Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Gesamtsteuerung einer internationalen Industriegruppe und setze strategische Ziele um.
- Unternehmen: Führendes, eigentümergeführtes Unternehmen mit stabilen Werten und internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktives Gehaltspaket, Firmen-PKW, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und Möglichkeit zur Weiterentwicklung der Organisation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine Schlüsselposition und fördere nachhaltiges Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in einer Führungsposition und tiefes Verständnis industrieller Prozesse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Als Mitglied des Management-Teams verantworten Sie die operative Gesamtsteuerung einer international aufgestellten Industriegruppe und stellen die konsequente Umsetzung der strategischen Zielsetzungen über alle Geschäftsbereiche hinweg sicher.
- In enger Zusammenarbeit mit dem CEO übersetzen Sie die Unternehmensstrategie in klare Prioritäten, schaffen Orientierung für Divisionen und Länderorganisationen und gewährleisten eine erfolgreiche Umsetzung.
- Sie entwickeln eine leistungsorientierte und zugleich wertebasierte Führungskultur weiter und schaffen die organisatorischen Voraussetzungen für Umsetzungskraft auf allen Ebenen der Organisation.
- Die Identifikation und Realisierung von Synergiepotenzialen über Länder-, Standort- und Divisionsgrenzen hinweg zählt ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Steigerung von Effizienz, Wertschöpfung und Wettbewerbsfähigkeit.
- Sie verantworten die Priorisierung wesentlicher Investitionsvorhaben und sorgen für eine ausgewogene Steuerung von CAPEX- und OPEX-Initiativen im Einklang mit den langfristigen Unternehmenszielen.
- Sie etablieren gruppenweite Standards und Governance-Strukturen in den Bereichen Engineering, industrielle Prozesse, Anlagenmanagement und technische Exzellenz.
- Durch regelmäßige Präsenz an internationalen Standorten gewinnen Sie ein tiefes Verständnis für operative Realitäten, treffen fundierte Entscheidungen und stellen die Umsetzung strategischer Maßnahmen sicher.
- Als treibende Kraft für Veränderung gestalten Sie die Weiterentwicklung der Organisation, fördern bereichsübergreifende Zusammenarbeit und schaffen die Voraussetzungen für nachhaltiges Wachstum, langfristige Wettbewerbsfähigkeit und unternehmerischen Erfolg.
Ihr Profil:
- Sie bringen einen fundierten technischen Ausbildungshintergrund kombiniert mit ausgeprägtem betriebswirtschaftlichem Verständnis sowie einem tiefen Verständnis industrieller Wertschöpfungs- und Produktionsstrukturen mit.
- Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, COO- oder vergleichbaren Executive-Funktion innerhalb eines internationalen Industrieunternehmens zeichnet Ihren beruflichen Werdegang aus.
- Sie können nachweisbare Erfolge in der Steuerung von Transformations-, Wachstums- oder Effizienzsteigerungsprogrammen vorweisen.
- Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau leistungsfähiger Organisationen über mehrere Standorte und Länder hinweg.
- Mit Ihrer internationalen Managementerfahrung, verhandlungssicheren Englischkenntnissen und hoher Reisebereitschaft agieren Sie souverän in einem globalen, multikulturellen Unternehmensumfeld.
- Als überzeugende Führungspersönlichkeit verbinden Sie natürliche Autorität mit Integrität, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Menschen, Organisationen und unterschiedliche Interessen hinter gemeinsamen Zielen zu vereinen.
- Sie verbinden strategische Weitsicht mit konsequenter Ergebnisorientierung und verstehen es, langfristige Zielbilder in operative Wirkung zu überführen.
Unser Angebot:
- Einzigartige Möglichkeit, eine Schlüsselposition zwischen CEO, Management-Team und Divisionen aktiv zu gestalten und zu prägen.
- Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Eigentümerseite bei strategischen Weichenstellungen, Investitionsentscheidungen und der Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe.
- Hoher unternehmerischer Gestaltungsspielraum mit Verantwortung für die gruppenweite Performance, industrielle Exzellenz und Wertschöpfung.
- Möglichkeit, Synergien über Länder- und Geschäftsbereichsgrenzen hinweg zu realisieren und die Organisation nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Langfristig orientiertes, eigentümergeführtes Unternehmensumfeld mit klaren Werten, Stabilität und internationaler Ausrichtung.
- Für diese verantwortungsvolle Executive-Position bietet Ihnen unser Auftraggeber ein äußerst attraktives Gesamtpaket inkl. Firmen-PKW.
- Die konkrete Ausgestaltung orientiert sich an Ihrer Qualifikation, Erfahrung und dem Umfang Ihrer bisherigen Managementverantwortung.
Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten
Employer Branding: TOP Kununu Bewertung 4*+
Verpflegung: Obstkorb, Gratis Kaffee, Getränke
Corporate: Firmenrabatte, Weiterempfehlungsprämie
Mobilität: Aufladen E-Mobilität, Firmenrad/-leasing, Firmenparkplatz gratis
Dienstwagen: Firmen PKW, Firmen E-Auto
Arbeitsplatz Ausstattung: Firmen-Laptop, Firmen-Handy, Eigenes Büro, Ergonomische Ausstattung, Barrierefreiheit, Klimatisierung, Kommunikationszonen
Gesundheitsförderung: Gesundheitsprävention
Team Culture: Events
Gehaltspaket: Prämien/Provisionen, Erfolgsbeteiligung, Zusatzversicherungen
Mag. Petra Fenzl: petra.fenzl@trescon.at +43 732 738341-27 | Kenn-Nr.12370
Ich freue mich über Ihre elektronische Bewerbung!
Chief Operating Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chief Operating Officer (w/m/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Mental Health Group ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Mental Health Group über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Mental Health Group interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Officer (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Mental Health Group einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Mental Health Group zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Mental Health Group, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Mental Health Group arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Mental Health Group betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Mental Health Group schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
