Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Prozesse und unterstütze die Geschäftsführung in wichtigen Entscheidungen.
- Unternehmen: Innovative Finanzierungs- und Förderungsbank des Bundes mit dynamischem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Erhalte Einblicke in die Führung und Entwicklung von Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der österreichischen Wirtschaftspolitik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium und Erfahrung im Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die aws Die Austria Wirtschaftsservice Gesellschaft mbH (aws) ist die auf unternehmensbezogene Wirtschaftsförderung spezialisierte Finanzierungs- und Förderungsbank des Bundes. Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
Für die Leitung einer direkt bei der Geschäftsführung angesiedelten Stabsabteilung suchen wir eine dynamische und innovative Persönlichkeit. In dieser sehr verantwortungsvollen Position arbeiten Sie sehr eng mit der Geschäftsführung zusammen und beraten und unterstützen diese, gemeinsam mit Ihrem Team, insbesondere in den Bereichen Strategie, Organbetreuung, sowie Auftraggeber- und Stakeholdermanagement. Weiters agieren Sie als Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung und den operativen Abteilungen des Unternehmens und erhalten dadurch spannende Einblicke in die Führung der Organisation ebenso wie in die österreichische Wirtschaftspolitik.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen strategischen Fragen sowie Verantwortung für das Management wesentlicher Strategieprozesse
- Organbetreuung bzw. Gesamtprozesslead für sämtliche Organsitzungen
- Stakeholder*innenmanagement (insbesondere Koordination der internen und externen Kommunikation mit den Eigentümerministerien und anderen Auftraggeber*innen)
- Leitung der Geschäftsstelle „Nationalstiftung für Forschung, Technologie und Entwicklung“
- Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und sämtlichen Abteilungen im Unternehmen
- Leitung des „Whistleblowing Office“ in der aws
- Koordination und Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen / Präsentationen für die Geschäftsführung
- Verantwortung für ein kleines Team (inkl. Führung/Motivation von Mitarbeiter*innen sowie Budgetierung und Kostenüberwachung)
Unsere Anforderungen:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches und/oder juristisches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung z.B. Finanzdienstleistungsbereich/Wirtschaftsförderung, Stabstelle Geschäftsführung/Strategiemanagement
- Interesse an Wirtschaftsförderungs-, Strategie- und Innovationsthemen
- Erfahrung im Bereich Organbetreuung und juristisches Grundverständnis von Vorteil
- Erfahrung in der Führung eines kleinen Teams, sowie in Schnittstellenfunktionen
- Hohe Integrität, Loyalität sowie ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz
- Digitale Kompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse und Bereitschaft sich mit innovativen Technologien (z.B. KI) auseinanderzusetzen
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungsfähig)
- Proaktive und resiliente Persönlichkeit mit hoher Selbstorganisations- und Problemlösungskompetenz
Unser Angebot:
- Spannende Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Wirtschaftspolitik und privaten Unternehmen
- Mitarbeit in einem motivierten und engagierten Team, sowie in einem dynamischen und innovativen Umfeld
- Breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Rahmenbedingungen (flexible Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice, Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
Für diese Position gilt ein jährliches Gehalt von EUR 80.000,00. Eine marktkonforme Überzahlung erfolgt abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Abteilungsleitung Strategie und Corporate Governance Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
