Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle sichere Software-Komponenten für industrielle Anlagen und optimiere bestehende Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Cyber-Security und Automatisierungstechnik.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Home-Office, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Agile Arbeitsweise mit Raum für kreative Lösungen und technische Verbesserungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der industriellen Software und mache einen echten Unterschied in der Sicherheit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Software Engineering und gute Programmierkenntnisse in objektorientierten Sprachen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Security in die Architektur bringen: Du konzipierst und entwickelst Software-Komponenten für industrielle Anlagen, sodass Security von Anfang an mitgedacht ist – von der Architektur über Schnittstellen bis zum Deployment.
- Legacy härten statt nur „Greenfield-Träume“: Du schaust dir bestehende Systeme kritisch an: Wo sind Schwachstellen, wo passen aktuelle Security-Anforderungen nicht mehr? Auf Basis aktueller Security-Standards und regulatorischer Anforderungen leitest du konkrete Maßnahmen ab – von kleinen Fixes bis zu größeren Refactorings – und setzt diese gemeinsam mit dem Team um.
- Stabile Industrie-Software statt kurzlebiger Web-App: Du arbeitest an Software, die viele Jahre im Einsatz ist und in produktionskritischen Umgebungen läuft – Ausfälle sind hier keine Option. Du entwickelst in einem etablierten Technologie-Stack aus objektorientierten Sprachen und gängigen Frameworks (Java, C#, C++) mit Fokus auf Qualität, Wartbarkeit und klare Schnittstellen.
- Von der Idee bis in die Praxis: Du bist nicht nur „Ticket-Abarbeiter:in“, sondern begleitest Features und Komponenten über den gesamten Lifecycle: Konzeption, Umsetzung, Reviews, Tests, Inbetriebnahme. Du bekommst mit, wie deine Lösungen in realen Anlagen funktionieren – und kannst sie auf Basis von Feedback gezielt weiterentwickeln.
- Mit Leuten arbeiten, die dein Thema verstehen: Du arbeitest abteilungsübergreifend mit Teams aus der Software-Entwicklung, Cyber-Security und Automatisierungstechnik / Engineering. Agile Arbeitsweise mit kurzen Feedback-Loops, realistischem Sprint-Planning, fachliche Diskussionen und Raum für technische Verbesserungen.
Skill-Set
- Abgeschlossene Ausbildung (FH / Uni) mit Schwerpunkt Software Engineering, Mobile Computing, Secure Information Systems oder Wirtschaftsinformatik.
- Erste Erfahrung im Bereich Cyber Security, idealerweise mit Bezug zu technischen oder industriellen Systemen und Grundlagen mit gängigen Security-Standards.
- Sehr gute Programmierkenntnisse in mind. einer objektorientierten Sprache (z.B. Java, C#/C++).
- Ein gutes Verständnis für Software Engineering Prozesse und Interesse an der Einarbeitung in eine spezifische Entwicklungsumgebung.
- Sehr gute Englischkenntnisse (~C1) und gutes Deutsch (B2/C1).
- Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Eigenverantwortung für „deine“ Themen.
Worauf man sich freuen kann
- Ein Umfeld, in dem Security nicht Beiwerk, sondern integraler Bestandteil der Produktentwicklung ist.
- Die Möglichkeit, Security-Know-how mit industrieller Realität zu verbinden – von Normen und Audits bis zur technischen Umsetzung im Code.
- Ein erfahrenes, beständiges Team, das Wissen teilt und gemeinsam an robusten, langfristig betreuten Produkten arbeitet.
- Eine umfangreiche Einarbeitungsphase über die ersten Monate sowie ein Mentoring-Programm machen dir den Einstieg leichter.
- Flexibles Arbeitszeitmodell und 2 Tage Home-Office pro Woche - weil das auch im Team gelebt wird.
- Das Unternehmen unterstützt aktiv deine Entwicklung über ein umfangreiches Weiterbildungsangebot & Kurse.
- Eine Kantine vor Ort mit vergünstigten Mittagsmenüs oder auch für den ein oder anderen Business Talk & Coffee.
- Agile Arbeitsweise mit Gestaltungsspielraum für Architektur, Technologien und Verbesserungen im Entwicklungsprozess.
Wenn du Lust hast, industrielle Softwareprodukte sicherer zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Gehaltsspanne: Mindestgehalt EUR 4000 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Software Engineer – Secure Control & Automation Systems (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Engineer – Secure Control & Automation Systems (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Mental Health Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Mental Health Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer – Secure Control & Automation Systems (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Mental Health Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Mental Health Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Mental Health Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
