Head of Payments Solutions (IT) (all humans)

Head of Payments Solutions (IT) (all humans)

Wien Vollzeit 60750 - 74250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Payments Tribe und entwickle innovative Zahlungslösungen für Millionen.
  • Unternehmen: Erste Digital, Teil der größten Bankengruppe in CEE.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitszentrum und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft digitaler Zahlungen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Führung von Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.

Standort: Wien, Österreich

Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet

Division: Erste Digital

Unternehmen: Erste Digital

Bei Erste Digital gestalten Sie die digitale Zukunft des Bankwesens und ermöglichen eine bessere finanzielle Gesundheit für Millionen. Als Teil der Erste Group, der größten Bankengruppe in CEE, sind unsere IT-Experten die treibende Kraft hinter Innovationen.

Der Payments Tribe ist verantwortlich für alle Zahlungslösungen für Österreich und die Gruppen-Zahlungsfunktion, einschließlich SWIFT, Zahlungskompliance-Systeme und Karten-Backend-Systeme. Wir suchen einen IT-Leiter, der diesen Tribe leitet und eng mit den Geschäftspartnern zusammenarbeitet. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft der digitalen Zahlungen und ermöglichen nahtlose Transaktionen für Millionen.

Als Leiter der Zahlungslösungen (IT) führen Sie mit einem Fokus auf Kundenorientierung und Zuverlässigkeit, damit Ihre Teams Wert liefern und gleichzeitig die höchsten Standards einhalten. Sie fördern technische Exzellenz und kontinuierliches Lernen und ermöglichen nachhaltiges Wachstum durch fortlaufende Entwicklung. Durch die Verbindung von Geschäft und Technologie treiben Sie Qualität durch Kultur voran und bauen langfristig mit einem Fokus auf Wirkung statt bloßer Aktivität.

Was zu tun ist:

  • Co-Leitung des Payments Tribe mit wichtigen Geschäftspartnern zur Übersetzung der Geschäftsstrategie in innovative Technologielösungen
  • Strategische Führung des IT-Fahrplans des Payments Tribe, um die Ausrichtung an den Geschäftszielen für Wachstum, Stabilität und Innovation innerhalb der Erste Group sicherzustellen
  • Vorantreiben der Automatisierung und Optimierung von Zahlungsprozessen zur Verbesserung der Effizienz und Zuverlässigkeit
  • Enger Austausch mit anderen Tribes, die Zahlungsfunktionen nutzen, um ein hervorragendes End-to-End-Kundenerlebnis sicherzustellen
  • Sicherstellen der höchsten Standards für Sicherheit, Zuverlässigkeit und Leistung aller Zahlungssysteme
  • Aktuell bleiben über aufkommende Zahlungstechnologien und Branchentrends, proaktive Identifizierung von Innovationsmöglichkeiten
  • Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams von Experten für Zahlungstechnologie
  • Management von Beziehungen zu externen Anbietern und Partnern im Zahlungsökosystem

Sie erfüllen diese Kriterien:

  • Nachgewiesene Führungskompetenz im Ingenieurwesen mit Fachkenntnissen in modernen Softwareentwicklungsmethoden in einer komplexen, hochvolumigen, multitechnologischen Umgebung
  • Tiefe Expertise in der Architektur, Integration und dem Betrieb von Zahlungssystemen
  • Starkes Verständnis von Zahlungsregulierungen, internationalen Standards (z.B. SWIFT, PSD2) und Compliance-Anforderungen
  • Strategischer Denker, der einen Technologiefahrplan definieren und umsetzen kann, der mit den unterschiedlichen Geschäftszielen der Erste Bank und ihrer Tochtergesellschaften übereinstimmt
  • Exzellenz im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen zu Geschäftsführern, Förderung des gemeinsamen Managements des Tribes, der aus gemischten Teams besteht
  • Fähigkeit, integrierte Teams zu führen und zu motivieren, die sich über Geschäft, IT und externe Partner in einer komplexen Multi-Entity-Umgebung erstrecken
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten, um zwischen geschäftlichen und technischen Zielgruppen zu übersetzen
  • Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer IT-Projekte in stark regulierten Umgebungen
  • Leidenschaft für den Aufbau stabiler, sicherer und skalierbarer Plattformen

Warum Sie uns mögen werden:

  • Möglichkeit, von unserer internationalen, talentierten und leidenschaftlichen Gemeinschaft bei Erste zu profitieren und zu lernen
  • Interessengruppen und Clubs: Nehmen Sie an Diskussionen teil und engagieren Sie sich in Projekten. Zahlreiche Interessengruppen laden Sie ein, sich mit einem Thema auseinanderzusetzen
  • Gesundheitszentrum – Der Erste Campus betreibt ein voll ausgestattetes Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeitern während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Dienstleistungen bietet
  • Mitarbeiterbenefits – Profitieren Sie von Sonderkonditionen für Finanzdienstleistungen und Versicherungen, Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte und vieles mehr
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm – Werden Sie Talentscout für Karrierechancen in der IT. Wir belohnen jede erfolgreiche Empfehlung für Erste Digital
  • Ein wettbewerbsfähiges und leistungsbezogenes Gehalt, das von Ihren beruflichen und persönlichen Qualifikationen abhängt - das Mindestgehalt für diese Position gemäß dem jeweiligen Kollektivvertrag beträgt 90.000 EUR brutto pro Jahr. Aber das ist nur eine Formalität, wir freuen uns, Ihre tatsächlichen Erwartungen zu besprechen.

Die Erste Group betrachtet die Vielfalt ihrer Mitarbeiter als Schlüssel zu Innovation und Erfolg. Als Arbeitgeber sind wir stolz darauf, allen gleiche Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, religiösem Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft.

Head of Payments Solutions (IT) (all humans) Arbeitgeber: Mental Health Group

Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.

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Kontaktdaten:

Mental Health Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Head of Payments Solutions (IT) (all humans) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Payments Solutions (IT) (all humans) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kenntnisse in modernen Softwareentwicklungsmethoden
Expertise in Zahlungssystemarchitektur
Integration und Betrieb von Zahlungssystemen
Verständnis von Zahlungsregulierungen und internationalen Standards (z.B. SWIFT, PSD2)
Strategisches Denken
Technologie-Roadmap-Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Mental Health Group arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Head of Payments Solutions (IT) (all humans) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Mental Health Group zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Mental Health Group leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.