Leitung Jugendgästehaus Linz Für das Jugendgästehaus Linz suchen wir eine/n Vollblutgastgeber:in, die sich alserfahrene, engagierte und gastorientierte Persönlichkeit optimal in denJugendherbergsverband einbringt.
Sie repräsentieren das Haus und stellen durch eigenverantwortliche und professionelleArbeit in Kooperation mit der Geschäftsleitung eine erfolgreiche Positionierung sicher.Damit verbunden ist die gesamte wirtschaftliche Verantwortlichkeit sowie eine aktiveMitarbeiter:innenführung. Die Mitanstellung des Partners/der Partnerin ist je nachTätigkeitsfeld möglich.
Wir bieten Ihnen eine
sichere Ganzjahresanstellung
in einem renommiertenBetrieb mit
Dienstwohnung
in Linzer Bestlage. Die abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung
undHandlungsspielraum lässt eine selbstständige und flexible Arbeitszeiteinteilung
zu. Zusätzlich zur attraktiven Entlohnung
erhalten Sie eine
Verpflegung
imHaus. Das bestehende, motivierte Team steht Ihnen mit wertschätzender Teamkultur
zur Seite und die offene Arbeitsweise imVerband ermöglicht und fördert die Umsetzung eigener Ideen und Strategien .
Aufgaben:
Infrastrukturelle Gestaltung des Herbergsbetriebes mit Zukunftsplanung
Kontaktpflege Tourismusverbände und Tourismusanbieter vor Ort
Personalführung und Arbeitszeiteinteilung
Wirtschafts- und Serviceleitung
Hausverwaltung und Verantwortung für die Instandhaltung des gesamten Hauses
Preisverhandlungen mit Lieferanten
Führung des Büro- und Rezeptionsbetriebes
Kosten- und Leistungsabrechnung
€ 3.644,00 brutto Vollzeit/monatlich Bezahlung von zusätzlicher Erfolgsprämie möglich Dienstbeginn: ab Oktober 2026
Sie wollen Teil unseres erfolgreichen und starken Teams werden?
OÖ. Jugendherbergsverband
Bürgerstraße 5, 4020 Linz www.myhostel.at
#J-18808-Ljbffr
Leitung Jugendgästehaus Linz Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
