Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte IT-Infrastruktur und Security aktiv mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das moderne Technologien und Verantwortung vereint.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsvorsorge, E-Learning und zahlreiche Teamevents.
- Weitere Informationen: Offene, teamorientierte Kultur mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Kombiniere Infrastruktur mit Security und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Microsoft-Umgebungen, Netzwerk- und Firewall-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Server/Netzwerk/Security - Du hast alles im Griff!
Wien > 4.200€ 2 Tage in der Woche Vollzeit (ab 38 Wochenstunden)
Deine zukünftige Rolle
- IT-Infrastruktur: Planung, Aufbau und Betrieb von IT-Infrastruktur-Lösungen. Systemmanagement mit Fokus auf Server in einer Microsoft-Umgebung inkl. Azure. Netzwerk- & Firewall-Management, Troubleshooting, Anpassungen und Koordination komplexerer Themen. Überwachung und Management der physischen Rechenzentrumsinfrastruktur. Second Level Support, strukturierte Problemanalyse. Koordination & Steuerung gemeinsam mit externen Partnern in vielen Bereichen.
- IT-Security: Operative Security-Verantwortung im Tagesgeschäft, inkl. Steuerung eines Managed SOC-Partners. Mitarbeit am ISMS sowie Mitwirkung bei Security-Richtlinien, Compliance-Standards, IT-Risikomanagement sowie bei Audits und Pentests.
Du bietest
- Fundierte Praxis in IT-Infrastruktur in einer Microsoft-Umgebung (inkl. Azure).
- Solide Kenntnisse in Netzwerk & Firewall.
- Operative Erfahrung in IT-Security, z.B. Mitarbeit an einem ISMS, Orientierung an ISO Normen.
- Sehr gutes Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Nice to have:
- Jede weitere Erfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen.
Arbeitsstil: eigenverantwortlich, initiativ, lösungsorientiert - und ohne Berührungsängste in der Steuerung externer Partner.
Das Besondere an dieser Position
Du willst Infrastruktur nicht nur "betreiben", sondern aktiv gestalten - und gleichzeitig Security als echte operative Verantwortung leben? Dann ist diese Rolle wie gemacht für dich. In dieser Position kombinierst du IT-Infrastruktur mit IT-Security. Du arbeitest in einer hybriden Microsoft-Welt (On-Prem & Azure), setzt Verbesserungen um und unterstützt bei spannenden Projekten. Dein Schwerpunkt liegt dort, wo's zählt: stabile Server- und Cloud-Services, ein Netzwerk, das sauber läuft, und Security-Themen, die nicht liegen bleiben. Du bekommst den Raum, Standards weiterzuentwickeln, externe Partner klar zu steuern und im Team als verlässliche technische Ansprechperson sichtbar zu werden.
Benefits
- Betriebsmedizin
- Duschen
- E-Learning
- Fahrradabstellplatz
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsvorsorge
- Gute Anbindung
- Jahreskarte
- Kaffee & Tee
- Kein All-In
- Klimaanlage
- Konferenzen
- Moderne Büros
- Obst
- Öffentliche Erreichbarkeit
- Onboarding
- Pensionsvorsorge
- Rabatte
- Sabbatical
- Teamevents
- Tischtennistisch
- Unfallversicherung
- Weiterbildungen
Gehaltsspanne: 4.200€ - 5.500€
Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Erfahrung zwischen 4.200€ und 5.500€ brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Das Unternehmen
Das Unternehmen zählt zu den prägenden Playern im österreichischen Wirtschafts- und Förderumfeld und arbeitet an Themen, die direkt Wirkung entfalten. Die IT ist dabei ein zentraler Enabler für stabile, sichere und moderne Services. Dich erwartet ein Umfeld, in dem Technik und Verantwortung zusammengehören. Die Kultur ist offen, teamorientiert und darauf ausgelegt, dass Menschen miteinander Lösungen bauen. Das Unternehmen investiert in moderne Arbeitsweisen, flexible Modelle und ein Setup, das konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie Austausch im Team.
Systems Engineer – IT Infrastructure & Security (w/m/x) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systems Engineer – IT Infrastructure & Security (w/m/x) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Mental Health Group kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Mental Health Group zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Mental Health Group.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systems Engineer – IT Infrastructure & Security (w/m/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Mental Health Group könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Mental Health Group sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Mental Health Group auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
