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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektro- und Gebäudetechnik und koordiniere das Projektteam.
- Arbeitgeber: IVM ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit einem sympathischen und kompetenten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Projekte und ein motivierendes Betriebsklima in einer herausfordernden Tätigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung in Elektronik oder Mechatronik sowie Erfahrung in der Projektplanung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Einsatzort: Bezirk Baden
Art der Anstellung: Vollzeit
Fachbereich: Koordination & Management
Gehalt (Brutto/Monat): ab € 3.300,-
Zeit für eine neue Herausforderung!
- Gesamte Projektleitung sowie dazugehörige Projektplanung
- Betreuung von Entwurfs-, Einreich-, und Detailplänen
- Führung des Projektteams in allen Planungsphasen
- Ansprechpartner für den Bauherren und Behörden
- Zusammenarbeit mit projektbeteiligten Fachplanern und ausführenden Firmen
Skills sind der Schlüssel!
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU) idealerweise in den Bereichen Elektronik/Elektrotechnik oder Mechatronik
- Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion (jedenfalls in der Projektplanung)
- Gute Kenntnisse der relevanten Normen und Gesetze sowie Kenntnisse im CAD-Programm
- Sicherer Umgang mit MS Office, Ausschreibungssoftware, AutoCAD sowie DDS-CAD von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
- Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten innerhalb des Projektteams
- Teamplayer Mentalität mit engagierten Wesen und guten Kommunikationsfähigkeiten
Das sind die Perspektiven!
- Ausgewogene Work-Life Balance
- Langfristige Karriereplanung
- Ausgezeichnete individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten am IVM Campus
- Abwechslungsreiche Projekte im öffentlichen, gewerblichen und privaten Sektor
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Sympathisches und kompetentes Team
- Motivierendes Betriebsklima
- Parkplatzmöglichkeiten
- Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 3.300. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung
Wir ermutigen alle Mitglieder unserer Gesellschaft, sich bei IVM zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Lebensalter, Herkunft, Weltanschauung, Religion, Hautfarbe, sexueller Orientierung, Beeinträchtigung sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Kontaktperson:
Mental Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Elektro- und Gebäudetechnik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Trends und Technologien Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung und Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von IVM und bringe diese Aspekte in deinen Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektro- und Gebäudetechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über IVM und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Anforderungen an die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Projektleiter in der Elektro- und Gebäudetechnik unterstreicht. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Elektro- und Gebäudetechnik sowie zu relevanten Normen und Gesetzen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachplanern und dem Projektteam. Bereite einige Beispiele vor, die deine Teamplayer-Mentalität und deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kenntnisse in CAD und Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit CAD-Programmen, insbesondere AutoCAD und DDS-CAD, hervorhebst. Wenn du spezifische Projekte oder Aufgaben hast, bei denen du diese Software verwendet hast, teile diese Informationen während des Interviews.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Unternehmen arbeitet, und wie es die Work-Life-Balance fördert. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
