... für Projekte im Bereich Mittelspannung Linz
> 3.500€
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle
Eigenständige technische Bearbeitung von Projekten im Bereich Mittelspannung (Planung, Ausarbeitung, Dokumentation)
Erstellung und Anpassung von Stromlauf-, Klemmen- und Aufbauplänen sowie Installationsplänen
Materialerfassung, -disposition und Mitwirkung bei der Aufmaßerstellung
Technische Klärung und laufende Abstimmung mit Projektleitung, Bauleitung, Montage und Kund:innen
Verantwortung für die Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen im Rahmen der Planung
Du bietest
Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL, Studium)
Erste Erfahrung in der 3D-Planung bzw. Projektabwicklung
Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- bzw. CAD-Tools (z.B. EPLAN)
Strukturierte und genaue Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
Kommunikationsstarke, teamorientierte Persönlichkeit
Das Besondere an dieser Position Du konntest nach der Lehre oder HTL bereits erste Berufserfahrung mit EPLAN oder anderen E-Konstruktionstools sammeln? Du arbeitest gerne projektorientiert und behältst auch bei einem breiten Aufgabenportfolio den Überblick? Dann bist du hier richtig!
Gehaltsspanne 3.500€
4.500€
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 3.500€ und 4.500€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen Ein innovatives Unternehmen im elektrotechnischen Umfeld, das sich auf
Lösungen in der Industrie- und Gebäudetechnik
konzentriert. Von der ersten Planung bis zur finalen Umsetzung werden Projekte ganzheitlich begleitet und technisch auf höchstem Niveau umgesetzt.
Projekttechniker Elektrotechnik (w/m/x) Linz
> 3.500€
Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
#J-18808-Ljbffr
Projekttechniker Elektrotechnik (w/m/x) in Linz Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
