#teamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten! Der Bereich Deals & Strategy bei KPMG sucht eine:n (Assistant) Manager:in im Bereich Restructuring, Transaction Services, Valuation oder M&Aam StandortLinz zum sofortigen Eintritt. KPMG Deals & Strategy begleitet nationale und internationale Kund:innen bei Unternehmensübernahmen und -verkäufen, Restrukturierungen, Transaktionen und Bewertungen. Im Fokus unserer Projekte stehen die Financials, Transaktionen und die Werttreiber eines Unternehmens. KPMG zählt in Österreich und weltweit zu den ersten Adressen für entsprechende Beratung. Wir benötigen kein Motivationsschreiben - dein Lebenslauf und deine persönliche Vorstellung überzeugt von alleine. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Perspektiven
Anwendung Deines theoretischen Wissens in der Praxis bei vielseitigen Projekten
Steile Lernkurve on-the-job, transparente Karrierepfade und frühe Übernahme von Verantwortung
Praxisnahe Anwendung von künstlicher Intelligenz im Transaktionskontext
Fundierte Aus- und Weiterbildung durch KPMG-interne Trainings (im In- und Ausland) im Finance Bereich; zusätzlich Unterstützung für externe Weiterbildung - diese kannst Du selbst mitgestalten (z.B.: CFA, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Certified Valuation Analyst, Certified IFRS Accountant, usw.); Möglichkeit zur Ausbildung zum Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) über das Corporate Finance Institute (CFI)
Women Empowerment Initiativen wie z.B. das Angebot eines 1:1 Mentoring Programms für unsere weiblichen High Potentials sowie Zugang zu vielfältigen Netzwerken und Plattformen zur Förderung und Vernetzung von Frauen
Arbeiten auf Augenhöhe, in einem Unternehmen, in dem Erfolg und Freude an der Arbeit zusammengehören
Zusammenarbeit mit motivierten Kolleg:innen und verschiedenen Kunden verspricht eine solide Basis für Dein zukünftiges berufliches Netzwerk innerhalb aber auch außerhalb der KPMG
Durch unseren Diversity Council bauen wir unsere nachhaltige Unternehmenskultur, die eine inklusive und diverse Kolleg:innenschaft fördert, weiter aus
Zahlreiche weitere Benefits
Wir möchten, dass du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Daher unterstützen wir dich gerne bei der Wohnungssuche und sorgen für einen unkomplizierten Start in deiner neuen Heimat
Aufgaben
Leistung und Begleitung von Beratungsprojekten von der Vorbereitung bis zur Umsetzung, insbesondere aber nicht ausschließlich in den Bereichen Transaction Services und Restrukturierung
Transaction Services: Analyse von Jahresabschlüssen,Planungsrechnungen und Working-Capital-/Net-Debt-Positionen, Erstellung von Due-Diligence-Reports
Restrukturierung: Erstellung integrierter Finanzmodelle (GuV, Bilanz, Cashflow), Liquiditätsplanung, Szenario- und Sensitivitätsanalysen, Bewertung von Maßnahmenpaketen
M&A/Corporate-Finance-Projekte (Buy-/Sell-Side): Erarbeitung transaktionsrelevanter Unterlagen, indikative Bewertungsüberlegungen und finanzielle Analysen
Aktive Mitwirkung bei Business Development: Erstellung von Pitch-Unterlagen, Marktrecherchen und Reports sowie der Weiterentwicklung unserer KI-Lösungen
Mitarbeit an nationalen und internationalen Kundenprojekten mit (Teil-) Projektverantwortung
Du arbeitestab dem ersten Tag mit erfahrenen Kolleg:innen an verschiedensten Projekten und bistin Kontakt mit unseren Kunden
Eigenständige Verantwortung für definierte Bereiche und fachliche Anleitung jüngerer Kolleg:innen
Du übernimmst rasch die Funktion als Ansprechpartner:in für einzelne Arbeitspakte und Teilprojekte
Kompetenzen
4-5 Jahre relevante Berufserfahrung (vergleichbare Tätigkeit in der Beratung z.b. Bewertung, Transaction Services, Restrukturierung M&A Beratung sowie einer Investmentbank oder Wirtschaftsprüfung)
Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium oder Wirtschaftsrechtsstudium; idealerweise mit Spezialisierung in den Bereichen Accounting/Finance/Controlling, Corporate Finance, M&A oder Ähnliches
Hohe Zahlenaffinität sowie ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken
Sehr gute Kenntnisse und Umgang von/mit gängigen KI-Lösungen (Co-Pilot, Claude, OpenAI etc.)
Anwendungen von agentischen KI-Lösungen im Transaktionsumfeld
Selbstständige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
Sehr gute Deutsch-, Englisch- und MS-Office Kenntnisse (Excel, Power Point)
Überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
Erste Führungserfahrung bzw. die Bereitschaft, jüngere Kolleg:innen fachlich anzuleiten
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Dein Herz schlägt für eine neue Herausforderung in Linz? Wir sorgen dafür, dass Du Dich auch privat schnell zuhause fühlst und unterstützen Dich bei der Wohnungssuche sowie beim Umzug.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Die Bezahlung wird auf Basis deines genauen Profils vereinbart und beträgt für das Level Assistant Manager:in mindestens EUR 51.100,-- brutto/Jahr (kein All-In). Ab Level Manager:in startet das Gehalt bei EUR 61.600,-- brutto/Jahr (All-In), wobei bei entsprechender Berufserfahrung selbstverständlich die Bereitschaft zur Überzahlung besteht. Außerdem kannst du ab dem Karrierelevel Manager:in mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämieund vielen weiteren Benefits rechnen. #J-18808-Ljbffr
(Assistant) Manager:in Restructuring und Transaction Services in Linz Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
