Universitätsassistent:in mit Doktorat in Graz

Universitätsassistent:in mit Doktorat in Graz

Graz Vollzeit Vor Ort
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Forum Demokratieforschung Universitätsassistent:in mit Doktorat (m/w/d)

Bewerbungsfrist:

29.10.2026

Verwendungsgruppe:

B1 mit Doktorat

Brutto Jahresgehalt (Vollzeit):

€ 70.200,20

Dienstbeginn:

Ehestmöglich

Wochenstunden:

40 h/W

Anstellungsdauer:

Befristet

Befristung:

4 Jahre

Ihre Aufgaben

Wissenschaftliche Koordination des Forum Demokratieforschung sowie eigenständige Forschung inZusammenhang mit dessen Forschungsschwerpunkten

Konzeptualisierung von Forschungsideen, Durchführung und Koordination von Forschungsprojekten imBereich der Grundlagenforschung sowie von angewandten kooperativen Vermittlungs- undBildungsprojekten im Rahmen der thematischen Schwerpunkte des Forum Demokratieforschung

Programmgestaltung und -durchführung für das Forum Demokratieforschung in Zusammenarbeit mit demKuratorium

Entwicklung von Veranstaltungs- und Forschungsformaten sowie eines methodologischen Werkzeugkastenmit Forschungsdesigns und Workshops für partizipative/mehrsprachige Vermittlung, Bildung undWeiterbildung in Zusammenarbeit mit Mitgliedern des Forums

Aufbau und Koordination von Netzwerken mit zivilgesellschaftlichen Organisationen und öffentlichenEinrichtungen

Laufende Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Sprecher:innen, dem Kuratorium und den Gremien desForum Demokratieforschung

Konzeptualisierung und Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Dokumentation und Evaluierungam Forum Demokratieforschung

Durchführung und Entwicklung von Lehre und Lehrformaten/-projekten mit Bezug zu Demokratieforschung

Öffentlichkeitsarbeit für das Forum Demokratieforschung, Mitwirkung an der Profilierung undSichtbarkeit

Ihr Profil

Abgeschlossenes Doktorat in einer Geistes-, Kultur-, Bildungs- oder Sozialwissenschaft

Fachlicher Schwerpunkt im Umfeld der reflexiven Erforschung des Demokratischen in der Gesellschaftgemäß Gründungserklärung

Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Fähigkeit zum wissenschaftlichen Arbeiten auf hohem Niveau, erfolgreiche Publikationstätigkeit

Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von (drittmittelfinanzierten) Forschungsprojekten

Erfahrungen mit inner- und außeruniversitären Kooperationen

Erfahrungen in Kulturmanagement und Wissenstransfer Science to Public (third mission)

Fähigkeit zu und Freude an konzeptionellem Denken und strukturierter organisatorischer Arbeit

Erfahrung in der universitären und/oder nicht-universitären Lehre und Bildungsarbeit (wünschenswert)

Erfahrung im Projektmanagement (wünschenswert)

Erfahrung in partizipativen Forschungsformaten (wünschenswert)

Selbstständige, effiziente Arbeitsweise

Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Bewerbungsunterlagen Für eine Bewerbung sind folgende Unterlagen notwendig:

Motivationsschreiben

Publikationsliste mit Listung der fünf wichtigsten Publikationen der letzten zehn Jahre

eine Skizze der geplanten Forschungsaktivitäten (partiziative oder Grundlagenforschung) in denersten beiden Jahren einer Anstellung

Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse bzw. Dienstzeugnisse

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von €70.200,20.

Wir bieten

Sinn: Wir bieten sinnstiftende Arbeit für dieWelt von morgen.

Unser internes Weiterbildungsangebot ist sobunt wie die Universität.

Zusammenarbeit: Bei uns finden Sieinterdisziplinäre, berufsgruppenübergreifende Möglichkeiten zurZusammenarbeit.

Benefits: Selbstverständlich gibt es allegängigen Benefits von A wie Arbeitszeitflexibilität bis Z wie Zugangzu 375 kostengünstigen Sportkursen amUSI.

Vielfalt: Neben der inhaltlichen Vielfalt derverschiedenen Wissenschaftsdisziplinen bieten wir ein Arbeitsumfeld,in dem Diversität und Inklusion gelebt werden und einen hohenStellenwert einnehmen.

Flexibilität: Flexibilität beweisen wir nichtnur mit den verschiedenen Arbeitszeitmodellen sondern auch mit denAngeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Über uns An der Universität Graz arbeiten 4700 Mitarbeiter:innen gemeinsam anZukunftsfragen und Lösungen für die Welt von morgen. Unsere Studierendenund unsere Forscher:innen stellen sich den großen Herausforderungen derGesellschaft und tragen das Wissen hinaus. We work for tomorrow. WerdenSie Teil davon!

Demokratie ist mehr als eine Herrschaftsordnung und mehr als ein bloßes Schlagwort.

Demokratie ist eine dynamische Lebensform, sie ist kommunikativ geformt, wird sinnlich gelebt und erlebtundim alltäglichen Handeln realisiert. Aktuelle Umbrüche, Krisen und Tendenzen der Entdemokratisierung undEntsolidarisierung von Gesellschaft und Politik zeigen, dass demokratisches Handeln immer neu befragtwerdenmuss – gesellschaftlich, politisch und persönlich. In diesem Sinne versteht sich das ForumDemokratieforschung der Universität Graz als Ort der Forschung, der Lehre, der öffentlichen Begegnungunddemokratischen Bildung, als integrativer Dialograum an der Schnittstelle von Wissenschaft undÖffentlichkeit. Ziel ist es, in einem demokratischen Raum den wissenschaftlichen, öffentlichen undalltäglichen Diskurs über die Demokratie, über das Demokratische und über Demokratisierung zu bündeln.

Gründungserklärung fürdas überfakultäre Forum Demokratieforschung

Kontakt Univ.-Prof. Dr.habil. Katharina Eisch-Angus Iforum.demokratie@uni-graz.at

Webseite desInstituts

Die Universität Graz strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, insbesondere in Leitungsfunktionen undbeim wissenschaftlichen Personal, und lädt deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.Im Falle der Unterrepräsentation werden Frauen bei gleicher Qualifikation grundsätzlich vorrangigaufgenommen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung, die über eineausschreibungsadäquate Qualifikation verfügen.

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Universitätsassistent:in mit Doktorat in Graz Arbeitgeber: Mental Health Group

AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

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Kontaktdaten:

Mental Health Group Recruiting-Team