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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead national and international real estate management and M&A projects.
- Arbeitgeber: Join one of Austria's largest companies with a strong global presence.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a top management role with attractive working conditions.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team and make impactful decisions in real estate.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in law or similar, extensive experience in international real estate management.
- Andere Informationen: Opportunity for international travel and networking with key stakeholders.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 140000 € pro Jahr.
Geschäftsführer (m/w/d) Konzernimmobilien
Unser Auftraggeber zählt zu den größten Unternehmen Österreichs mit zahlreichen Tochtergesellschaften in 29 Ländern. Als Marktführer in seiner Branche und sehr attraktiver Arbeitgeber werden alle Aktivitäten von der Unternehmenszentrale in Salzburg gesteuert. Um die Nachfolgeregelung gezielt und frühzeitig zu planen, suchen wir einen ausgewiesenen Spezialisten (m/w/d) für die Geschäftsführung der weltweiten Konzernimmobilien.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Gesamtverantwortung für das nationale und internationale Baumanagement
- Abwicklung aller laufenden nationalen und internationalen konzernalen M&A-Projekte inkl. laufende Erstellung der jeweiligen Due Diligence
- Abwicklung aller konzerneigenen Liegenschaftsbewertungen
- Steuerung aller laufenden Projekte im Bereich Immobilien und Letztverantwortung für die Projektentwicklung
- Optimierung aller Prozesse im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung
- Kontinuierlicher Ausbau des internationalen Netzwerks von Stakeholdern (Rechtsanwälte, Architekten, bauausführende Unternehmen, öff. Administration, etc.)
- Direkter Ansprechpartner für den Konzernvorstand
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (idealerweise Rechtswissenschaften)
- Langjährige und fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren internationalen Funktion
- Exzellente Erfahrung im Bereich Immobilienmanagement inkl. M&A-Transaktionen
- Vorhandenes internationales Netzwerk im Immobilienbereich
- Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift
- Überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Profunde Management- und Leadershipfähigkeiten
- Hohe Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen
- Überdurchschnittliche Einsatz- und Leistungsbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Empathie
- Internationale Reisebereitschaft
Unser Kunde bietet einer dynamisch agierenden Persönlichkeit eine Top-Managementfunktion verbunden mit sehr ansprechenden Rahmenbedingungen!
Iro & Partners Personal- u. Managementberatungs-GmbH
Office Salzburg: 5020 Salzburg, Reichenhaller Str. 6-8 • Tel: +43/(0)662/84 35 67-0
Office Wien: 1010 Wien, Opernring 9 • Tel: +43/(0)1/877 87 19
E-mail: • Weitere Stellenangebote:
#J-18808-Ljbffr
Geschäftsführer (m/w/d) Konzernimmobilien Arbeitgeber: Mental Health Group
Kontaktperson:
Mental Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer (m/w/d) Konzernimmobilien
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein bestehendes internationales Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen des Unternehmens zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich verhandelt hast, insbesondere im Bereich Immobilienmanagement und M&A-Transaktionen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine unternehmerische Denkweise, indem du innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen im Immobilienmanagement präsentierst. Bereite eine kurze Präsentation vor, die deine Ansätze und deren potenziellen Nutzen für das Unternehmen verdeutlicht.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsstärke und soziale Empathie in Gesprächen zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Themen einfach und klar erklären kannst, um sicherzustellen, dass du als direkter Ansprechpartner für den Konzernvorstand überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer (m/w/d) Konzernimmobilien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Konzernimmobilien.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Immobilienmanagement und M&A-Transaktionen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Immobilienmanagement und deine unternehmerische Denkweise darlegst. Zeige auf, wie du zur Optimierung der Prozesse im Immobilienbereich beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Immobilienmanagement und M&A-Transaktionen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige dein internationales Netzwerk
Da internationale Beziehungen eine Schlüsselrolle spielen, solltest du in der Lage sein, dein bestehendes Netzwerk von Stakeholdern zu präsentieren. Überlege dir, wie du diese Kontakte in die zukünftige Arbeit einbringen kannst.
✨Demonstriere Verhandlungsgeschick
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, eine hypothetische Verhandlungssituation zu lösen oder deine Strategie für einen bestimmten Fall zu erläutern.
✨Hebe deine Führungsqualitäten hervor
Da die Position eine hohe Verantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Management- und Leadershipfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und Projekte zum Abschluss gebracht hast.
