Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von modernen technischen Anlagen und Systemen.
- Unternehmen: International führender Technologiekonzern mit innovativem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Karriereperspektiven, umfangreiche Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Schichtarbeit und Umzugsbereitschaft sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Team und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bereich Mechanik oder vergleichbar, Freude an Problemlösungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3900 - 3900 € pro Monat.
Für elektrische Systeme wie Wechselrichter, Motoren und Verteilungssysteme und Anlagen. Sie möchten an einer der modernsten technischen Infrastrukturen der Welt arbeiten und Verantwortung für hochverfügbare Anlagen übernehmen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Ihre technische Expertise in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld einzubringen. Für einen international führenden Technologiekonzern suchen wir Dich!
Aufgabengebiet
- Wartung, Inspektion und Instandsetzung von mechanischen Anlagen und Versorgungssystemen
- Überwachung des laufenden Betriebs der technischen Infrastruktur
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Störungsbehebung an mechanischen und gebäudetechnischen Systemen
- Betreuung von Klima-, Kühl-, Pumpen- und Wasseraufbereitungsanlagen
- Unterstützung bei Inbetriebnahmen und Integration neuer Anlagenkomponenten
- Kontrolle und Dokumentation von Wartungs- und Servicearbeiten
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, Fachschule, HTL o. Ä.) im Bereich Mechanik, HKLS, Gebäudetechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung oder im technischen Anlagenbetrieb
- Kenntnisse im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik von Vorteil
- Technisches Verständnis sowie Freude an der Analyse und Behebung von Störungen
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
- Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb
- Bewerber, die umzugsbereit sind, genießen bei uns besondere Aufmerksamkeit
Nice-to-Have:
- Erfahrung in Industrieanlagen, Krankenhäusern, Kraftwerken oder vergleichbaren technischen Umgebungen
- Kenntnisse von Kälteanlagen, Chillersystemen, Lüftungsanlagen, Pumpensystemen oder Gebäudeleittechnik
- Erfahrung im Umgang mit Mess-, Prüf- und Diagnosetechnik
Worauf man sich freuen kann
- Mitarbeit in einem hochmodernen und technologisch anspruchsvollen Arbeitsumfeld
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven
- Umfangreiche Einschulungs- und Weiterbildungsangebote
- Ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld
- Modernste technische Anlagen und Infrastruktur
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3900, Maximum 3900 Mindestgehalt EUR 3900 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Klingt interessant? Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Linda Fehrmann l.fehrmann@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.
Servicetechniker / Wartungstechniker – Mechaniker (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker / Wartungstechniker – Mechaniker (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Mental Health Group helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Mental Health Group! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Wartungstechniker – Mechaniker (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Mental Health Group:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Mental Health Group und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
