Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales SAP S/4HANA Transformationsprogramm und koordiniere komplexe Projekte.
- Unternehmen: Erfahrener Partner in der IT-Branche mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Aufgaben.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit ca. 2 Tagen vor Ort in Wien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen durch innovative ERP-Lösungen und internationale Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und nachweisbare SAP-Expertise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Für einen unserer Kunden suchen wir einen erfahrenen Senior Project Manager (m/w/d) zur Leitung eines strategischen SAP S/4HANA Transformationsprogramms in einem internationalen Enterprise-Umfeld. Im Mittelpunkt stehen die erfolgreiche Steuerung einer komplexen ERP-Transformation, die Harmonisierung von Geschäftsprozessen sowie die enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Partnern und Management-Stakeholdern.
Deine Aufgaben
- Leitung eines groß angelegten SAP S/4HANA ERP-Transformationsprogramms in einem internationalen Enterprise-Umfeld
- Verantwortung für die erfolgreiche Projektabwicklung von der Planung bis zum Go-Live (Project Delivery)
- Steuerung von Scope, Budget, Zeitplan, Risiken, Abhängigkeiten und Qualität
- Aufbau und Weiterentwicklung von Governance-, Reporting-, Entscheidungs- und Eskalationsstrukturen
- Steuerung und Moderation von Stakeholdern auf Management-, Executive- und Steering-Committee-Ebene
- Koordination von Fachbereichen, IT-Teams, externen Implementierungspartnern und Dienstleistern
- Sicherstellung einer bereichsübergreifenden Abstimmung und Entscheidungsfindung
- Verantwortung für Stakeholder-, Vendor- und Partner-Management
- Steuerung von Change-Management-, Kommunikations-, Test-, Deployment-, Cutover- und Transition-Aktivitäten
- Sicherstellung einer erfolgreichen Go-Live- und Hypercare-Phase
Dein Profil
- Nachweisbare Erfahrung als Senior Project Manager in SAP S/4HANA Transformationsprogrammen
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement komplexer Enterprise-Projekte
- Ausgeprägte SAP-Expertise sowie fundiertes Verständnis von Enterprise Resource Planning (ERP)
- Erfahrung in der Leitung großer Transformations- und Implementierungsprojekte
- Sehr gute Kenntnisse in Waterfall-Methodik sowie Agiler Softwareentwicklung
- Nachweisliche Erfahrung im Stakeholder Management auf Executive- und Management-Ebene
- Erfahrung mit Cloud-basierten ERP-Lösungen und modernen Cloud-Collaboration-Umgebungen
- Erfahrung in internationalen und komplexen Unternehmensstrukturen
- Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern, Implementierungspartnern und Vendoren
- PMP-, PRINCE2-, AgilePM- oder vergleichbare Zertifizierung von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (Must-have)
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- ab € 100,-
- Start: 01.11.2026
- Laufzeit: 19 Monate (mit Option auf Verlängerung)
- Auslastung: 160 Stunden pro Monat
- Arbeitsmodell: Hybrid
- Einsatzort: Wien, Österreich
- Vor Ort: ca. 2 Tage pro Woche
- Projektsprache: Englisch (Must-have)
Weitere Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Homeofficemöglichkeit
- Spannende Aufgaben
Unser Unternehmen unterstützt seit 30 Jahren Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, neue Ideen noch erfolgreicher umzusetzen sowie ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten.
Senior ERP Project Manager - Enterprise Transformation (Freelance) in Salzburg Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior ERP Project Manager - Enterprise Transformation (Freelance) in Salzburg erhalten könntest
✨Vernetze dich in der IT-Community
Die IT-beratung lebt von Kontakten und Empfehlungen. Schalte dich in lokale Tech-Meetups oder Online-Communities ein, um potenzielle Kunden und Partner zu treffen. Plattformen wie Stack Overflow oder GitHub sind super, um deine Expertise zu zeigen und in der Branche sichtbar zu werden.
