Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere autonome Intralogistik und betreue innovative Fleet Management Software.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der automatisierten Logistik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und regelmäßigen Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit modernster Technologie und echten Innovationen.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in automatisierter Intralogistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Autonome Logistik intelligent vernetzen.
Du möchtest autonome Intralogistik technisch weiterentwickeln und Systeme aktiv optimieren? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Aufgabengebiet
- Betreuung und laufende Optimierung der Fleet Management Software als Master-Key-User
- Sicherstellung des Betriebs von AGVs, AMRs, Staplern und Routenzügen inklusive Fehleranalyse und Support
- Integration neuer autonomer Fahrzeuge und Geräte in bestehende IT-/OT-Systemlandschaften
- Schnittstelle zu IT, Logistik, Materialwirtschaft, Planung und externen Systemanbietern
- Analyse von System- und Prozessdaten sowie Ableitung von KPIs und Optimierungsmaßnahmen
Skill-Set
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/TU), z. B. in Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik, IT oder Logistik
- Mehrjährige Erfahrung in automatisierter Intralogistik, AGV/AMR, Fleet Management, Systemintegration oder produktionsnahen IT-/OT-Systemen
- Gutes Verständnis für Logistikprozesse, Materialflüsse sowie das Zusammenspiel von Hard- und Software
- Erfahrung in Troubleshooting, Systemoptimierung und technischen Projekten
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Worauf man sich freuen kann
- Flexible Arbeitszeitmodelle & Homeoffice – für mehr Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Weiterbildung & Entwicklung – individuelle Trainings, fachliche Weiterentwicklung und vielfältige Karriereperspektiven
- Mobilität & Parkmöglichkeiten – gute Erreichbarkeit des Standorts sowie verschiedene Mobilitätsangebote rund um das Werk
- Gesundheit & Wohlbefinden – Gesundheitsprogramme, Beratungsangebote und zahlreiche Aktivitäten für körperliches und mentales Wohlbefinden
- Zusätzliche Benefits – Betriebskantine, Café, uvm. sowie regelmäßige Freizeitaktivitäten und Events
Gehaltsrange
Gehaltsspanne Minimum 3800, Maximum 4800
Mindestgehalt EUR 3800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)
Das mögliche Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3800 und EUR 4800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).
Systemverantwortlicher - Intralogistik & Fleet Management (w/m/d) Arbeitgeber: Mental Health Group
Die Fachhochschule Vorarlberg bietet als Arbeitgeberin ein inspirierendes Umfeld, in dem Qualität und Innovation im Mittelpunkt stehen. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und der Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Hochschule eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemverantwortlicher - Intralogistik & Fleet Management (w/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Mental Health Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Mental Health Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemverantwortlicher - Intralogistik & Fleet Management (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Mental Health Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Mental Health Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mental Health Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Mental Health Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
