Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Java-Anwendungen und gestalte agile Prozesse aktiv mit.
- Unternehmen: Innovatives Softwarehaus mit selbstorganisierten Teams und direktem Kundenkontakt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, umfangreiches Onboarding und attraktive soziale Leistungen.
- Weitere Informationen: Entscheide selbst, ob du auf Windows oder macOS programmierst.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Umfeld und entwickle Lösungen, die echten Mehrwert schaffen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java und agilen Methoden, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du möchtest in einem modernen Softwarehaus arbeiten, in dem agile Zusammenarbeit tatsächlich gelebt wird – mit selbstorganisierten Teams, echten Entscheidungsfreiräumen und direktem Kundenkontakt? Bei unserem Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Java-Lösungen, die Geschäftsprozesse nachhaltig digitalisieren – von der ersten Idee bis zum produktiven Betrieb und der laufenden Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet
- Entwicklung moderner Java-Anwendungen, die den Arbeitsalltag der Kunden spürbar erleichtern
- Mitarbeit über den gesamten Software-Lifecycle hinweg – von der Anforderungsanalyse bis zum Go-Live
- Enge Abstimmung im Scrum-Team sowie direkter Austausch mit Kunden und Stakeholdern
- Konzeption und Implementierung skalierbarer Java-Microservices
- Integration externer Systeme und Sicherstellung eines stabilen, sicheren Datenaustauschs
- Aktiver Wissensaustausch im Team sowie Unterstützung bei Code-Reviews und technischen Entscheidungen
Skill-Set
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Universität) oder vergleichbare praktische Erfahrung als Java-Entwickler
- Sehr gute Kenntnisse in Java sowie in Frameworks wie Spring / Spring Boot oder JPA / Hibernate
- Erfahrung mit skalierbaren Softwarearchitekturen, idealerweise im Microservice-Umfeld
- Erste Frontend-Erfahrung (z. B. React, Angular) oder DevOps Kenntnisse
- Fließende Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Du fühlst dich in agilen Methoden wie Scrum wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
Worauf man sich freuen kann
- Mitarbeit in einem innovativen, dynamischen und agilen Arbeitsumfeld
- Du entscheidest selbst, ob du lieber auf Windows oder macOS programmierst
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Arbeiten im Home-Office
- Umfangreiches Onboarding, inklusive Buddy-Programm
- Attraktive soziale Leistungen wie Mittagessen, Events und vieles mehr
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 4100, Maximum 5400. Mindestgehalt EUR 4100 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 4100 und EUR 5400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
(Senior) Java Entwickler (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Java Entwickler (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Mental Health Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als (Senior) Java Entwickler (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Mental Health Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Java Entwickler (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Mental Health Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
