Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Prüfungen in verschiedenen Branchen und direkte Kommunikation mit dem Top-Management.
- Unternehmen: Österreichische Prüfstelle für Rechnungslegung – unabhängig und innovativ.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Home-Office, Social Benefits und ein Jahresgehalt ab 90.000 €.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechnungslegung und arbeite mit Top-Experten zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in IFRS, Nachhaltigkeitsberichterstattung und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 90000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabengebiet: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unterschiedlichen Unternehmensbranchen und ein fachlich ausgewiesenes Team, mit dem Sie laufend im Austausch stehen. Die Kommunikation mit den Unternehmen erfolgt auf fachlicher Ebene überwiegend durch das jeweilige Mitglied der Prüfstelle. Sie sind auch in den Entscheidungsprozess im Prüfsenat eingebunden und besprechen Prüfungsfeststellungen direkt mit dem Top-Management.
Ihre Qualifikation:
- Umfassende anwendungsorientierte Erfahrung auf dem Gebiet der internationalen Rechnungslegung und Kenntnis über die gesetzlichen Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Erstellung oder Prüfung von Abschlüssen bzw. einschlägigen Beratung von kapitalmarktorientierten Unternehmen in verantwortlicher Stellung
- Erfahrung in der Anwendung von KI (Künstlicher Intelligenz) unterstützter Datenanalyse
- Erfahrungen mit ESEF (European Single Electronic Format) ist von Vorteil
- Zuverlässiges und präzises Arbeiten sowie Teamfähigkeit
- Ausgeprägtes Urteilsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Das Angebot: Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit sowie ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld. In der Position als Mitglied der Prüfstelle werden Sie auf vier Jahre bestellt – mit der Option auf mehrmalige Wiederbestellung. Sie arbeiten selbstbestimmt und setzen sich intensiv mit IFRS-Fragestellungen auseinander. Sie erhalten die Möglichkeit, mit Top-Fachexperten zu arbeiten und sich als solcher zu positionieren. Zudem werden flexible Arbeitszeiten, Home-Office sowie Social Benefits geboten.
Der Jahresbezug liegt ab € 90.000,- brutto/Jahr und ist abhängig von Ihrer Qualifikation und konkreten Berufserfahrung.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber: Unser Auftraggeber ist die Österreichische Prüfstelle für Rechnungslegung (OePR) – ein unabhängiger und weisungsfreier Verein, der sich der Prüfung von kapitalmarktorientierten Unternehmen in Österreich widmet.
Mitglied der Prüfstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitglied der Prüfstelle (m/w/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Mental Health Group treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Mental Health Group verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Mental Health Group bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Mental Health Group zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Mental Health Group den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitglied der Prüfstelle (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Mental Health Group wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Mental Health Group interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Mental Health Group oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
