Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle einen bestehenden Kundenstamm in Westösterreich.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Energieübertragung mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde zählt zu den führenden Anbietern von Systemlösungen für die Energieübertragung und Energieverteilung. Mit innovativen Technologien, höchster Qualitätsorientierung und einer starken Präsenz leistet das Unternehmen einen wichtigen Beitrag zur Versorgungssicherheit moderner Energienetze. Langjährige Kundenbeziehungen, technisches Know-how sowie nachhaltiges Wachstum prägen den Unternehmenserfolg. Wir suchen eine engagierte Vertriebspersönlichkeit für den Außendienst in Westösterreich. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie einen bestehenden, über viele Jahre erfolgreich aufgebauten Kundenstamm und entwickeln diesen gemeinsam mit Ihren Kund*innen und dem Unternehmen kontinuierlich weiter. Freuen Sie sich auf eine langfristig ausgerichtete Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich erfolgreichen und innovativen Umfeld.
Ihr Aufgabengebiet:
- Betreuung und Weiterentwicklung des vorhandenen Kundenstamms in Westösterreich
- Aktive Akquise neuer Kunden und langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Technische Beratung und Präsentation der Produkte im Bereich Stromübertragung und -verteilung
- Entwicklung von individuellen Lösungen und Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen
- Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Führung selbstständiger Preis- und Vertragsverhandlungen
- Schnittstelle zwischen dem Kunden und den internen Fachabteilungen (z. B. Service, Produktmanagement u.ä.)
- Marktanalyse und Identifizierung von Geschäftspotenzialen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Energietechnik
- Mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und technischen Umfeld
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie hohe Kundenorientierung
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und Kolleg*innen sowie Belastbarkeit in stressigen Situationen
- Offene Gesprächsführung – professionell und vertrauenswürdig
- Effizientes Zeitmanagement und Lösungsorientierung
- Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit Reisebereitschaft
Das bietet Ihnen unser Kunde:
- Die Möglichkeit, einen gut gepflegten Kundenstamm zu übernehmen
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Prämien
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team
- Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem international erfolgreichen Unternehmen
Unser Kunde bietet Ihnen ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
Ansprechperson: Dimiana Atanasova, +43 (1) 523 49 44-253
Außendienstmitarbeiter*in im technischen Vertrieb Westösterreich (m/w/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Außendienstmitarbeiter*in im technischen Vertrieb Westösterreich (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mental Health Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mental Health Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mental Health Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mental Health Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter*in im technischen Vertrieb Westösterreich (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mental Health Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mental Health Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
