Stellenauschreibung Primarärztin/Primararzt
Eine entgeltliche Einschaltung der NÖ LGA Sie übernehmen die Leitung eines engagierten Teams mit breiter urologischer Expertise undgestalten die fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung mit klarenImpulsen für eine moderne, hochwertige, minimalinvasive Patientinnen- und Patientenversorgung.Es kommt geplanterweise zu einer RSG NÖ-konformen Verlagerung der Abteilung vom StandortBaden an den Standort Mödling bis zum 1. Juli 2027. Die Abteilung für Urologie umfasst strukturell26 Betten (inkl. amb. Betreuungsplätze) sowie ambulante Versorgungseinheiten (inkl.KinderUrologie-Ambulanz). Für das Landesklinikum Baden-Mödling suchen wir ab 01. Juli 2027 eine/n Primarärztin/Primararzt für Urologie 40h Eine verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition in einem zukunftsorientierten Klinikum Modernste medizinische Ausstattung und innovative Behandlungskonzepte Ein hochqualifiziertes und engagiertes Team Wissenschaftliche und akademische Entwicklungsmöglichkeitenin Zusammenarbeit mit nationalen Universitäten Zahlreiche Sozialleistungen und weitere Benefits Monatliches Bruttogehalt ab € 10.961,21 (14malig auf Basis Vollzeit) zzgl. leistungsabhängiger Komponenten
Sie haben noch Fragen? Wir beantworten sie gerne! Gleichbehandlung ist für uns selbstverständlich (www.noe.gv.at/gleichbehandlung). In Bereichen mit einem Frauenanteil unter 45% ist Frauenförderung geboten. Für fachliche, betriebsorganisatorische Auskünfte steht Ihnen Frau Dr.in Claudia Herbst, MBA, LL.M, MSc - Ärztliche Direktorin, unter +43 2252/9004 11100 zur Verfügung. Informationen zur Betriebsführung erhalten Sie unter www.noe-lga.at
#J-18808-Ljbffr
Primarärztin/Primararzt Urologie in Mödling Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