✨Erstelle ein eindrucksvolles Portfolio
Als Freiberufler ist dein Portfolio dein Aushängeschild. Zeige deine bisherigen Projekte, schreibe Case Studies und stelle sicher, dass Interessenten eine klare Vorstellung von deinem Wert bekommen. Nutze Plattformen wie Behance oder deine eigene Website, um deine Arbeiten zu präsentieren.
✨Nutze LinkedIn für gezielte Akquise
Auf LinkedIn kannst du aktiv nach Aufträgen suchen. Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in Unternehmen, die dich interessieren, und teile Inhalte, die dein Wissen in der IT-beratung zeigen. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben, wenn die nächste Anfrage kommt.
✨Bewerbe dich direkt bei attraktiven Firmen
Wenn du ein Unternehmen wie Mental Health Group ins Visier genommen hast, zögere nicht, dich direkt und proaktiv bei ihnen zu bewerben. Oft helfen Initiativen wie Initiativbewerbungen, um auch unaufgeforderte Aufträge zu sichern. Wir von StudySmarter unterstützen dich dabei, dich über unsere Plattform bequem zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior ERP Project Manager - Enterprise Transformation (Freelance) in Salzburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Portfolio ist König!:Da du freiberuflich in der IT-Beratung arbeiten möchtest, solltest du ein starkes Portfolio zusammenstellen. Zeige uns deine erfolgreichsten Projekte, deine angewandten Technologien und vielleicht ein paar begeisterte Kundenmeinungen. So kannst du sofort überzeugen!
Affinität zu aktuellen Technologien:In der IT-Branche ist es wichtig, dass du stets auf dem neuesten Stand bist. Unterstreiche in deinem Lebenslauf, welche Technologien und Tools du verwendest und wie du dich fortgebildet hast. Das zeigt uns, dass du die Branche verstehst und schnell anpassungsfähig bist.
Mach deine Verfügbarkeit klar:Als Freelancer ist es entscheidend, dass wir wissen, wann du verfügbar bist. Das gibt uns Planungssicherheit und zeigt, dass du auf eine Zusammenarbeit wertlegst. Lass uns in einem kurzen Anschreiben wissen, wie viele Stunden du pro Woche anbieten kannst und wann du mit neuen Projekten anfangen könntest.
Eindrucksvolle Referenzen:Bringe in deine Bewerbung ein paar Referenzen von früheren Auftraggebern oder Projekten mit ein. Das gibt uns Vertrauen in deine Fähigkeiten und zeigt, dass andere bereits von deiner Arbeit begeistert waren. Das könnte der Schlüssel zu deinem Erfolg mit Mental Health Group sein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Zeige deine technische Vielfalt!
In der IT-Beratung ist es wichtig, dass wir ein breites Spektrum an Technologien und Tools verstehen. Bereite dich darauf vor, über Programmiersprachen, Software-Architekturen oder Projektmanagement-Tools zu sprechen, die du genutzt hast. Überlege, wie du deine Erfahrungen so präsentieren kannst, dass sie für die Projekte von Mental Health Group relevant sind.
✨Dein Portfolio ist dein bester Freund!
Als Freiberufler sollten wir unser Portfolio in den Vordergrund stellen. Zeige konkrete Beispiele deiner bisherigen Beratungsprojekte, die deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Mach dir Gedanken, wie du deine frühere Arbeit so präsentieren kannst, dass sie bei Mental Health Group ein gutes Bild abgibt.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor!
In der IT-Beratung können technische Fallstudien Teil des Interviews sein. Sei bereit, spezifische Probleme oder Anfragen zu lösen und deine Denkweise beim Umgang mit Herausforderungen zu demonstrieren. Das hilft nicht nur zu zeigen, dass du das nötige technische Wissen hast, sondern auch, dass du die Methodik der Beratung verstehst.
✨Kenne die Trends!
Da wir in einem sehr dynamischen Sektor arbeiten, ist es wichtig, die aktuellen Trends und Technologien in der IT-Beratung zu kennen. Sei bereit, darüber zu diskutieren, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen kannst und wie sie Mental Health Group helfen könnten, ihre Projekte voranzutreiben.
