Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Netzwerkinfrastrukturen und löse komplexe Netzwerkprobleme.
- Unternehmen: Traditionsreiche Bildungs- und Forschungseinrichtung mit internationalem Einfluss.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Teilnahme an internationalen Events und Austausch in IT-Communities.
- Warum dieser Job: Nutze cutting-edge Technologien und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Layer-2/3-Netzwerken und Kenntnisse in Cisco ACI sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Switch. Route. Secure. Repeat. – Bring Enterprise-Netzwerke aufs nächste Level.
Deine zukünftige Rolle
Du liebst Netzwerke und willst, dass IT-Systeme nicht nur laufen, sondern richtig rund funktionieren? Dann bist du hier genau richtig! Du betreibst und entwickelst Layer-2/3-Netzwerke und sorgst dafür, dass alles stabil, sicher und performant läuft – mit Schwerpunkt auf modernen Enterprise-Netzwerkinfrastrukturen und Cisco ACI. Du gestaltest die Netzwerkarchitektur aktiv mit und stellst einen sicheren, skalierbaren und zukunftsfähigen Betrieb sicher. Bei anspruchsvollen Netzwerkstörungen analysierst du die Ursachen, findest nachhaltige Lösungen und optimierst die Performance der Systeme. Du betreust und konfigurierst Firewalls (Fortinet, Palo Alto, Cisco) und bringst dein Know-how in den sicheren Netzwerkbetrieb ein. Du dokumentierst sauber, teilst dein Wissen aktiv mit dem Team und arbeitest an spannenden teamübergreifenden Projekten mit.
Du bietest
- Du bist ein:e Netzwerkspezialist:in mit Know-how im Enterprise-Umfeld.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, analytisch und lösungsorientiert, entwickelst Netzwerksysteme kontinuierlich weiter und teilst dein Wissen gerne mit deinem Team.
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL, Studium oder vergleichbare Qualifikation) bzw. entsprechende Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse im Betrieb und der Architektur von Layer-2-/Layer-3-Netzwerken sowie Erfahrung mit Enterprise-Netzwerkinfrastrukturen (idealerweise Cisco Switching, Routing und Cisco ACI).
- Erfahrung im Betrieb von Firewalls (z. B. Fortinet, Palo Alto oder Cisco) sowie in der Analyse und Behebung komplexer Netzwerkstörungen.
- Automatisierungskenntnisse (z. B. Ansible oder Python) und Zertifizierungen wie CCNA sind ein Plus.
- Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Das Besondere an dieser Position
In dieser Position gestaltest du das Netzwerk aktiv mit und arbeitest dabei mit modernsten Technologien. Du bekommst den Freiraum, neue Ansätze auszuprobieren, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und im Rahmen von Projekten Verantwortung zu übernehmen. Außerdem profitierst du vom Austausch in österreichweiten IT-Communities und der Teilnahme an internationalen Events – alles in einem flexiblen, sicheren und zukunftsorientierten Umfeld, in dem deine Ideen wirklich zählen.
Benefits
- Barrierefreiheit
- Gesundheitsvorsorge
- Gute Anbindung
- Homeoffice Equipment
- Kein All-In
- Laptop (zur Privatnutzung)
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Pensionsvorsorge
- Rabatte
- Sport- und Freizeitangebote
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.500€ und 5.500€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Unser Kunde ist eine traditionsreiche Bildungs- und Forschungseinrichtung und somit auch einer der größten Arbeitgeber der Region. In mehreren spezialisierten Kompetenzfeldern erzielt die Einrichtung internationale Spitzenleistungen und arbeitet weltweit intensiv mit Forschungsinstituten, Bildungseinrichtungen sowie Wirtschaft und Industrie zusammen.
Senior Network Engineer (w/m/x) Arbeitgeber: Mental Health Group
AT&S ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Leoben nicht nur eine spannende Rolle als Honeywell - Building Management Systems Engineer bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg eines globalen Unternehmens beizutragen. Mit einem strukturierten Einarbeitungsprogramm, kontinuierlichen Schulungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld fördert AT&S die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und legt großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Network Engineer (w/m/x) erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Mental Health Group zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Network Engineer (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Mental Health Group reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Mental Health Group zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
