AI Manager (w/m/d) KI-Strategie | Digitalisierung | Change Management 24.09.2026 Job-Nr.: 216875
Unser Auftraggeber ist ein international tätiges Technologieunternehmen im industriellen Anlagenbau. Komplexe Projekte, technisches Know-how und die Zusammenarbeit unterschiedlichster Fachbereiche prägen das tägliche Geschäft. Gleichzeitig eröffnet Künstliche Intelligenz völlig neue Möglichkeiten, dieses Wissen besser zu nutzen und Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
Sie kommen aus dem technischen Projektgeschäft und KI ist längst mehr als nur ein interessantes Nebenthema für Sie?
Vielleicht haben Sie selbst erlebt, wie viel Zeit in Projekten für Dokumentation, Informationssuche, Abstimmungen oder wiederkehrende Aufgaben benötigt wird. Gleichzeitig beschäftigen Sie sich bereits intensiv mit den Möglichkeiten von Künstlicher Intelligenz und deren Einsatz im Unternehmensumfeld. In dieser Position können Sie beide Welten zusammenführen: Ihre Erfahrung aus der Industrie und Ihre Begeisterung für KI.
Als zentraler Ansprechpartner für Artificial Intelligence entwickeln Sie gemeinsam mit den Fachbereichen konkrete Anwendungen, schaffen einen übergeordneten Rahmen für bestehende Aktivitäten und treiben das Thema am Standort weiter voran.
Linz
IT Project&ProductManagement
Aufgabengebiet
Bestehende
KI-Aktivitäten
im Unternehmen zusammenführen und daraus eine klare, standortweite Ausrichtung entwickeln
Gemeinsam mit technischen und kaufmännischen Fachbereichen sinnvolle
KI-Use-Cases
identifizieren und deren Umsetzung vorantreiben
Erfahrungen aus dem
Projekt- und Industrieumfeld
nutzen, um reale Verbesserungspotenziale in Prozessen und Arbeitsweisen zu erkennen
Führungskräfte und Fachbereiche bei Fragestellungen rund um
Künstliche Intelligenz und deren praktische Anwendung
beraten
Ein internes Netzwerk aufbauen, über das Wissen, Erfahrungen und neue Ideen rund um KI ausgetauscht werden
KI-Know-how im Unternehmen aufbauen und verständlich an unterschiedliche Zielgruppen vermitteln
Trainings und Qualifizierungsmaßnahmen initiieren und begleiten, damit neue Möglichkeiten auch tatsächlich im Arbeitsalltag ankommen
Skill-Set
Abgeschlossene
technische oder IT-Ausbildung
(HTL, FH oder Universität)
Mehrjährige Berufserfahrung in einem
technischen bzw. industriellen Umfeld,
idealerweise im Projektgeschäft
Intensive praktische Auseinandersetzung mit
Künstlicher Intelligenz und aktuellen AI-Technologien
sowie Erfahrung mit deren Anwendung im Unternehmensumfeld
Erfahrung in der Leitung bzw. Koordination
bereichsübergreifender Projekte
Ausgeprägtes Verständnis für
Prozesse und Abläufe
sowie die Fähigkeit, konkrete Verbesserungspotenziale zu erkennen
Fähigkeit, technische Zusammenhänge und neue Technologien verständlich zu vermitteln und unterschiedliche Ansprechpartner dafür zu gewinnen
Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Austausch mit
Fachbereichen und Führungskräften
Worauf man sich freuen kann
KI aktiv gestalten:
Nicht nur einzelne Tools betreuen, sondern die weitere Ausrichtung des Themas am Standort mitprägen
Hoher Stellenwert:
Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Unternehmensbereichen
Von der Idee zur Anwendung:
Neue Einsatzmöglichkeiten identifizieren und deren Umsetzung aktiv begleiten
Aufbauarbeit mit Perspektive:
Strukturen, Wissen und ein internes Netzwerk rund um Artificial Intelligence nachhaltig entwickeln
Internationales Technologieumfeld:
Arbeiten in einer Organisation mit anspruchsvollen technischen Produkten und Prozessen
Flexibilität im Arbeitsalltag:
Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
Weiterbildung:
Umfangreiches Angebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
Gehaltsrange Gehaltsspanne Minimum 4500, Maximum 5500
Mindestgehalt EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4500 und EUR 5500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
#J-18808-Ljbffr
AI Manager (w/m/d) in Linz Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
