Vice-Dean for Research (m/f/d)

Sigmund Freud Private University (SFU) ist die größte staatlich anerkannte Privatuniversität in Österreich mit Sitz in Wien und Standorten in Berlin, Linz, Ljubljana, Mailand und Paris. Neben Psychotherapiewissenschaft, Psychologie und Recht bietet die SFU Studiengänge in Humanmedizin und Zahnmedizin für rund 1.500 Studierende an. Durch die Zusammenarbeit mit dem größten Gesundheitsdienstleister Österreichs und anderen Krankenhausbetreibern ermöglicht die SFU umfassende, praxisorientierte Ausbildung und anwendungsorientierte Forschung, insbesondere in der klinischen Phase der medizinischen Ausbildung. Integrierte medizinische Forschungseinrichtungen erweitern das akademische und Forschungsprofil der Universität.

Am Fachbereich Medizin der Sigmund Freud Privatuniversität Wien ist folgende Position zu besetzen: Vice-Dean for Research (m/w/d) 40 Stunden pro Woche. SFU MED steht für moderne, wissenschaftlich fundierte und praxisorientierte Ausbildung in Humanmedizin und Zahnmedizin. Theorie, klinische Praxis und wissenschaftliche Reflexion werden in einem integrativen Gesamtkonzept kombiniert. Wir suchen eine erfahrene akademische Führungskraft, die als zentrale Schnittstelle zwischen der Fakultät, der Universität sowie nationalen und internationalen Forschungspartnern fungiert. Die Position berichtet an den Dekan und umfasst die strategische Entwicklung des Forschungsprofils der Fakultät, die Forschungsinfrastruktur, Drittmittelakquise, Qualitätssicherung in der Forschung und Compliance. Darüber hinaus vertritt der Vice-Dean for Research die Forschungsinteressen der Fakultät innerhalb der Universität und gegenüber nationalen und internationalen Partnern.

Bereiche der Verantwortung

• Forschungsstrategie und -entwicklung
• Forschungsinfrastruktur und -ressourcen
• Forschungskooperation und Schnittstellenmanagement
• Qualitätssicherung, Compliance und Berichterstattung
• Förderung von Forschenden und akademischer Entwicklung

Anforderungsprofil

Sie haben nachweisliche Erfahrung in der universitären Forschungsstrategie, Forschungsführung und akademischen Verwaltung, vorzugsweise in einem medizinischen, klinischen oder translationalen Forschungsumfeld. Sie sind erfahren in der Drittmittelakquise, interdisziplinärer Zusammenarbeit, Qualitätssicherung und Kooperation mit klinischen und akademischen Partnern. Folgende Qualifikationen sind insbesondere erforderlich:

• Habilitation oder international anerkanntes Äquivalent in einem medizinischen Bereich, mit Berechtigung zur Vollprofessur an einer österreichischen Universität
• international sichtbares, extern finanziertes Forschungsprofil
• Kenntnis der österreichischen und europäischen Forschungsförderungs- und Regulierungsrahmen
• Führungserfahrung in einer medizinischen, wissenschaftlichen oder universitären Institution
• Engagement für die Förderung medizinischen Wissens, einschließlich CoARA-Prinzipien
• aktive Teilnahme am nationalen und internationalen wissenschaftlichen Diskurs
• gutes Verständnis guter Forschungspraxis, Forschungsintegrität, Open Access und relevanter rechtlicher Anforderungen
• Erfahrung in interdisziplinärer und translationaler Forschungskooperation
• ausgezeichnete Führungs-, Management-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• vollständige berufliche Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch

Führung und Management

Sie kombinieren strategisches Denken, Führung und starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen, zu delegieren und Verantwortung für Ergebnisse zu übernehmen. Ihr Ansatz ist kooperativ, lösungsorientiert und zuverlässig, was es Ihnen ermöglicht, unterschiedliche Interessen auszurichten und nachhaltige Partnerschaften aufzubauen. Mit offener Kommunikation, klarer Zielorientierung und gesundem Urteilsvermögen in anspruchsvollen Situationen fördern Sie Dialog, Feedback und Zusammenarbeit. Sie helfen, eine Kultur der Qualität und Exzellenz zu schaffen, stärken die Forschungscommunity der Fakultät über Karrierephasen hinweg und vertreten die Fakultät effektiv in Forschungsnetzwerken, Förderplattformen und der öffentlichen Wahrnehmung für offene Innovation.

Rahmenbedingungen

Die Anstellung erfolgt im Rahmen eines Arbeitsverhältnisses mit Arbeitsort in Wien und unterliegt den Bestimmungen des österreichischen Angestelltengesetzes. Der Umfang der Beschäftigung, das Startdatum und die spezifischen vertraglichen Bedingungen werden individuell vereinbart. Die Vergütung orientiert sich an den Richtlinien der Sigmund Freud Privatuniversität Wien. Es besteht die Bereitschaft, je nach Qualifikation und Berufserfahrung marktgerechte Überzahlungen anzubieten.

Wir bieten

Wir bieten ein modernes universitäreres Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gewährleistet. Die SFU setzt sich für die Gleichstellung der Geschlechter ein und strebt an, den Anteil von Frauen in Forschung, Lehre und Universitätsführungspositionen zu erhöhen. Wir ermutigen daher ausdrücklich qualifizierte Frauen zur Bewerbung. Die SFU bemüht sich auch, die Bewerbungs- und Arbeitsbedingungen so barrierefrei wie möglich zu gestalten und unterstützt ausdrücklich Bewerbungen von Personen mit Behinderungen.

Bewerbungsverfahren

Univ.-Prof. Dr. Johannes Pollak Rektor