Für unseren Kunden aus der Gesundheitsbranche suchen wir eine umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität in Eisenstadt.
Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) Teilzeit / Vollzeit Aufgaben
Entwicklung und operative Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen und -programmen
Planung, Organisation und Durchführung von Trainings, Workshops, Veranstaltungen und Entwicklungsmaßnahmen
Entwicklung und Umsetzung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Talententwicklung, Führungskräfteentwicklung und Kompetenzentwicklung
Begleitung von Veränderungsprozessen und organisatorischen Entwicklungsmaßnahmen
Koordination und Weiterentwicklung von E-Learning-Angeboten und digitalen Lernformaten
Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR- und Personalentwicklungsprojekten
Auswahl, Koordination und Steuerung externer Trainer und Dienstleister
Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente und -prozesse
Evaluation der durchgeführten Maßnahmen und Ableitung konkreter Verbesserungen
Übernahme eigener Themenbereiche und deren konsequente Umsetzung
Profil
Abgeschlossene Ausbildung bzw. Studium im Bereich HR, Erwachsenenbildung, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, HR oder Organisationsentwicklung von Vorteil (idealerweise im Gesundheitswesen)
Trainer bzw. Coaching Ausbildung von Vorteil
Ein gutes Gespür für Menschen, Situationen und die besonderen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen
Interesse an modernen Lern-, Entwicklungs- und Führungskonzepten
Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Maß an Serviceorientierung, Verlässlichkeit und Diskretion
Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen; Erfahrung mit Learning-Management-Systemen von Vorteil
Benefits
Strukturierte Einarbeitung für neue Mitarbeiter*innen
Betriebliche Gesundheitsförderung
Home-Office möglich
Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 55.500,-. Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.
Wir bitten um Bewerbung bis spätestens 14.10.2026.
Ansprechperson Claudia Raimann
+43 (1) 523 49 44-217
#J-18808-Ljbffr
Spezialist Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d) in Eisenstadt Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
