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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Hardware und Leistungselektronik für die Mobilität der Zukunft.
- Arbeitgeber: Ein führender Auftragsfertiger in der Fahrzeugentwicklung mit Fokus auf moderne Antriebstechnologien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket warten auf dich!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das an zukunftsweisenden Technologien arbeitet und deine Ideen wertschätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen sowie 3-5 Jahre Erfahrung in Leistungselektronik erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Englischkenntnisse sind notwendig; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Gestalte die Zukunft der Mobilität - mit voller Energie! Unser Kunde bietet ein breites Leistungsportfolio in der Fahrzeugentwicklung und -fertigung an, einschließlich flexibler Lösungen für Nischen- und Großserienproduktionen. Als weltweit erster Auftragsfertiger deckt unser Kunde eine Vielzahl an unterschiedlichen Antriebstechnologien ab. Entwickle die Zukunft – mit modernsten Schaltungsdesigns, Simulationen und Qualität auf höchstem Niveau!
Aufgabengebiet
- Entwicklung der nächsten Generation von Hardware und Leistungselektronik
- Erstellung von Simulationsmodellen und Koordination von Tests zur Verifizierung der Modelle
- Konzeption und Design von Leistungsmodulen für Spannungen bis zu 1000V und Ströme bis zu 800A
- Durchführung und Analyse von Entwicklungsmessungen sowie Unterstützung des PCBA-Designs
- Betreuung des Prototypenaufbaus und Durchführung von Design-Verifikationstests an Prüfständen
- Implementierung und Einhaltung von Automotive-Standards wie Automotive Spice und ISO26262
Minimum Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Master / PhD) im Bereich Halbleiter / Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Technische Physik
- Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Bereich Leistungselektronik, vorzugsweise im Halbleiterbereich
- Erfahrung mit komplexen Systemen aus Mechanik, Elektronik und Software
- Erste Erfahrungen mit MATLAB / Simulink / Plecs
- Ausgeprägte Reisebereitschaft (Österreichs und Deutschland)
- Fließende Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sehr erwünscht
Worauf man sich freuen kann
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem man direkt an der Entwicklung innovativer und zukunftsweisender Technologien beteiligt ist
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket mit Erfolgsbeteiligung und weiteren finanziellen Vorteilen
- Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld
- Ein modernes, innovatives Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien
Gehaltsrange
Mindestgehalt: EUR 4200 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4200 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Amelie Mizelli auf die Kontaktaufnahme.
Senior Design Engineer (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Kontaktperson:
Mental Health Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Design Engineer (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich Leistungselektronik recherchierst. Zeige dein Wissen über Automotive-Standards wie ISO26262 und Automotive Spice, um zu beeindrucken.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen sind entscheidend! Wenn möglich, arbeite an Projekten oder Prototypen, die deine Fähigkeiten im Hardware-Design und in der Simulation demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Reisebereitschaft zu sprechen. Da die Position Reisen innerhalb von Österreich und Deutschland erfordert, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Orte zu erkunden, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Design Engineer (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich Leistungselektronik sowie deine Kenntnisse in MATLAB, Simulink und Plecs. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Entwicklung innovativer Technologien beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du die Anforderungen des Unternehmens erfüllst. Gehe auf deine Reisebereitschaft und deine Sprachkenntnisse ein.
Technische Fähigkeiten betonen: Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor, insbesondere in Bezug auf Schaltungsdesigns und Simulationen. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesen Bereichen belegen.
Anpassung an Unternehmenswerte: Informiere dich über die Unternehmenskultur und -werte des Unternehmens. Versuche, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du zu dieser Kultur passt und welche Werte dir wichtig sind, um eine langfristige Zusammenarbeit zu fördern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Leistungselektronik und Halbleitertechnologie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, insbesondere in Bezug auf Hardware-Entwicklung und Simulationen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kenntnisse in Standards
Informiere dich über Automotive-Standards wie Automotive Spice und ISO26262. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese Standards in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und warum sie wichtig sind.
✨Sprich über Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle auch die Koordination von Tests und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du effektiv kommunizierst und Konflikte löst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
