Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und optimiere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das die Zukunft des Lichtmarktes gestaltet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Mentorenprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamspirit durch Sportprogramme, Events und gemeinsame Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale DNA eines Pioniers in der Spezialbeleuchtung.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Interesse an C#/.NET, agiles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Erschaffe innovative Softwarelösungen und gestalte die digitale DNA im Unternehmen mit! Unser Kunde ist ein Pionier in der Welt der Spezialbeleuchtung. Seit über 30 Jahren gestaltet das familiengeführte Unternehmen die Zukunft des Lichtmarktes mit Innovationswillen, klarer Fokussierung und kompromissloser Hingabe. Diese wegweisenden Lösungen setzen Maßstäbe in der Umsetzung von Sicherheitszenarien und einzigartigen Beleuchtungssystemen - hier gehen Innovation, Tradition und Sicherheit Hand in Hand.
Aufgabengebiet
- Neu- und Weiterentwicklung der Software zur Unterstützung & Optimierung der Geschäftsprozesse.
- Ein bunter Mix aus Schnittstellenprogrammierung bis hin zur Entwicklung von Web- und Benutzeroberflächen und mobile Apps.
- Umsetzung von Changes, sowie benutzerfreundliche Anpassungen und kontinuierliche Weiterentwicklungen im ERP System.
- Enge Zusammenarbeit im Team innerhalb eines agilen Workflows.
- Kommunikationsdrehscheibe zwischen IT und den Fachbereichen, im Fokus steht die Programmierung.
- Einsatz unterschiedlichster Tools, wie Angular, Flutter, C#, .NET, Azure und Co.
Skill-Set
- Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH, Uni), z.B. Software Engineering, Applikationsentwicklung, Informatik o.Ä.
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Programmierung mit C# /.NET, jedoch kein Muss.
- Verständnis für die Bedürfnisse der Endnutzer und wie Systeme miteinander verwoben sind.
- Gutes Deutsch und Englisch.
- Agiles Mindset und Freude an neuen Technologien & Tools.
Worauf man sich freuen kann
- Patenprogramm: Erfahrene Kollegen stehen dir als Mentoren zur Seite.
- Aus- und Weiterbildungen: Schulungen und Weiterbildungsprogrammen, um dein Wissen zu erweitern.
- Poolfahrzeug: Bei Bedarf steht ein Poolfahrzeug zur beruflichen & privaten Nutzung bereit.
- Work-Life-Balance: Flexibel gestaltete Arbeitszeiten und Home Office.
- Erreichbarkeit: Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindungen in Linz & Ampass.
- Aktivitäten: Teamspirit wird groß geschrieben und noch größer gelegt - z.B. durch Sportprogramme, Events, gemeinsame Mittagessen, Tischfußball und Co.
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3500, Maximum 4800 Mindestgehalt EUR 3500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3500 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Marlies Teichmann m.teichmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Fullstack Entwickler - Business Applikationen (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Entwickler - Business Applikationen (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mental Health Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Entwickler - Business Applikationen (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mental Health Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fullstack Entwickler - Business Applikationen (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mental Health Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
