Guglgasse 7-9,1030 Wien Vollzeit Monatsgehalt:4.698,09 -5.201,11 EUR (40 Wochenstunden - unbefristet) Sie möchten soziale Verantwortung übernehmen, Menschen in ihrer Entwicklung begleiten undeinen Bereich aktiv mitgestalten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentraleFührungsfunktion zu übernehmen und gemeinsam mit Ihrem Team Strukturen, Zusammenarbeitund Qualität nachhaltig weiterzuentwickeln. Ihre Talente heißen Gestalten. Koordinieren. Menschen entwickeln. - Unser Talentheißt Vielfalt.
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
Als Leiter:in Koordination und Support übernehmen Sie die fachliche und personelleFührung des Teams Koordination und Support mit den Funktionen Qualitätsmanagement,fachliche Assistenz sowie Projektmanagement. In dieser Rolle schaffen Sie die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeitinnerhalb Ihres Teams sowie mit den operativen Leitungen und der Bereichsleitung. Siekoordinieren bereichsübergreifende Themen, unterstützen die Bereichsleitung beiorganisatorischen Fragestellungen sowie der Umsetzung bereichsbezogener Entwicklungs-und Veränderungsthemen und sorgen für transparente Zuständigkeiten, Informationsflüsseund eine abgestimmte Zusammenarbeit. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Führung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen im Team Förderung einer Kultur der Eigenverantwortung und Zusammenarbeit Koordination von Qualitäts-, Organisations- und Entwicklungsthemen Unterstützung der Bereichsleitung bei strategischen und organisatorischenFragestellungen Steuerung bereichsübergreifender Projekte und Abstimmungsprozesse Sicherstellung klarer Rollen, Verantwortlichkeiten und effizienter Abläufe Enge Zusammenarbeit mit den operativen Leitungen sowie relevanten Schnittstellen Setzen Sie Ihre Fähigkeiten wirksam ein
Sie verstehen Führung als Begleitung und schaffen Orientierung, Klarheit und Vertrauen.Unterschiedliche Interessen bringen Sie professionell zusammen und behalten auch inkomplexen Situationen den Überblick. Sie bringen mit: Mehrjährige Führungserfahrung und ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu koordinieren Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstreflexion Freude an Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklung Die Fähigkeit, Eigenverantwortung bei Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern undVerantwortung dort zu belassen, wo sie hingehört Arbeiten mit Sinn - und attraktiven Vorteilen
Ein sicherer Arbeitsplatz im sozialen Umfeld mit transparenter Gehaltsstruktur undeigenemKollektivvertrag. Homeoffice-Möglichkeit nach individueller Absprache & hierfür statten wir Sieentsprechend aus. Betriebliches Gesundheitsmanagement für eine gesunde Arbeitsumgebung & regelmäßigenGesundheitschecks sowie Vorsorgeuntersuchungen. Entdecken Sie alle unsere vielfältigen Benefits unter fsw.at/benefits Gehalt: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach demKollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 4.698,09 bis € 5.201,11 Monatsbrutto jenach anrechenbaren Vordienstzeiten (40 Wochenstunden, 14 mal jährlich, bezahlteMittagspause) sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag desFonds Soziales Wien. Bei uns sind Sie willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft,sexuellerOrientierung und allen Formen menschlicher Vielfalt.
Wenn Sie Menschen fördern, Verantwortungübernehmen und gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Bereiches gestalten möchten, freuenwir uns auf Ihre Bewerbung.
Katherina Konejung +43 505379 10928
#J-18808-Ljbffr
Leiter:in Koordination und Support Kostenbeitrag und Verrechnung (26/08/FSW-KS/KA) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
