bildender Kunst und mehr. Durch Live-Vorlesungen, Video-Vorträge, Diskussionsforen und Einzelgespräche erhalten die Schüler persönliche Aufmerksamkeit und Anleitung, um ihr Lernpotenzial zu maximieren. Menta Tech Academy fördert eine kollaborative Lernumgebung, in der Schüler über virtuelle Gruppenprojekte, Online-Foren und soziale Aktivitäten mit ihren Altersgenossen interagieren können. Wir glauben, dass die Förderung sozialer Verbindungen und der Aufbau eines Gemeinschaftsgefühls entscheidende Aspekte des Bildungserlebnisses sind, selbst in einem virtuellen Umfeld. Egal, ob Schüler einen beschleunigten Lernweg, zusätzliche Unterstützung oder die Flexibilität benötigen, ihre Ausbildung mit anderen Verpflichtungen in Einklang zu bringen, unsere virtuelle Schule bietet die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen, um erfolgreich zu sein.
Berufsverbände und/oder Partnerschaften:
Die Partner der Menta Education Group sind Mitglieder/Partner von CEC, CASE, Autism Speaks, ASBA, AAPSEC, AASA, CCSSO, SEAA, ASCD und vielen weiteren Verbänden, die sich auf die Bildung von Kindern mit Behinderungen konzentrieren.
Gleichstellungschancen:
Die Menta Education Group („Menta“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Glauben, Geschlecht (einschließlich Geschlechterstereotypen, Geschlechtsmerkmale, Geschlechtsidentität und Geschlechtsausdruck), Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Schwangerschaft oder verwandten Bedingungen, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Behinderung oder einem anderen geschützten Grund gemäß Bundes-, Landes- oder Kommunalrecht Berücksichtigung für eine Anstellung. Jeder, der Unterstützung bei der Bewerbung für eine offene Stelle benötigt, sollte sich an das Büro von Menta wenden.
Clinical Program Director Arbeitgeber: Menta
Menta Tech Academy ist ein innovativer und dynamischer virtueller K-12-Schulstandort, der die Vorteile der Technologie nutzt, um eine umfassende und ansprechende Bildungserfahrung zu bieten. Als Arbeitgeber fördern wir eine kollaborative Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert, und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, sowohl remote als auch vor Ort in der Chicagoland-Region zu arbeiten, was eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und gleichzeitig die Bedürfnisse unserer vielfältigen Schülerschaft erfüllt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Clinical Program Director erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Menta haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Program Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Menta zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Menta vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
