Sales Director (m/w/d)

Sales Director (m/w/d)

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb in Österreich und entwickle strategische Marktpositionen.
  • Unternehmen: International etabliertes Unternehmen im Bereich Sanitär- und Wassermanagementlösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen, Home Office und ein attraktives Gehalt.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem professionellen und wertorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem zukunftsorientierten Markt mit hochwertigen Produkten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Flexible Arbeitszeiten

Firmenwagen

Home Office

Langfristige Perspektive

Unser Auftraggeber ist ein international etablierter System- und Lösungsanbieter im Bereich professioneller Sanitärraumausstattungen und intelligenter Wassermanagementsysteme. Das Unternehmen steht für hochwertige, langlebige und nachhaltige Produktlösungen für gewerbliche, öffentliche und semi-öffentliche Gebäude.

Für den weiteren Ausbau der Marktposition in Österreich wird eine erfahrene, vertriebsstarke empathische Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis und hoher Kunden- und Teamorientierung gesucht.

Ihr Aufgabenbereich

  • Gesamtverantwortung für den Vertrieb in Österreich sowie strategische Weiterentwicklung der Marktposition
  • Führung, Steuerung und Weiterentwicklung eines Teams von sieben Mitarbeiter:innen im Außendienst
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, insbesondere zu Großhandelspartnern, Installationsbetrieben, Architekten und Projektkunden
  • Aktive Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Projektgeschäft sowie in relevanten Zielsegmenten der Sanitär- und Bauindustrie
  • Erarbeitung und Umsetzung von Vertriebsstrategien, Markt- und Kundenentwicklungsplänen
  • Verantwortung für Umsatz-, Ergebnis- und Budgetziele im Vertriebsgebiet Österreich
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Branchentrends sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Produktmanagement, Marketing, Technik, Innendienst und internationalem Management
  • Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, Partnern, Veranstaltungen und Branchenformaten

Ihr Profil

  • Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Sanitär-, Bau-, Gebäudetechnik- oder baunahen Industrie von Vorteil aber kein Muss
  • Nachweisbare Führungserfahrung, vorzugsweise in einer Vertriebsleitungs- oder vergleichbaren Managementfunktion
  • Sehr gutes Verständnis für technische Produkte, Projektgeschäft und mehrstufige Vertriebsstrukturen
  • Erfahrung im Umgang mit Großhandelspartnern sowie mit relevanten Entscheidern im Bau- und Objektgeschäft
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke und Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungsstärke
  • Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und klare Ergebnisorientierung
  • Reisebereitschaft innerhalb Österreichs

Ihr Benefit

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem etablierten internationalen Unternehmen
  • Spannende Aufgabe in einem technisch anspruchsvollen und zukunftsorientierten Marktumfeld
  • Führung eines erfahrenen Teams sowie aktive Mitgestaltung der weiteren Wachstumsstrategie in Österreich
  • Hochwertiges Produkt- und Lösungsspektrum mit starker Relevanz für Hygiene, Nachhaltigkeit, Sicherheit und Effizienz
  • Langfristige Perspektive in einem professionellen, wertorientierten Unternehmensumfeld
  • Attraktives Gesamtvergütungspaket inklusive variabler Bestandteile und Firmenfahrzeug
  • Für diese Position ist ein attraktives Jahresbruttogehalt im Bereich von € 125.000 ,- vorgesehen, abhängig von Erfahrung und Qualifikation, inklusive variabler Bestandteile. Eine entsprechende Überzahlung ist bei passender Erfahrung und Seniorität möglich.

Sales Director (m/w/d) Arbeitgeber: Mental Health Group

Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.

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Kontaktdaten:

Mental Health Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Director (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Mental Health Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Mental Health Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Mental Health Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Mental Health Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kundenorientierung
Teamorientierung
Strategisches Denken
Operative Umsetzungsstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Mental Health Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Mental Health Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!