Nr.107271
Senior Accountant (m/w/d) International Finance & Reporting Einsatzort:
Wien
Art der Anstellung:
Vollzeit
Fachbereich:
Commercial & Finance
Gehalt (Brutto/Monat):
ab € 4.500,-
Zeit für eine neue Herausforderung!
Eigenverantwortliche Durchführung und Steuerung der Finanzbuchhaltung über mehrere Gesellschaften hinweg inklusive Hauptbuchhaltung, Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Sicherstellung der Rechnungslegung nach UGB
Erstellung von Management Reports, Finanzanalysen und Forecasts sowie Unterstützung der Budgetierungs- und Finanzplanungsprozesse inklusive Cashflow-Planung und Abweichungsanalysen
Koordination gesetzlicher Abschlüsse, Steuererklärungen und regulatorischer Meldungen in enger Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern
Verantwortung für Bilanz-, Bank- und Intercompany-Abstimmungen sowie Überwachung der Debitoren- und Kreditorenprozesse inklusive Zahlungsverkehr
Funktion als Finance Business Partner für Management und operative Fachbereiche zur Bereitstellung finanzieller Entscheidungsgrundlagen und Optimierung von Geschäftsprozessen
Weiterentwicklung von Finanzprozessen, internen Kontrollsystemen und Reporting-Strukturen sowie Unterstützung bei der Optimierung von ERP-Systemen wie Sage Intacct
Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern, Banken und externen Partnern sowie Koordination relevanter Finanz- und Payroll-Prozesse
Skills sind der Schlüssel!
Abgeschlossenes Studium in Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Ausbildung zum Bilanzbuchhalter von großem Vorteil
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Finanzbereich
Nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Management Accounts sowie eigenständige Durchführung von Monatsabschlüssen
Fundierte Kenntnisse des österreichischen Unternehmensgesetzbuches (UGB) sowie des österreichischen Steuerrechts
Sehr gutes Verständnis von gesetzlicher Berichterstattung, Finanzkontrollen und Management Reporting
Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise Sage Intacct, sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und MS Office
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in der Immobilienbranche von Vorteil
Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Das sind die Perspektiven!
Verantwortungsvolle Schlüsselposition im Finanzbereich mit hohem Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung eines internationalen Unternehmens sowie eines wachsenden Immobilienmanagement-Portfolios
Modernes Büro in zentraler Lage in Wien mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
Regelmäßige Teambuilding-Events und Unternehmensaktivitäten
Internationales, kooperatives und unterstützendes Arbeitsumfeld
Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung und langfristigen Karrieregestaltung
Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und kontinuierliche Verbesserung
Für diese Position gilt ein Monatsbruttogehalt ab € 4.500,- (geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrung)
Wir stehen für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Alter, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle gesehen, wertgeschätzt und willkommen fühlen.
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Senior Accountant (m/w/d) in Salzburg Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
