Security Engineer (w/m/d) – Medienbereich

Security Engineer (w/m/d) – Medienbereich

Wien Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwache und entwickle Security Operations, analysiere Sicherheitsvorfälle und implementiere Schutzmaßnahmen.
  • Unternehmen: Modernes Unternehmen im Medienbereich mit leistungsfähiger IT-Infrastruktur.
  • Vorteile: Langfristige Zusammenarbeit, flexibles Arbeiten (60% Remote) und ein kollegiales Umfeld.
  • Weitere Informationen: Verdiene 1000 € für jede erfolgreiche Empfehlung eines neuen Mitarbeiters.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit in einem dynamischen Umfeld und arbeite mit neuesten Technologien.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Security Operations, Netzwerk- und Cloud-Security sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Kunde aus dem Medienbereich verfügt über eine moderne und leistungsfähige IT-Infrastruktur. Für die Weiterentwicklung des Security-Umfelds wird ein:e erfahrene:r Security Engineer gesucht, der/die operative Sicherheitsaufgaben verantwortet und technische Schutzmaßnahmen nachhaltig ausbaut.

Branche: IT-Infrastruktur

Location: 60 % Remote / Wien

Auslastung: Vollzeit

Dauer: Langfristige Zusammenarbeit

Sprache: Deutsch, Englisch

Das sind deine Aufgaben:

  • Du überwachst und entwickelst den Bereich Security Operations (SecOps) kontinuierlich weiter.
  • Du analysierst, behandelst und verfolgst Security Incidents nachvollziehbar nach.
  • Du definierst, implementierst und optimierst Incident-Response-Prozesse.
  • Du richtest Sicherheitssysteme ein, konfigurierst sie und stellst ihren zuverlässigen Betrieb sicher.
  • Du setzt technische Sicherheitsmaßnahmen innerhalb der IT-Infrastruktur um.
  • Du wirkst aktiv in den Bereichen Netzwerk-, OS- und Cloud-Security mit.
  • Du erstellst Dokumentationen und Reports zu sicherheitsrelevanten Aktivitäten.
  • Du führst Schulungen durch und vermittelst dein Wissen aktiv an Kolleg:innen.
  • Du unterstützt proaktive Sicherheitsmaßnahmen sowie die vorausschauende Sicherheitsplanung.

Das bringst du mit:

  • Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Security Operations (SecOps).
  • Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Firewalls sowie mit IDS- und IPS-Lösungen.
  • Du bringst Erfahrung mit Netzwerksegmentierung und Zero-Trust-Konzepten mit.
  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der operativen Netzwerksicherheit und Cloud Security.
  • Du hast Erfahrung in folgenden Bereichen: OS-Hardening, Patch- und Vulnerability-Management, EDR-, PAM- und MDM-Lösungen, Schwachstellenbewertung und Security Monitoring.
  • Du bringst Grundlagen oder praktische Erfahrung in der IT-Forensik mit.
  • Du verfügst über Kenntnisse oder Erfahrung in DevOps und Incident Management.
  • Du kennst relevante Security Frameworks und Security-Tools.
  • Du arbeitest selbstständig, strukturiert, sorgfältig und verantwortungsbewusst.
  • Du überzeugst durch Kreativität, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Sozial- und Interaktionskompetenz.
  • Du kommunizierst sicher und kannst komplexe Inhalte verständlich vermitteln.
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das erwartet dich:

  • Eine langfristige Zusammenarbeit in Vollzeit.
  • Ein flexibles Einsatzmodell mit 60 % Remote-Anteil und Standort Wien.
  • Ein professionelles und technologisch anspruchsvolles Security-Umfeld.
  • Der Einsatz moderner Technologien sowie die Mitarbeit an komplexen IT-Sicherheitsprojekten.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher technischer Expertise.

Security Engineer (w/m/d) – Medienbereich Arbeitgeber: Mental Health Group

AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.

M

Kontaktdaten:

Mental Health Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Security Engineer (w/m/d) – Medienbereich erhalten könntest

Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community

In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Mental Health Group kennenzulernen!

Kollaboriere an Open-Source-Projekten

Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.

Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit

Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Mental Health Group zu bewerben!

Halte deine Skills up-to-date

In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Mental Health Group.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Security Engineer (w/m/d) – Medienbereich mit Bravour zu bestehen

Security Operations (SecOps)
Firewalling
IDS- und IPS-Lösungen
Netzwerksegmentierung
Zero-Trust-Konzepte
Netzwerksicherheit
Cloud Security

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.

Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.

Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!

Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet

Sicherheitsprotokolle dominiert!

Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Mental Health Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!

Praktische Erfahrung zählt!

Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Mental Health Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!

Teamarbeit nicht vergessen!

IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!

Motivation und Lernbereitschaft zeigen!

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Mental Health Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!